O que é:

Uma atividade totalmente singular que, de forma lúdica, alia forma e conteúdo. Desafia os colaboradores da empresa a formar uma verdadeira bateria de escola de samba, com temas inerentes à vida corporativa.

Conceito:

Através de uma situação inusitada e desafiadora, utilizar habilidades para superação de desafios, além de adquirir autoconfiança e motivação para atingir as metas tanto no âmbito pessoal quanto profissional.

Objetivos:

Harmonizar e integrar uma equipe com histórias e realidades individuais diferentes, em prol de um único objetivo.
Energizar o grupo e oferecer recursos para conquista de resultados.
Concentrar esforços nas realizações e capacidades para enfrentar desafios. Transformar um grupo de pessoas em uma equipe de sucesso.
Utilizar a capacidade individual de superação a cada dia, a fim de transformar sonhos em realidade.

Temas Trabalhados:

- Superação de Desafios
- Capacidade de realização
- Administração de conflitos
- Integração
- Gerenciamento do Tempo
- Trabalho em Equipe
- Comunicação
- Planejamento
- Criatividade e Inovação
- Compromisso com Resultados

Estrutura Operacional

O evento pode ser customizado de acordo com os interesses de cada cliente, o número de participantes e o espaço disponível.

A estrutura consiste em uma bateria completa de escola de samba (que será formada pelos integrantes da empresa contratante), cavaquinista, intérprete e passistas. Existe ainda a possibilidade de serem incluídos mestre-sala e porta-bandeira, coreógrafo e baianas.

Escola de Samba x Empresa

Comissão de Frente: É a apresentação da empresa. Onde a sincronia do trabalho, simpatia e o profissionalismo, faz com que a boa imagem da empresa, transmita a todos confiança.

Fantasia: É acreditar no potencial da empresa, e usando de inovações e ousadia fazê-la progredir e crescer com criatividade.

Evolução: É o movimento que a empresa faz de provocar o público, fazer com que ele se entusiasme pelo produto. Cada funcionário também tem o comprometimento pela evolução e resultados da empresa, assim causando o seu maior desenvolvimento.

Mestre Sala e Porta Bandeira: São os dirigentes da empresa. Quando lideram com confiança, eles conseguem credibilidade e respeito perante os funcionários e o mercado de trabalho.

Bateria: É o que chamamos de equilíbrio do ambiente de trabalho. Sentimento de motivação para a superação de novos desafios, dando o ritmo em todos os setores da empresa.

Alegoria e Adereços: Para que alcancemos os nossos objetivos devemos sempre lembrar da principal função da empresa e com motivação dada pelo agradável ambiente de trabalho, o desenvolvimento das funções que cabem a cada individuo serão alcançadas com máximo êxito.

Enredo: É o planejamento estratégico, quando se define a missão da empresa e de cada um de seus componentes. Para alcançar sucesso e satisfação de seus clientes é necessário que toda a equipe esteja a par dos objetivos da empresa e saiba qual a sua responsabilidade.

Harmonia: Todos têm que seguir o mesmo ritmo, pois não adianta lutar somente pelos próprios interesses, por que se algo vai mal todos perdem com isso. Portanto, o trabalho em conjunto e preocupação com o resultado final, é fundamental para uma equipe de sucesso.