Palestrante: Gisela Kassoy

Expert em programas de inovação, Gisela Kassoy dedica-se ao resgate, desenvolvimento e aplicação da capacidade criativa de profissionais em benefício da competitividade, desenvolvimento e responsabilidade social das empresas.

Gisela Kassoy atua na elaboração e desenvolvimento de Workshops de Criatividade e Inovação, Equipes de Geração de Idéias, Programas de Sugestões, Gestão da Inovação e Formação de Facilitadores.

Sua experiência internacional inclui a atuação no Brasil com o Programa de Sugestões orientado pela Maritz Inc., a participação e realização de palestras nos congressos de Resolução Criativa de Problemas da Creative Education Foundation em Búfalo, nos Encontros da Rede Internacional de Especialistas em Criatividade e Inovação na Alemanha e Canadá e no IV Encontro de Criatividade da ACOCRE na Costa Rica.

Foi multiplicadora para a América Latina do Programa de Criatividade da IFF - Essências e Fragrâncias

Graduada em Comunicações, Gisela Kassoy fez sua especialização em alguns dos maiores centros mundiais de Desenvolvimento da Criatividade para adultos, entre eles a Creative Education Foundation e o Center for Creative Leadership, nos EUA, e o Management Center Europe, na Bélgica, onde fez a formação no Pensamento Lateral com o Prof. Edward de Bono.

Percebendo a importância do meio ambiente na capacidade de expressão criativa das pessoas, Gisela Kassoy fez pós-graduação em Dinâmica de Grupos na PUC/SP e formação em Dinâmica de Grupos na Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.

Estudou e praticou teatro durante 10 anos, tendo adaptado várias técnicas cênicas para palestras e dinâmicas de aprendizado.
É autora do livro “Porta-Idéias, Um Guia para V. Estimular, Guardar e Aprimorar  Idéias “ , co-autora do Manual de Treinamento e Desenvolvimento da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento e articulista das coletâneas Gigantes da Motivação e Gigantes da Liderança.

Foi colunista da Folha de S. Paulo e atualmente colabora regularmente com conteúdos para jornais, revistas e mais de 170 sites.

As Palestras

As palestras visam sensibilizar a platéia, bem como gerar congraçamento e reforço a valores, opiniões ou condutas. Pela sua própria característica, provocam impacto e reflexões.

Para tal, são combinadas vivências, dinâmicas breves ou narração de lendas ou parábolas.

O humor e a identificação com o tema estão sempre garantidos enquanto, ao mesmo tempo, são apresentados subsídios para o crescimento intelectual, pessoal e profissional.

Temas

• Surfando no Tsunami  –  Como lidar com razão e emoção , manter atitudes construtivas e perceber e sobretudo como criar oportunidades diante de crises.

Público-Alvo: Profissionais de empresas que passam por crises ou grandes mudanças.

• As 1001 Lições Para Lidar Com a Concorrência - Geração de diferenciais competitivos de forma ética e inovadora.

Público-Alvo: Profissionais da área de vendas e marketing cujos produtos ou serviços sofrem muita concorrência

• Procuram-se Idéias – Palestra elaborada especificamente para lançamentos, fortalecimento ou celebrações de Programas de Idéias. Estimula a participação e dá dicas sobre como gerar, avaliar e apresentar idéias

Público-Alvo: Participantes de Programas de Idéias

• Idéias ao Alcance de Todos - Geração, seleção, venda e implementação de idéias.

Público-Alvo: Profissionais que precisam apresentar idéias à empresa. Vendedores e representantes responsáveis por  táticas de fidelização.

• Eliminação de Desperdícios – Uso da criatividade na descoberta de possibilidades de redução inteligente de custos, tempo e energia sem perda de qualidade  ou geração de sacrifícios.

Público-Alvo: Profissionais de empresas que pretendem reduzir custos

• A Volta À Era dos Caçadores – Panorama das novas necessidades e desafios da sociedade, das organizações e dos indivíduos enquanto profissionais e cidadãos

Público-Alvo: Colaboradores de empresas que atravessaram ou atravessarão transformações de impacto.

• A Construção da Realidade – Estimulo à realização de objetivos e metas e à maximização dos resultados. Procedimentos perante desafios e táticas de motivação

Público-Alvo: Profissionais que atuam em função de metas.

• Como Se Desenvolver Profissionalmente Sem Perder a Cabeça - Conceitos e instrumentos que visam conciliar produtividade, desenvolvimento profissional e qualidade de vida.

Público-Alvo: Profissionais que necessitam conciliar as tarefas do dia a dia com o preparo para novos desafios.

• Como Comunicar, Vender e Difundir Idéias e Inovações - Reações às inovações e táticas para vender produtos inovadores e obter aprovação de projetos

Público-Alvo: Profissionais que precisam vender produtos ou idéias inovadoras 

• O Ser Humano Perante Inovações – Ampliação da receptividade ao novo.
  Público-Alvo: profissionais de empresas em fase de lançamento de novos produtos e serviços, reestruturações ou na implantação de programas internos.

Os temas serão adaptados às necessidades específicas de cada cliente.

Seminários

• A Criatividade e a Inovação Como Instrumentos da Empresa Competitiva  - Desenvolvimento de habilidades para a solução de problemas e geração de inovações, por meio de ferramentas e ampliação do potencial dos participantes.

• Tomada de Decisões - Ampliação da qualidade das decisões e o envolvimento com a implementação das mesmas.

• Transformações Pessoais Para o Novo Mundo do Trabalho - Conscientização , motivação e aquisição de flexibilidade para o cumprimento de novas demandas profissionais.
  
  
• Liderança Criativa - Desenvolvimento das competências da liderança que inspira, prepara e alavanca pessoas para atuar de maneira inovadora.
  

• Formação de Facilitadores de Equipes de Geração de Idéias - Capacitação de profissionais para estimular e coordenar a geração, coleta e avaliação de idéias.

• Proatividade – Estímulo à iniciativa e capacitação para geração e apresentação de idéias , visão sistêmica e  previsão de conseqüências

Os seminários serão elaborados em função das necessidades específicas de cada cliente, considerando

Dinâmicas para Eventos

As dinâmicas atendem aos seguintes objetivos:

• Estimular a integração e o espírito de equipe entre  durante o evento e em trabalhos posteriores

•  Estimular a motivação, a produtividade e os resultados das  tarefas propostas

• Contribuir para que o evento seja uma experiência prazerosa e memorável

• Estimular a criatividade e a geração de idéias
• Conferir, estimular e gerar  aprendizado 
• Ampliar o comprometimento para a continuidade das tarefas

Poderão ser realizadas as seguintes atividades:

• Intervenções breves para relaxamento e quebra-gelo
• Jogos lúdicos e cooperativos
•  Jogos de fixação do aprendizado
• Vivência de situações metafóricas que representam a realidade da empresa
•  Realização dos rituais típicos das convenções de formas inovadoras
• Exercícios durante as refeições e intervalos

Idiomas