Palestrante: Benedito Milioni

Benedito Milioni, 54 anos, é graduado em Sociologia e Administração de Empresas e, por vocação e escolha, um especialista em educação empresarial. Sua carreira começou em março de 1970, como instrutor substituto de programas de treinamento de pessoal de supervisão industrial.

Em seguida, após sua primeira passagem por cargos executivos na gestão de RH, especializou-se em Andragogia, na OIT (Organização Internacional do Trabalho), em Turim, Itália, sendo contratado pela ONU (Organização das Nações Unidas), durante 1974 e 1975, para atuar como multiplicador de tecnologia de ensino industrial em países da África.

Nesse período, experimentou o mais intenso do seu crescimento profissional e do seu desenvolvimento enquanto pessoa, por via das experiências humanas e espirituais, algumas delas em níveis extremos.

Entre o início de 1976 e dezembro de 1984, ocupou cargos executivos na gestão de RH, em empresas nacionais e multinacionais (RJ e SP) encerrando essa fase da carreira como Diretor de Recursos Humanos, daí optando pela carreira como profissional independente.

Foi professor universitário durante 20 anos em cursos de graduação, nas cadeiras de Teoria Geral da Administração, Gestão Estratégica de RH e Estudos Especiais da Administração, bem como em cursos de Pós-Graduação, em diversas instituições de São Paulo e sul do país, atuando, hoje, como professor especialista em cursos de MBA.

Publicou várias obras:

• Treinamento de Supervisores (1974)
  
• As Chefias e os Supervisores (1975)
• Dicionário de Termos Gerenciais (1976)
• Dicionário de Recursos Humanos (1979 e 1986)
• Treinamento Estratégias Fundamentais (1979)
• Administração do Tempo em Vendas (1989)
• RH Positivo Volumes I e II (1986)
• RH Positivo Volume II (1989)
• Comportamento Gerencial - O Poder em Questão (1990)
• Marketing do Treinamento (1989)
• Democracia Empresarial Já! (1992)
• Como Sobreviver e Crescer nas Empresas (1993)
• Como Elaborar o seu Plano de Crescimento Pessoal (1994)
• Manual de Técnicas de Telemarketing (1996)
  
• Manual de Capacitação de Equipes de Vendas (1996)
  
• Manual de Técnicas de Apresentações de Vendas (1996)
  
• Manual de Avaliação dos Resultados do Treinamento (1999)
  
• Manual de Diagnóstico das Necessidades de Treinamento (2001)

Dirigiu ações de treinamento envolvendo cerca de 60.000 pessoas, em diversos níveis e contextos, segmento em que continua atuando, a par de conferências e "work-shops" em congressos e seminários nacionais, internacionais e mundiais. Em dezembro de 2.001 foi o Coordenador Científico e Geral do CBTD - 2.001 (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento), realizado em Santos, SP.

Publica mensalmente um mínimo de 5 artigos em diversas mídias impressas e eletrônicas e tem estes artigos repetidos em várias revistas especializadas.

Estudioso das ciências humanas aplicadas no âmbito organizacional, tem participado regularmente de eventos de alto nível, como o da ASTD (American Society for Training and Development), ocasiões onde pesquisa fontes para desenvolver e disponibilizar tecnologias na gestão de RH, a exemplo da Série de Instrumentos de Gestão em T&D (mais de 2 megabytes), Série Instrumentos de Gestão de Vendas (576 k) e a Série Instrumentos de Gestão do Atendimento a Clientes (600 k).

Hoje, em resposta à sua visão de missão profissional e valor espiritual, dedica-se ao fomento e disponibilização de tecnologias e informações para a comunidade de RH, no mais das vezes transcendendo o cumprimento do seu papel docente alcançando acessos de construção de valores nas pessoas com quem interage.