Teambuilding

Gaia

Temas Trabalhados: ATITUDE E INTEGRAÇÃO

GAIA é um jogo que envolve desafios simultâneos e conectados. Os times enfrentam tarefas que têm como segredo do sucesso a cooperação intra e entre equipes. É preciso “dividir para conquistar”, trabalhando com autonomia sem deixar de lado o coletivo. A distribuição e a posterior integração das tarefas são pontos centrais da dinâmica. Alianças ou conflitos são criados na medida em que o grupo mantém ou não uma visão sistêmica.

Os participantes devem delegar funções, decidir e chegar ao resultado no prazo dado. A chave para contornar a falta de tempo está na “coopetição” entre as equipes. As charadas, provas e enigmas trazem analogias entre a biologia e a gestão empresarial, trazendo a idéia da empresa como um organismo vivo.

O benchmarking é parte importante do jogo. Os resultados são comparados entre os times, gerando uma classificação de desempenho por meritocracia. O jogo termina com a discussão entre os comportamentos observados e as posturas na empresa, num clima alto astral onde cada um vê a contribuição pessoal dada para o sucesso do grupo.