Teambuilding

Oficina de Da Vinci

Temas Trabalhados: GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO

Ter idéias é só um aspecto da inovação. É preciso cultivá-las num ambiente propício, selecionar as que podem trazer maior contribuição e investir muito esforço e dedicação para que se tornem realidade. Feito isso os sucessos e fracassos têm de ser analisados, codificados e transmitidos a outras pessoas, para que o conhecimento adquirido seja perpetuado.

A dinâmica explora tais aspectos começando pela curiosidade, avançando pela criação, permitindo a implementação e discutindo a gestão do conhecimento. Times interdependentes recebem temas distintos, porém relacionáveis, para trabalhar, compartilhando recursos e tendo como objetivo comum desenvolver novas idéias que levem o grupo a uma posição de destaque.

A sensibilização para o fato de estarmos numa era de mudanças é constante. Os desafios, tanto intelectuais como mecânicos, estimulam a interação e a diversidade das habilidades, passando as mensagens de que: a construção do futuro exige soluções inovadoras, todos são gênios a sua própria maneira e aprender depende só da vontade de cada um.