Palestrante em eventos nacionais e internacionais em temas como marketing digital, redes sociais e inovação.

Tem 15 anos de experiência em marketing digital, com passagens pelo iG, Predicta e McCann, acumulando grande experiência em planejamento de comunicação e mídia, sólido conhecimento em métricas, campanhas de performance e gestão.

Está em sua segunda passagem pela Tecnisa, sendo que desde 2012 atua como Gerente de Marketing, consolidando as áreas de digital, offline, institucional e assessoria de imprensa. Seu trabalho à frente da área de marketing digital da Tecnisa obteve destaque, tendo sido eleito Global Benchmark em RealEstate pelo Google e case global de performance pelo Facebook.

Gustavo é também professor de MBA na ESPM, INSPER e FECAP.

Palestras:

– Novo comportamento de consumo e de mídia em um cenário digital e integrado;
– Planejamento de mídia online e gestão de canais digitais;
– Inovação na Era Digital.

Respira vendas, marketing e inovação, desde quando comprava adesivos no centro de São Paulo e vendia para os colegas da escola. Seguiu respirando vendas durante a vida acadêmica, graduando-se em Administração de Empresas pela PUC-SP e especializando-se em Business pela FGV.

Logo, se destacou por buscar formas inovadoras de desenvolver novos negócios em mercados inovadores, trabalhando em empresas que lançaram tendências no mundo digital.

Foi assim que construiu sua trajetória como gestor de contas da Rede Elemidia (mídia digital out of home) e Hands (mobile marketing) e como sócio-diretor comercial da FingerTips (aplicativos multiplataforma, sites móveis e games), empresa adquirida pelo Grupo RBS.

Nessa jornada, Gosling sempre precisou vender o invisível. E vendeu. Criou relacionamentos com empresas como PepsiCo, Bradesco, Tecnisa, Cyrella, Dell Brasil, Nestlé, Fiat, HSM, Sul América, Natura, IBM e Amil, entre outras.

Hoje, compartilha conhecimento como professor de pós-graduação da Faculdade Impacta e em palestras, workshops e treinamentos já realizados para empresas como Tecnisa, Oracle, FIESC, iZap (Grupo Bel), Biominas Brasil, Yamatec, Sebrae, entre outras.

É fundador e CEO da ProspectaInc, que empodera pessoas para fazer mais com menos em vendas e marketing, potencializando a eficiência das áreas comerciais e marketing de seus clientes.

Renato Gosling possui uma série de formatos de palestras, que podem ser adequados dependendo da necessidade de cada cliente.

– Inbound e outbound marketing
Como fazer mais com menos em vendas e marketing

O mundo mudou e você ainda vende do mesmo jeito?
Nessa palestra você conhece a forma inovadora de fazer marketing que veio para ficar e está transformando leads em compradores de forma mais rápida a um custo muito menor.

– Networking
Como criar e manter um networking para sua vida profissional e pessoal

Networking não é puxa-saquismo.
É cultivar relacionamentos com autenticidade e profundidade. Essa palestra busca despertar a autonomia nas pessoas para se relacionarem melhor e superarem seus desafios pessoais e profissionais.

– Prospecção e o follow-up
Os erros mais frequentes em prospecção e o follow-up que faz a diferença

Seu time de venda ainda faz só “cold calls”?
Insiste com o cliente até ele aceitar uma reunião? Essa palestra é uma provocação para seu time de vendas sair da zona conforto e mudar as atitudes para prospectar com mais eficácia e resultados!

– Vendas e Marketing para o Varejo
Os 7 erros mais frequentes em vendas e marketing do varejo no Brasil

Se a forma de vender mudou em todos os segmentos, no varejo mudou ainda mais.
As redes sociais e a mobilidade transformaram o comportamento do consumidor e conseguir sua atenção está cada vez mais difícil. Aprenda nessa palestra com os erros mais frequentes na abordagem comercial do varejo e saiba como atuar com inovação no novo mundo digital.

– Empreendedorismo
Os 6 passos para empreender no novo mundo digital

Palestra construída a partir de histórias contadas para o livro “O Vendedor do Futuro” que inspiram todos que buscam prosperar nos negócios e na vida.
Aprenda com desafios e superações de empreendedores dos mais variados segmentos as 6 maneiras mais efetivas de sermos bem-sucedidos nesse novo mundo corporativo e cada vez mais digital.

Criar um ambiente propício a essas práticas é uma tarefa fundamental, a ser realizada continuamente. Integrar os participantes e mostrar que eles são capazes de realizações fantásticas é justamente o foco do teambuilding.

São atividades onde dinâmicas e jogos são realizados para simular situações do dia-a-dia, permitindo tanto a prática do trabalho em equipe quanto a aprendizagem de novos conceitos. A analogia entre os desafios enfrentados e a realidade das empresas prepara o grupo para atuar com velocidade frente às mudanças e para a necessidade de apresentar resultados consistentes.

Estes treinamentos são desenhados para acontecer em 2, 4 ou 8 horas, conforme a disponibilidade de tempo e a necessidade de aprofundamento.
Também podem ser feitos totalmente em inglês. Consulte-nos!

A seguir apresentamos diversas opções para a prática do teambuilding, em situações que vão desde convenções de vendas até encontros de times de projetos, reuniões de planejamento estratégico, desenvolvimento de lideranças, treinamento corporativo ou confraternizações.

“Nasci fora, mas sou brasileiro”, diz ele com orgulho. Sempre teve o judô como prioridade na sua vida. Desde quando começou a praticar o esporte, Canto já treinava pensando em aperfeiçoar a sua qualidade como atleta de uma das modalidades mais tradicionais do mundo da luta. E foi essa concentração e uma rotina puxada de treinos que levou Canto ao topo do esporte no Brasil.

Iniciou sua carreira no judô em 1989, aos 14 anos de idade, um ano após Aurélio Miguel ter conquistado a medalha de Ouro nas Olimpíadas de Seoul.

“Aquilo me incentivou ainda mais. Eu achava que era pior que os outros, por isso, sempre treinava muito”, conta Flávio.

Flávio começou a ganhar notoriedade em 1995, quando, ainda na classe júnior e com apenas seis anos de judô, conquistou a vaga para representar o Brasil na seleção principal. Neste mesmo ano, foi Bronze nos Jogos Pan-americanos de Mar del Plata e, um ano depois, conquistou a sétima colocação nas Olimpíadas de Atlanta 1996.

Entre suas principais conquistas, destacam-se:

– Bronze nas Olimpíadas de Atenas em 2004
– Ouro nos Jogos Pan-Americanos de Santo Domingo em 2003.
– Dez medalhas em Copas do Mundo.
– Ouro nos Jogos Sul-Americanos em 2002.
– Heptacampeão sul-americano (1995, 1996, 1997, 1998 e 2000,2002, 2004)
– Pentacampeão pan-americano (1997, 1999, 2003, 2004, 2006)
– Prata nos Jogos Pan-Americanos de Winnipeg em 1999
– Bronze nos Jogos Pan-Americanos de Mar del Plata em 1995
– Três vezes vice-campeão mundial por equipes (98, 2007 e 2008)

O bronze olímpico em Atenas 2004 é certamente a maior conquista da carreira de Flávio Canto. No entanto, não podemos descartar as outras vitórias de um dos maiores judocas que o Brasil já teve. Os desempenhos em Pan-Americanos, gerais e de judô, Mundiais, torneios internacionais e mesmo os nacionais, fazem de Flávio Canto um dos maiores nomes do judô nacional.

E não é só no tatame que Flávio Canto busca a vitória. O judoca é responsável também pela coordenação de uma Ong que ensina o esporte para jovens carentes da favela da Rocinha, no Rio de Janeiro.

Utilizando o judô, esporte olímpico, são passados valores educacionais baseados na disciplina, respeito ao próximo e não-violência. O projeto cresce a cada ano, e atualmente conta com o trabalho voluntário de inúmeros profissionais em diferentes áreas. Além disso, mantém um Centro de judô para crianças carentes no Morro da Mangueira.

“A luta é uma metáfora da vida, você aprende a cair e a levantar. O importante não é ensinar a criança a não cair, mas, sim, a saber levantar”, explica o judoca.

Em sua palestra motivacional intitulada “Luta”, Flavio Canto faz diversas analogias entre as experiências vividas no esporte (judô) e a vida corporativa. Segue alguns temas abordados:

– Planejamento
– Concentração
– Treinamento/Dedicação
– Superação
– Foco no Objetivo
– Aprender a se levantar

A palestra tem duração de aproximadamente 70 minutos, além de 30 minutos que são abertos para perguntas dos participantes.

Evento Prudential

Evento Claro

Evento Claro

Mas na família do Coronel Dickson Grael, oriundo de Dois Córregos, no interior paulista, não havia a tradição da vela. Ela veio dos dinamarqueses da família Schmidt que por tradição do seu país sempre velejaram. O patriarca Preben Schmidt originalmente praticava o hipismo, mas ao chegar no Rio de Janeiro, no princípio do século passado e se deparar com a Baía da Guanabara logo comprou um barco e começou a velejar. A paixão passou para os filhos Axel, Erik, Ingrid e Margarete que por sua vez legaram também aos seus descendentes o amor pelo mar.

Por isso, Lars começou a velejar cedo, só que de maneira lúdica. Quando morou em Brasília, Lars freqüentou as aulas de vela do Iate Clube e começou a competir de Optimist e Pinguim. Depois, foi como proeiro do irmão Torben, na classe Snipe, já morando em Niterói, que eles conquistaram os primeiros títulos de expressão: bicampeões brasileiros e Campeões Mundiais.

Mas foi no Tornado, o velocíssimo catamarã olímpico, que Lars mais títulos conquistou. Além das duas medalhas de Bronze, em Seoul 1988 e Atlanta 1996, ele ainda foi pentacampeão sul-americano, 10 vezes campeão brasileiro e campeão de tradicionais semanas de vela, como Kiel, na Alemanha, além de representar o Brasil também nos Jogos Olímpicos de Los Angeles 1984 (7º) e Barcelona 1992 (8º). Atualmente, Lars compete nas classes Star e Oceano, sempre conquistando títulos e se destacando nas raias.

Ao longo da sua vida Lars sempre se interessou por política, uma tradição herdada do pai, que mesmo dentro do Exército teve atuação política destacada, principalmente no final da ditadura militar, quando lutou pela redemocratização do país. Lars foi uma liderança em todas as classes e clubes em que velejou, chegando até a ocupar cargos de direção em algumas delas como a Tornado, Soling e Oceano.

Foi também sempre um exemplo de esportividade e lisura, sendo Membro do Conselho Fundador da WADA – Agência Antidoping Mundial e tendo recebido o prêmio de Ética no Esporte do COI – Comitê Olímpico Internacional.

Depois do acidente de 1998 em Vitória, ele foi convidado pelo presidente Fernando Henrique Cardoso a integrar os quadros dirigentes do INDESP – Instituto de Desenvolvimento do Desporto, uma autarquia ligada ao então Ministério do Esporte e Turismo. De lá, por sua postura sempre firme, correta e apaixonada na defesa do esporte nacional, Lars galgou vários postos chegando a ser Secretário Nacional de Esportes no governo FHC. No final do governo, foi convidado pelo Governador de São Paulo Geraldo Alckmin para assumir a Secretaria Estadual da Juventude, Esporte e Lazer, cargo que ocupou até março de 2006.

Em 2007 e 2008, Lars foi Superintendente do Público da LIGHT (Empresa de Energia Elétrica do RJ). Atualmente é consultor da LIGHT e membro do Conselho do Instituto LIGHT.

Em fevereiro de 2009, após 11 anos, Lars Grael volta a integrar a Equipe Permanente de Vela Olímpica ao conquistar a Semana Pré Olímpica em Porto Alegre. Em 2010 chegou a ocupar a 4ª colocação do ranking internacional da classe Star da Federação Internacional de Vela – ISAF.

Em 2009, recebeu o prêmio como o profissional de mais alta credibilidade pela Reader’s Digest no Brasil.

A maneira como o homem Lars Grael enfrentou a luta pela vida, a aceitação de sua nova condição, os novos paradigmas e desafios, as mudanças de planos e novos objetivos, a luta contra o preconceito, as novas vitórias no esporte e na gestão pública, tudo isso, tem uma carga muito forte de mensagens que servem de exemplo para os mais variados públicos.

Por isso, Lars tem sido chamado pelas mais diversas organizações para compartilhar um pouco das suas experiências. Em sua palestra motivacional, Lars Grael aborda os seguintes temas:

– Dedicação
– Superação
– Mudança / Adaptação
– Treinamento
– Liderança
– Trabalho em equipe
– Planejamento

Os temas abordados podem ser adequados às necessidades de cada cliente.

Foi ele quem comandou a famosa “Geração de Ouro”, nome dado à Seleção Brasileira masculina de vôlei Campeã Olímpica em Barcelona 1992, formada por Tande, Marcelo Negrão, Giovane e Cia, a primeira medalha de ouro olímpica de esportes coletivos do Brasil.

Sua segunda grande conquista foi a medalha de ouro nas Olimpíadas de Pequim, em 2008, comandando a Seleção Brasileira Feminina de Vôlei de maneira incontestável: 8 jogos, 8 vitórias e apenas 1 set perdido. Foi também campeão do Campeonato Mundial de Clubes, em 2010, dirigindo o time do Fenerbache, da Turquia.

Em 2012 foi medalha de ouro nas Olimpíadas de Londres, novamente com a seleção feminina. Após uma primeira fase instável, a equipe venceu nas quartas de final as eternas rivais russas e ganharam moral, até vencer o título novamente sobre as norte-americanas, por 3 sets a 1.

Entre seus principais resultados estão duas medalhas de prata no Campeonato Mundial de Vôlei (Osaka 2006 e Tóquio 2010), além de 5 títulos do Grand Priz de Vôlei, 4 Sul-Americanos, entre outros, todos com a seleção feminina. Em 2008 foi eleito pela Confederação Brasileira de Voleibol o melhor técnico de esportes coletivos do ano.

Foi campeão também da Superliga Feminina dirigindo o time do Finasa/Osasco em 2003, 2004 e 2005, além do bicampeonato estadual pela mesma equipe em 2001 e 2002.

Seu estilo de liderança é marcado por características peculiares, como: Serenidade, determinação, planejamento e inovação.

José Roberto Guimarães também teve uma passagem profissional no futebol, onde foi gerente administrativo da Hicks Muse, parceira financeira para o futebol profissional do EC Cruzeiro e S.C. Corinthians Paulista, época em que o time paulista sagrou-se campeão brasileiro e mundial interclubes.

Logo em seguida, retornou ao seu esporte de origem, o vôlei, onde se sagrou Campeão da Superliga Nacional com a equipe feminina do BCN/Osasco. Atualmente, é técnico da Seleção Brasileira Feminina de vôlei.

Em sua palestra motivacional, aborda os seguintes temas:
– Trabalho em equipe;
– Liderança
– Planejamento e estratégias;
– A importância do treinamento;
– Identificando oportunidades e obtendo resultados;
– Adaptação a diferentes situações;
– Diferenças entre comandar homens e mulheres;
– Mantendo a equipe motivada e unida;
– Qualidade total.

Evento Coca-Cola

Evento Telefonica

Evento Femsa

Vídeo Release

Possui extensa carreira em arquitetura, com mais de 2 milhões de m² de projetos residenciais e comerciais executados fora do Brasil e em 10 estados do país.
Possui projetos e trabalhos publicados em revistas e livros do Brasil, Coréia do Sul, Japão, Alemanha, Argentina, Itália, Espanha, Portugal, França e Suíça, somando mais de 120 matérias referentes ao seu trabalho.
Foi Representante Oficial do Brasil na V Bienal de Arquitetura de Veneza.
Sua atuação estende-se ainda como palestrante em eventos, tanto de Arquitetura quanto para o público em geral, no Brasil e exterior, destacando-se a Universidade de Berlim na Alemanha, a 5ª Qualicer na Espanha e o Fórum Latino Americano de Arquitetura.

Livros publicados por outros autores:

– Casas: projetos e detalhes – Coordenação editorial: Jackie Carol (2015)
– Coberturas: projetos e detalhes construtivos – Coordenação editorial: Jacques Rutman (2013)
– Arquitetura brasileira contemporânea – Autor: Roberto Segré (2003)
– Arquitetos do Brasil – Autora: Angela Brant (1995)
– The use of wall and floor tiles in ultra-modern brazilian Architecture. – Publicação: Qualicer (Espanha, 1992)
– Graphics in third dimension – Autores: Ken e Leigh Cato (Japão, 1992).

ALGUMAS PALESTRAS
– UNIJORGE: Aula Nobre de Arquitetura e Urbanismo – Salvador, Bahia, Brasil (2015)
Tema: “Arquitetura e arte”
– 5ª Conferência Municipal de Salvador – Salvador, Bahia, Brasil (2013)
Tema: “Salvador, PDDU e Código de Obras”
– Instituto Geográfico e Histórico da Bahia: Especial 464 anos de Salvador – Salvador, Bahia, Brasil (2013)
Tema: “Salvador: e agora?”
– Universidade Eduardo Mondlane – Maputo, Moçambique (2012)
Tema: “Arquitetura como oportunidade de afirmação cultural. Aspectos comuns:
Bahia X Moçambique”
– Feria Batimat ExpoVivienda – Buenos Aires, Argentina (2007)
Tema: “El uso de revestimientos cerámicos en la arquitectura – una experiencia brasileña”
– Sede Psicanálise 2005: Especial Conexões com Arquitetura – Salvador, Bahia, Brasil (2005)
Tema: “O vazio e a forma”
– Rotary Club da Bahia – Salvador, Bahia, Brasil (2005)
Tema: “Plano Urbanístico de Salvador”
– Instituto Geográfico e Histórico da Bahia – Salvador, Bahia, Brasil (2003)
Tema: “Ideias alternativas para a revitalização do Comércio da Cidade Baixa”
– Aniversário de Salvador – Salvador, Bahia, Brasil (1999)
Tema: “Arquitetura: Cidade e cultura”
– III Bienal de Arquitetura no Brasil – Salvador, Bahia, Brasil (1996)
Tema: “Projeto Ed. Centro Empresarial Previnor”
– Bienal de Arquitetura de Recife – Recife, Pernambuco, Brasil (1995)
Tema: “Projetos de Arquitetura”
– Especial Fernando Peixoto, Salvador da Bahia, Brasilier – Berlim, Alemanha (1994)
Tema: “The Separation of Aesthetical and Functional elements in Architectonic Design”
– 5ª Qualicer – Valencia, Espanha (1992)
“The use of wall and floor tiles in ultra-modern brazilian architecture”

ALGUNS PROJETOS (Empresas)
Capemisa
– Reformulação da Sede de Salvador da Capemisa – Salvador, Bahia, Brasil
– Retrofit da Sede do Rio de Janeiro da Capemisa – Rio de Janeiro – RJ, Brasil
– Shopping Paralela – Salvador, Bahia, Brasil
– Web Hotel (atual Conect Smart Hotel) – Salvador, Bahia, Brasil
Construtora Cidade
– Bahia Marina – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidade Sol – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidade Mar – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidade Lua – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidadella I – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidadella II – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidadella III – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Convention Center – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Park Club Cidade – Salvador, Bahia, Brasil
Cosil
– Del Mar Hotel (atual Mercure) – Aracaju, Sergipe, Brasil
– Ed. Residencial Antares – Aracaju, Sergipe, Brasil
– Ed. Residencial Órion – Aracaju, Sergipe, Brasil
– Ed. Condomínio Residencial Phoenix – Aracaju, Sergipe, Brasil
MRM
– Ed. Empresarial Cidade Jardim – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Empresarial Vasco da Gama – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Mansão Arthur Moreira Lima – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Portal das Caravelas – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Portal das Nações – Salvador, Bahia, BrasilOdebrecht
– Modelo de residências para Condomínio Quintas de Sauípe Grande Laguna – Mata de São João, Bahia, Brasil
Previnor
– Ed. CEMPRE (Centro Empresarial Previnor) – Salvador, Bahia, Brasil
Santa Helena
– Ed. Bahia Center – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Barão da Palma – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Francisco Sá – Salvador, Bahia, Brasil
TV Bahia
– Sede da TV Bahia (Globo) – Salvador, Bahia, Brasil
Vale
– Instituto Tecnológico da Vale – Ouro Perto, Minas Gerais, Brasil
– Sede da Vale International – St. Prex, Cantão de Vaud, Suíça

Inglês – Fluente
Francês – Básico

EMBAIXADOR DA CAMPANHA PARADA – UM PACTO PELA VIDA, PROMOVIDA PELO MINISTÉRIO DAS CIDADES EM PROL DA REDUÇÃO DE ACIDENTES NO TRÂNSITO.
MEMBRO – FUNDADOR DA LAUREUS WORLD SPORTS ACADEMY.
PRESIDENTE DO CONSELHO SUPERIOR DO DESPORTO DA FIESP.
EMBAIXADOR DA CAMPANHA MUNDIAL ‘FIA ACTION FOR ROAD SAFETY’.
EMERSON PROFERE PALESTRAS PARA EMPRESAS E GRANDES ENTIDADES.
PROMOVEU EM 2012, 2013 E 2014 A LE MANS – 6 HORAS DE SÃO PAULO, ETAPA BRASILEIRA DO FIA WORLD ENDURANCE CHAMPIONSHIP.
ATRAVÉS DO INSTITUTO EMERSON FITTIPALDI, ELE APOIA DIVERSAS ATIVIDADES DE CUNHO SOCIAL.

“O ESPORTE COMO SUPERAÇÃO NO DIA-A-DIA E NA MINHA VIDA”

Em sua palestra, Emerson Fittipaldi aborda temas pertinentes à pessoas que buscam desenvolvimento pessoal e profissional. Com exemplos de histórias e desafios vivenciados por ele ao longo de sua carreira, Fittipaldi fala sobre trabalho em equipe, alta performance, disciplina, tomada de decisões, o dever de nos reciclarmos, entre tantos outros assuntos importantes. Além disso, ele conta histórias inéditas e divertidas sobre os bastidores das categorias mais importantes do automobilismo mundial, como a Fórmula 1 e Fórmula Indy.
Uma palestra rica em conteúdo e aprendizado!!

A palestra tem duração de 1h, com possibilidade de mais 30 minutos para a abertura de perguntas ao público.

Abaixo, alguns dos tópicos abordados:

– Princípios, valores e origem.
– Família com espírito empreendedor. Empresário aos 14 anos.
– Todo objetivo tem que ter uma direção.
– Fatores de sucesso: captar e analisar os dados em cada corrida, alta performance na preparação e operação, precisão em cada volta, ultrapassar na hora certa, obstinado na superação de resultados .
– A meta sempre foi… High performance, delivered.
– Disciplina.
– Trabalho em equipe.
– Decisão de vida.
– O valor de saber dizer não!
– O valor de ter um “plano B”.
– Por quê não ousar mais?
– O valor aos detalhes.
– A vida é uma evolução. É preciso estar aberto a mudanças.
– É preciso se reciclar!!

Alguns clientes atendidos: Microsoft, Dassaut, Mattel, T-Systems, Unilever, General Motors.

João é brasileiro e é graduado em administração de empresas pela EAESP-FGV, tem MBA pela Indiana University, fez o Advanced Management Course no INSEAD na França, além de vários cursos de especialização como o INSEAD Blue Ocean Strategy Seminar com o Prof. Chan Kim, e The Global Economy Seminar na Harvard University com o Prof. Niall Ferguson.   Antes de se juntar a Kimberly-Clark, João fez carreira na Unilever onde ocupou várias posições em gestão de marcas chegando a ser Diretor de Marketing de Alimentos e Diretor de Marketing de Higiene e Limpeza.

Em seguida se mudou para o Grupo Abril ocupando as posições de Diretor Superintendente de Revistas Femininas, Diretor de Publicidade e Diretor Superintendente de Revistas Femininas e Populares.

Se aposentou da Kimberly-Clark em 2014 como CEO da KC Brasil e VP da America Latina e tomou uma posição de Diretor não executivo no Board da K-C Europa, Oriente Médio e Africa.

Atualmente, João também é Conselheiro do Instituto GPTW e palestrante.

A PALESTRA:
“Sonhos, Paixão e Disciplina”:

A palestra descreve os conceitos de sonhos, paixão e disciplina e o poder destes três elementos trabalhando juntos, nas esferas pessoal e coletiva.

Mostra com dados detalhados, a influência de sonhos, paixão e disciplina nos destinos da carreira de um profissional e no âmbito coletivo, das empresas, nas mudanças de performance para resultados extraordinários.

João descreve seus grandes sonhos profissionais e a jornada sucessiva de fracassos e sucessos que muitas vezes abalou ou reforçou a confiança em sua concretização em toda sua vida.

Quando João começou na K-C em 2002, os resultados da empresa eram considerados inaceitáveis e uma das alternativas a ser estudadas estava o encerramento das atividades no Brasil. A empresa fazia prejuízos e não tinha caixa nem crédito para a continuidade de suas operações.

Com muita dedicação, João colocou um time competente para operar e com uma série de medidas, que são detalhadas na palestra, conseguiu não só sair muito rapidamente da situação de insolvência, mas também partiu para crescimento e investimento.

É demonstrada a importância de valores como competência, engajamento, confiança e resiliência na aplicação das estratégias de sobrevivência e crescimento.
João elabora sobre a importância do engajamento da liderança na inovação, no clima interno, na sustentabilidade, na produtividade, redução de custos, na aplicação da ética e na geração de resultados de satisfação de consumidores, vendas, lucro e caixa.

Em 2014 quando João deixou a K-C, a empresa estava entre as 3 maiores e melhores K-C’s do mundo!
É essa jornada da pessoa, do profissional e do time que é descrita e explicada em “Sonhos, Paixão e Disciplina”,

Possui ampla experiência em aconselhar – para lideranças e assuntos estratégicos – aos acionistas de bancos, empresas, governos e organizações paraestatais.

Lecionou e foi consultor nas Universidades de Princeton, London Business School, Berkeley, Katz Business School, IBMEC e PUC-RJ.
Foi reitor na escola de comércio Armando Álvares e Economista no Banco Mundial.

É fluente em inglês, espanhol e português.
Escreve para veículos internacionais, como o Financial Times, Harvard Business Review, Stanford Business School, El Universal, e Clarin.
Também escreve livros publicados pela Stanford University Press, ou artigos publicados pela Harvard Business Review.

É autor de dois livros:
– Fusilando Heróis e Premiando Covardes pela Bei (2011)
– Cultura e Gestão nas Américas por Stanfrod University Press (2009).

Para o Banco Mundial, organizou eventos de capacitação para mais de dez países da África Austral e na antiga URSS. Para o Banco Mundial, ele também levou os estudos sobre o consumo de energia residencial e sua substituição pela eletricidade.
Pela PWC Internacional, para o governo de Moçambique, dirigiu a equipe técnica multidisciplinar responsável pelo desenvolvimento de negócios no corredor da Beira-Harare. Alfredo Behrens foi premiado com o Fellowhip Hewlett pela Universidade de Princeton, o Prêmio McNamara pelo Banco Mundial e pelo Jean Monet Fellowship pela Universidade Europeia em Fiesole, Itália. Em 2012 foi distinguido pela Sociedade Brasileira de Meteorologia.

Ministra cursos na área Cross-cultural: gestão de pessoas, liderança, internacionalização das empresas, Cultura Organizacional, Gestão da Mudança, negociações, responsabilidade social corporativa, micro e macroeconomia.

Especialidades:
– Liderança
– Gestão intercultural
– Responsabilidade corporativa
– Comunicação efetiva
– Inclusão social
– Culturas nacionais e gestão
– Mentalidade Global
– Inovação
– Estilos de pensar e de liderar
– Indústrias do Conhecimento
– Recrutamento e Retenção de talentos
– Ética nos negócios
– Negociações interculturais

Em sua tese, argumenta que as culturas são influentes e que as pessoas são mais felizes e mais engajadas no trabalho quando são gerenciados como eles esperam ser.
Possui estudos sobre Liderança, pesquisando o que fazem as Escolas de Samba brasileiras e os Dabbawalas de Mumbai serem tão eficazes.

Linha de Pesquisa:

É ator especializado em teatro musical, formado pela American Musical and Dramatic Academy, e palhaço, formado por John Towsen e outros grandes palhaços. Atua como empreendedor social reconhecido como fellowship da Ashoka (Brasil) e do Institute For The Future (EUA).

Realiza palestras desde 1996 para diversos públicos. É redator e intérprete do programa “Rádio Para-Choque”, que apresenta esquetes cômicas sobre trânsito na Rádio Eldorado (Prêmio APCA 2006 de inovação no rádio). É docente da Pós-Graduação da Fundação Getúlio Vargas e de Educação Lúdica do Instituto Superior de Educação Vera Cruz, em São Paulo.

No cinema, atuou em Signs of Life (de John Coles); Sábado (de Ugo Giorgete); Avassaladoras, Alô?! e Doutores da Alegria, o Filme (de Mara Mourão), pelo qual ganhou o prêmio SESI-FIESP de Melhor Ator. Também atuou nos espetáculos musicais Jesus Cristo Superstar (de Jorge Takla), A Família Addams (de Jerry Zaks) e Ópera das Pedras (de Denise Milan e Lee Breuer).

A Palestra: Uma Experiência de Alegria em Meio à Adversidade

A palestra apresenta de forma interativa a filosofia e os valores do trabalho dos Doutores da Alegria.
Alia informação e entretenimento com base no humor e na descontração.

Fala sobre a importância da alegria como potencializadora da criatividade; sobre a transformação de obstáculos em recursos e sobre como a presença inusitada do palhaço pode melhorar as relações humanas em locais adversos, como o hospital.

Durante a palestra, os participantes são convidados a vivenciar a experiência da alegria apoiados em exemplos performáticos dos conceitos e personagens envolvidos em nosso trabalho.
Tem duração de 80 minutos.

Pode-se dizer que Mauro Silva construiu uma trajetória fora do convencional para os futebolistas brasileiros. Em campo, defendeu as cores de apenas três times: Guarani, Bragantino e Deportivo La Coruña. Exceto pela seleção brasileira, sempre jogou em times considerados “pequenos”, fazendo desses campeões com títulos marcantes.

Vestindo a amarelinha, foi campeão do mundo na conquista do Tetra, em 1994. Sua passagem pela Seleção Brasileira e a postura ao longo dos anos de gramado fizeram com que Mauro Silva conquistasse grande prestígio entre os companheiros de futebol. Prova disso é que foi convidado por Gilmar Rinaldi e pelo técnico Dunga a ajudar na reconstrução da Seleção para a Copa do Mundo de 2018, que acontecerá na Rússia.

Incentivado pela mãe, que sempre o aconselhou a não abandonar os estudos, Mauro concluiu curso técnico em processamento de dados pelo colégio PIO XII, em Campinas, ao mesmo tempo em que começava a carreira de jogador pelo Guarani. E muito por isso, tornou-se um respeitado empresário quando chegou o dia de extrapolar os limites das quatro linhas.

Hoje, Mauro Silva é proprietário de uma empresa de investimentos, que, entre outros negócios, investe no setor imobiliário. Também é sócio do grupo espanhol CUPA GROUP, que no Brasil atua nas áreas de mineração, energia eólica e incorporação imobiliária.

Unindo as vivências como atleta e empresário, ministra palestras sobre a importância do trabalho em equipe, superação, humildade, disciplina, gratidão e liderança. Mauro Silva também dedica parte de seu tempo para promover, em parceria com a ONG Atletas pelo Brasil, a necessidade de melhoria da política esportiva nacional para levar a todos os brasileiros os benefícios do esporte para a saúde, educação e na formação de valores.

Reconhecimento Mundial

Apesar de não ter jogado em nenhum time que figura entre as potências europeias, Mauro Silva conquistou respeito no velho continente. O reconhecimento é fruto da atuação que ajudou a alçar o Deportivo La Coruña a grandes feitos no final dos anos 1990: seis títulos oficias enfrentado de igual para igual equipes como Barcelona e o Real Madrid.

Foram 13 anos de futebol e contato com a cultura local. Além de jogar, Mauro manteve relacionamento próximo com instituições importantes da cidade de La Coruña, tais como a Prefeitura e a Universidade. Tornou-se, portanto, uma das pessoas mais celebradas na história da cidade, a ponto de o prefeito à época – Francisco Vázquez – indicar o batismo de uma rua no município com seu nome.

A PALESTRA: CONSTRUINDO UM TIME MELHOR

“Ao longo da sua carreira, você já conquistou uma grande vitória graças à harmonia e esforço do time?

Pensando o contrário: já amargou uma derrota em virtude do desempenho do grupo?

Pois bem, eu vivenciei ambas as situações diversas vezes e quero compartilhar com vocês minha visão de como construir um time campeão!”

Mauro Silva

Em suas palestras motivacionais, o tetracampeão do mundo Mauro Silva fala sobre sua vitoriosa carreira, cheia de lições de superação, motivação e trabalho em equipe. Faz uma analogia entre os conceitos aprendidos no futebol com o universo corporativo, encantando sempre a todos os presentes.

AS LIÇÕES

1) Seja constante no esforço

Nunca podemos achar que não há o que ser melhorado. Nossa meta deve ser sempre evoluir.

2) O time é a estrela

Jogar para o time é essencial. Mauro Silva nunca fez um gol pela Seleção, mas suou a camisa, sempre preocupado com a marcação e com a qualidade dos passes em busca dos resultados. O individual jamais pode se sobrepor ao coletivo.

Frase marcante: “Quem tem que brilhar é a Seleção!” (Parreira)

3) A humildade prevalece

A humildade é uma das fortalezas essenciais para a formação de caráter e valores. Nunca se pode abandoná-la.

4) TEM que dar. Não tem outro jeito

Acreditar é o primeiro passo para fazer acontecer. Mauro conta como é difícil atuar na marcação. Imagine você: ele já jogou contra Maradona, Zidane, Raul, Ronaldinho Gaúcho e Romário, entre tantos outros craques. Se ele não acreditasse, poderia ter sua autoestima declinada e, com certeza, os resultados seriam medianos.

5) Grandes conquistas requerem grandes sacrifícios

São inúmeras as histórias que este craque de bola tem pra contar e, por isso, ressalta em suas palestras a importância da relação entre treino/foco e os resultados alcançados. Enquanto uns jogadores não têm a mesma disciplina com horários e compromisso com treinos, outros se sacrificam ao máximo. Como dizem os treinadores, “quando o treino é duro o jogo fica fácil.”

6) O treino fora de campo é muito importante

Mauro aprendeu com Parreira a importância de ser um bom profissional fora do gramado. Seguiu o conselho: até hoje cuida da saúde de forma exemplar – nos esportes, alimentação e dia a dia.

“Podemos até perder dentro de campo, fora dele nunca.” (Parreira)

7) Pessimismo é alta traição

É possível ser campeão Paulista ou Brasileiro pelo Bragantino? Em um time de segunda divisão espanhola, ganhar títulos nacionais e europeus levando em conta adversários como Barcelona, Real Madrid e outros?

Para o “otimista“, quanto maior o desafio, maior é a oportunidade. Como líder, Mauro Silva lutava para contagiar o time seguindo este pensamento e influenciando a todos pelo exemplo. Aceitou os desafios para construir times campeões.

8) Colaboração genuína

O Mauro exalta uma característica interessante dos jogadores de futebol, já repararam que durante uma partida os jogadores não pedem ajuda um ao outro? Cada um tem a sua função dentro de campo, mas quando estão com dificuldades simplesmente recebem apoio dos outros através do interesse genuíno! Existe um lance no qual, aos 42 minutos do segundo tempo na final das eliminatórias da Copa em 1993 contra o Uruguai, Dunga, então cansado, estava entre quatro uruguaios. Sozinho tentava pegar a bola quando Mauro Silva aparece, rouba a bola, e faz o lance para o segundo gol de Romário – gol que garante a classificação para o mundial. Exemplo de colaboração genuína com foco em resultado!”

VÍDEOS:

Empreendedor na juventude, montou uma rede de lavanderias ainda adolescente para contribuir com a renda de sua família. Em seguida, sua carreira no mercado financeiro começou como estagiário em 1994 no Banco Francês CCF Brasil, onde ficou por 7 anos na mesa de câmbio, tornando-se um dos melhores Traders de sua geração. Em 2001, foi para a corretora Hedging Griffo onde estruturou e  foi responsável pela Mesa de Ativos/Trading Desk por quase 10 anos, tornando-se sócio minoritário. A Hedging Griffo foi uma das empresas de maior sucesso no mercado financeiro na década passada, sendo vendida ao Banco Credit Suisse por quase R$ 3 Bilhões. Após deixar a Credit Suisse Hedging Griffo, em 2011, foi convidado para estruturar a área comercial da corretora XP Investimentos, onde foi sócio minoritário, e voltou a escrever um dos maiores sucessos do mercado financeiro atual, transformando uma empresa de Varejo num grande player local. Após deixar a sociedade no início de 2015, Giulianno decidiu transformar toda essa vivência e experiência num novo case empreendedor. Nasceu assim, a gp3o Investimentos.

Giulianno Perri é sócio fundador e diretor da gp3o Investimentos, aonde trabalha com seus colaboradores, parceiros e clientes, os seguintes temas: assessoria financeira, empreendedorismo, investimentos anjo, coaching e palestras. Oportunidade única para trabalhar seu lado humano e relacional, com grande capacidade de despertar motivação e disseminar conhecimento. Participa, opina e media ativamente palestras,  programas de TV (Globo News, Conta Corrente) e principais veículos da mídia impressa (Valor, Exame).

Temas de Palestras

– Mercado empreendedor ou corporativo? Eis a questão !
– Desafios do cenário econômico brasileiro
– Como encontrar oportunidades na crise?
– O que a vida me ensinou?

Temas:

– Economia
– Cenário Econômico
– Empreendedorismo
– Educação Financeira
– Motivação
– Coaching

Cobriu fatos como a morte do papa João Paulo II e a eleição do papa Bento XVI e a Copa do Mundo da França, em 1998; entrevistou candidatos à Presidência da República nas eleições de 2002 e fez duas séries de reportagens especiais: em 2003, nos Jogos Pan-Americanos de Santo Domingo, República Dominicana, e em 2004, nas Olimpíadas de Atenas, Grécia.

Atualmente apresenta o Jornal da Globo junto a William Waack. Cobriu a Copa do Mundo de 2006 e 2010 para o mesmo jornal. Apresenta também, eventualmente, o Jornal Nacional aos sábados.

Atua como mediadora e mestre de cerimônia/apresentadora em eventos corporativos. Além disso, realiza com frequência Media Training, juntamente com uma editora e produtora.

Dessa forma, a apresentação fica mais dinâmica e abrengente, uma vez que os executivos terão a visão de uma apresentadora e também de uma profissional dos bastidores.

Fez doutorado em Administração, com o título de Ph.D in Business (Field of Finance) pelo IE (Instituto de Empresa), realizado de 2006/2008 e participou do GloColl2011, Global Colloquium pela Harvard Business School.

Publicou e apresentou trabalhos acadêmicos e profissionais, reconhecidos nacional e internacionalmente, é consultor de empresas nacionais e internacionais dos setores real e financeiro e órgãos governamentais.

Samy Dana é autor dos livros 10x sem juros, editado pela Saraiva (2008), em coautoria com Marcos Cordeiro Pires; Como passar de devedor para Investidor, em coautoria com Fabio Sousa (Cengage), e Estatística Aplicada (Saraiva), em coautoria com Abraham Laredo Sicsú.

Seu currículo também soma experiências como:

Comentarista do programa Conta Corrente da GloboNews
Comentarista do programa Hora 1, da Rede Globo
Colunista da Folha de S.Paulo (impressa, online e WEB-TV)
Professor na Escola de Economia de São Paulo da FGV, Fundação Getúlio Vargas, coordenador de International Affairs e do Núcleo de Cultura e Criatividade – FGV Cult.
Colunista da Revista Você S/A
Colunista na Rádio Globo, Portal Exame e Elemídia

Samy está, sem dúvida alguma, entre os mais destacados palestrantes de economia da atualidade.

Livros publicados:

– Finanças Femininas
– 10x sem juros
– Seu bolso
– Introdução a Finanças Empresariais
– Como passar de devedor a investidor- Em busca do tesouro direto

Vídeos:

Considerado “Senhor do Tempo”, pela Revista Você S/A e Zero Hora. É fundador da Triad Productivity Solutions, consultoria multinacional especializada em produtividade & colaboração, desenvolvendo cursos, softwares e consultoria para as maiores empresas do País e do exterior. Sua lista de clientes inclui empresas como: Abril, Air Products, Santander, Bradesco, Gafisa, Mercer, Sanofi Aventis, Tupperware, Ingenico, Toyota, Coca Cola, Rede Globo, Nestlé, entre outros.

Christian escreve para vários jornais e revistas nacionais e estrangeiros e é autor de Você, dona do seu tempo (Editora Gente), Estou em reunião (Agir) e Mais tempo, mais dinheiro (Editora Sextante), escrito em parceria com o consultor financeiro Gustavo Cerbasi, A Tríade do Tempo (Editora Sextante) e o mais recente Equilíbrio e Resultado (Editora Sextante).

Palestras:

– Mais Tempo
Como Conquistar uma Vida com mais Equilíbrio e Produtividade

Esta palestra é baseada no livro A Tríade do Tempo, Editora Sextante. Com uma abordagem diferente sobre o tema da Gestão do Tempo, apresenta o resultado da pesquisa realizada com mais de 30.000 pessoas sobre produtividade pessoal, apresentando soluções para esses anseios e necessidades.

Esta palestra irá fazer você refletir sobre as coisas que são importantes de verdade em sua vida e como se priorizar para executá-las através da metodologia desenvolvida com base na pesquisa. Você irá aprender técnicas de planejamento para reduzir seu stress e aumentar sua produtividade, eficácia pessoal e profissional.

A palestra também proporciona metáforas que farão você refletir profundamente sobre as coisas que realmente têm importância na sua vida.

Público Alvo:
Diretores, Gerentes, Supervisores, Líderes, Técnicos e todos os profissionais e pessoas que necessitem gerenciar melhor o tempo para obter melhores resultados e maior qualidade de vida.

O Problema da Falta de Tempo

• Por que temos a sensação de que o tempo está acelerado?
• O tempo parou para a administração do tempo?

A Tríade do Tempo

• As esferas da Tríade (Urgente, Importante e Circunstancial)
• Personagens Típicos
• A composição ideal da Tríade

A Metodologia

• Identidade – O que é realmente importante?
• Metas – Como definir objetivos e ter tempo de executá-los?
• Planejamento – Novas técnicas para ter mais tempo
• Organização – Organize melhor sua rotina
• Execução – A convergência de todas as fases

Temas opcionais e customizáveis:

• Reuniões, Delegação, E-mail, Priorização, Multi-tarefa, entre outros

Após passar por diversos centros de reabilitação e manter-se perseverante e comprometido em relação ao seu sonho de voltar a ser um jovem ativo, esportista e independente, Pedro foi parar em um centro de treinamento para amputados em Oklahoma, nos Estados Unidos, onde fez treinamentos militares com soldados feridos no Afeganistão e Iraque. Após meses transformadores, passou, então, a aplicar os ensinamentos ali aprendidos no seu dia-a-dia e viu, a partir dali, sua vida decolar. Em 6 de dezembro de 2010, ele doou sua cadeira de rodas e nunca mais sentou em uma. Era o início de sua independência e realização.

“Uma grande lição que sempre passo, nem sempre intencionalmente, é de colocar seus problemas em perspectiva.”

Enquanto realizo tarefas simples da minha rotina, como ir à faculdade ou fazer compras no supermercado, pessoas vêm falar comigo.

Dizem que ao ver como eu lido com minhas limitações, elas passam a enxergar seus problemas de outra forma. Ouço isso diversas vezes por semana. De modo algum quero passar uma ideia de seus problemas são menores, difícil é minha vida’. Acredito que cada um sabe o tamanho dos seus problemas e as dificuldades pessoais para enfrentá-los. A mensagem que gosto de passar é a de que se pode sempre fazer mais com o que se tem. Para todos os problemas, uma solução; para todas as fechaduras, uma chave. É uma questão de entender onde está, de onde veio e onde quer chegar, entendendo os próprios limites – que é diferente de aceitá-los com resignação, ou desistir de tentar por achar que não vai dar conta.

“Quando você não tenta, o impossível vai continuar sendo inatingível.”

Atualmente, Pedro tem uma vida 100% independente. Cursa Economia nos EUA, onde reside, além de ministrar palestras motivacionais e ser mentor para outros amputados, fazendo visitas em hospitais e casas de recuperação, passando uma mensagem motivacional e ensinando como se adaptar com as próteses e ter uma vida plena. Em agosto de 2014 lançou seu primeiro livro “Superar é viver” pela editora Leya, e logo viu seu nome nas listas de best sellers de Veja e Época. Com o sucesso do livro, foi convidado a participar em programas de TV, rádio, jornais e revistas. Entre as participações na mídia, destaque para os programas “Encontro com Fátima Bernardes”, “Hora do Faro”, “Hoje em Dia” e “Esporte Fantástico”; as rádios CBN e Estadão/ESPN; as revistas Istoé, Época e Galileu; e os jornais Folha de São Paulo e Diário do ABC, entre outros.

Palestras:

Pedro Pimenta já palestrou em grandes eventos por diferentes países, inclusive um TEDx em 2013. Fluente em – além do Português – inglês e espanhol, já compartilhou sua história nos Estados Unidos, Colômbia e, claro, no Brasil.

Em suas palestras, Pedro foca no poder que todos temos de tomar ação e solucionar nossos problemas. Com o tema “Superar é viver”, aborda, também, temas como motivação, adaptação a mudanças, perseverança e muita superação. Os convidados saem com o sentimento de que com foco e comprometimento a nossos objetivos, há sempre um caminho, uma solução.

Vídeo de Palestra:

Clóvis de Barros Filho é doutor pela universidade de Paris e pela Escola de Comunicações e Artes da USP.
Atua no mundo corporativo desde 2005 e tem como clientes algumas das maiores empresas do país.

É atualmente um dos mais requisitados palestrantes do país.
Suas aulas e palestras sobre ética já foram ouvidas por centenas de milhares de pessoas, em todos os estados do país.

Atuando nos mais diversos tipos de eventos corporativos (desde reuniões de diretoria, eventos gerenciais, até convenções de venda) o palestrante Clóvis de Barros Filho especializou-se em vários temas inerentes ao mundo das empresas, tais como Ética, Motivação, Mudança, Confiança, Empreendedorismo, Amor pelo trabalho.

Suas palestras são inovadoras: sem uso de aparatos tecnológicos, confiando no seu poder retórico que, entre exemplos do cotidiano e divertidas histórias, consegue passar conteúdos filosóficos importantes de maneira bastante leve.

Sua principal palestra, A Vida Que Vale a Pena Ser Vivida, já foi vista por centenas de milhares de pessoas, em todas as capitais do país, e é também o tema de seu best-seller, pela Editora Vozes.

Vídeos:

CFP^® (Certified Financial Planner^®) – Certificação do IBCPF (Inst. Bras. de Certificação de Planejadores Financeiros), entidade credenciada pelo International CFP^®  Council, dos EUA.

• Articulista de O Estado de S. Paulo (primeira e terceira quinta-feira do mês, na p.2, desde 1993). Ex-comentarista econômico da Record News e da Rede Vida de Televisão.
• Consultor econômico e de ensino superior. Pesquisador da FIPE-USP. Conselheiro da Associação Comercial de São Paulo (ACSP), onde coordena o Conselho de Economia.
• Membro do Conselho de Administração da Desenvolve-SP (Agência de Fomento do Estado de S. Paulo), e dos conselhos do INAE – Instituto Nacional de Altos Estudos (Rio) e do Instituto Fernand Braudel de Economia Mundial. Ex-membro do Conselho de Administração do Banco Nossa Caixa, condição em que participou da operação de venda do controle dessa instituição ao Banco do Brasil.
• Sócio das empresas MGSP e Websetorial, de consultoria econômica.
• Secretário Especial de Política Econômica do Ministério da Economia, na gestão do ministro Marcílio Marques Moreira (1991-92).
• Presidente do IPEA (1991-92) e do Cons. de Administração da BNDES Participações S.A. (1992).
• Membro da missão negociadora da dívida brasileira com o FMI e Clube de Paris (1991-92).
• Presidente da ELETROS – Associação Nac. de Fabricantes de Produtos Eletroeletrônicos (1995-98). Consultor do Sindicato Nacional das Empresas Distribuidoras de Gás de Petróleo (SINDIGÁS), de 1999 a 2002, e presidente da entidade (2001). Membro do Conselho de Política Econômica da CNI – Confederação Nacional da Indústria (1997-98).
• Consultor do BID, da ONU e do Banco Mundial, em várias ocasiões.
• Professor (1968-1990), Chefe do Departamento de Economia (1985-1986) e Diretor da FEA-USP (1986-90). Na USP, foi aprovado em 1º lugar nos três concursos da carreira docente (de professor assistente, adjunto e titular).  Diretor de Pesquisas da FIPE (1978-80).
• Presidente da Ordem dos Economistas de São Paulo (1986-91). Membro do Conselho Editorial e editorialista da Folha de S. Paulo (1988-90). Membro do Conselho Consultivo do Grupo Pitágoras (2005-08).
• Professor visitante das Universidades de Kobe (Japão) – (1988), Internacional da Flórida (EUA) – (1985) e Cambridge (Inglaterra) – (1980).
• Funcionário do Banco Comércio e Indústria de Minas Gerais (1959-63), em Belo Horizonte; , em São Paulo, do Banco do Brasil (1963-68) e economista do Banco Central (1968).
• Autor de vários livros e publicações. Prepara atualmente um livro sobre planejamento financeiro pessoal.

PALESTRAS:

• O QUE FAZER EM TEMPOS DE CRISE

Sobram más noticias econômicas. Inflação em alta, PIB em baixa, contas externas deficitárias, dólar mais caro, um dificil ajuste fiscal do governo com sua base de “apoio” em rebeldia no Congresso, crises hídrica e energética, e por aí afora. Por is mesmo, esse noticiario agrava a crise, pois inibe decisões de consumir e investir que estimulariam a atividade econômica.

Há algumas notícias boas, mas poucas. No agronegócio, a queda dos preços em dólares de suas commodities vem sendo compensada pelo forte aumento da taxa cambial e pela maior produção. Isso favorece regiões onde o setor predomina, o Norte e o Centro-Oeste. Aí se prevê um aumento de seus PIBs em 2015, quando estimativas para a variação do PIB total são negativas.

O dólar mais caro estimulará a produção para uso interno e exportação. E o Brasil dispõe de elevadas reservas cambiais que afastam crises cambiais no horizonte que se pode contemplar. Elas eram tão frequentes como temidas, no passado. Traziam taxas cambiais maiores, em termos reais ou mesmo nominais, com sério impacto sobre a inflação e a dívida pública interna. Esta, em parte, indexada ao dólar, o que a ampliava e tornava mais frequente e dolorosa a necessidade de ajustes fiscais.

Contudo esses bons aspectos não mudam as cores do cenário como um todo. Nelas predominam tons de cinza que podem até escurecer ainda mais. Mas notícias ruins estão aí não para se conformar com elas, e, sim, para enfrentá-las.

Esse enfrentamento requer direção defensiva. Nela, quem dirige um carro, diante da perspectiva de uma colisão, não pode levar as mãos ao rosto e gritar em desespero. Cabe evitar o desastre, como ao desviar-se pelo acostamento da pista. Assim, só há uma alternativa, a de agir adequadamente.

Principal ente da economia, o governo federal precisa se ajustar não só pela situação caótica de suas contas, mas também pelo seu efeito sobre o ânimo dos agentes econômicos privados

E nas empresas, o que fazer? Convivi com executivos empresariais em duas associações, Eletros, de eletroeletrônicos domésticos, e Sindigás, de gás liquefeito de petróleo (GLP). Nas crises ou fora delas, aprendi muito, e continuo fazendo o mesmo na Associação Comercial de São Paulo e em eventos empresariais de que participo. Seguem algumas lições:

1. Primeiro é preciso situar-se diante da crise sem se concentrar nas más notícias sobre a economia como um todo. Em que setor a empresa e seus clientes atuam? Nas atividades voltadas para necessidades básicas, como alimentos e remédios, a crise manifesta-se com menor ou mesmo sem relevante impacto. Incluo aí até os cosméticos, que atendem a um anseio essencial do ser humano. Ele quer posses, mas também quer ser alguém e aparecer no contexto social. Até para protestar cuida do rosto. E há setores que sofrem mais, como os de produtos efetivamente não essenciais, como eletroeletrônicos domésticos e máquinas em geral. Aliás, lembro-me de que as crises macroeconômicas eram um tema mais frequente e relevante na Eletros, enquanto no Sindigás pouco ou quase nada se falava delas. Uma geladeira nova é um projeto adiável. Botijões de GLP são indispensáveis.
2. Também é preciso examinar o que se passa na região e na localidade de atuação da empresa. E as que ainda não atuam onde há melhor desempenho, como no Norte e no Centro-Oeste, devem procurar fazê-lo. E não apenas para produzir localmente – o que pode não ser o caso -, mas para atender uma clientela com rendimentos em expansão.
3. Cabe também olhar para os lados, nas pistas onde corre a empresa, examinando a competitividade dos adversários e ampliando a própria, mediante redução de custos e outras formas de aumentar a eficiência produtiva. Nos custos cabe atenção especial às compras, pois envolvem aspectos quantitativos, qualitativos, de preços e também o risco de corrupção, como na Petrobrás. E corrupção há de todo tamanho.
4. Na competição moderna, qualidade é obrigação. Compete-se mais via preços, exceto quando há uma inovação muito forte e muito rentável, em face do domínio da inovação nos seus estágios iniciais de penetração no mercado, muitas vezes prolongados com sucessivas inovações. São exemplos a Apple e a Microsoft.
5. E finalmente, mas de fundamental importância, nas empresas o PIB deve ser visto como um mostrador do tamanho do mercado, que no Brasil é o sétimo ou oitavo do mundo, dependendo da taxa cambial. O foco deve ser no tamanho absoluto desse mercado. E recentemente esse tamanho ainda foi revisto pelo IBGE no período de 2001 a 2011, levando a um aumento de 2,1% dos números divulgados anteriormente.A partir de estimativa própria e atualizada do PIB de 2014 e levando em conta uma queda dele à taxa de 1% em 2015, cheguei à previsão de que esta reduziria o PIB em R$ 52.715.000.000. O que fazer? Ficar obcecado e deprimido por essa queda ou focar num mercado 99 vezes maior, de R$ 5.218.810.000.000, que permanece para explorar?É essa dimensão do mercado que explica o grande interesse do investimento direto estrangeiro pelo Brasil. Sua previsão de ingresso anual continua perto de US$ 60 bilhões neste ano e em 2016, segundo os últimos boletins Focus, do Banco Central. Ainda da Eletros, lembro-me também de que a LG e a Samsung chegaram aqui num período de crise, mas ambas se diziam competitivas e interessadas no grande mercado nacional. Hoje são muito fortes dentro dele.Em síntese, as empresas devem permanecer focadas nesse mercadão como conquista a realizar, expandir ou manter, e não no noticiário negativo sobre a variação do PIB; olhar para dentro de si mesmas para reduzir custos, aumentar a eficiência em geral e buscar inovações de produtos, de processos e de outros aspectos. E também para os lados, para saber o que fazem seus competidores e enfrentá-los com renovado empenho.

•   ECONOMIA MUNDIAL

Breve retrospecto de sua conjuntura e perspectivas, tanto do seu conjunto como de países e regiões (América Latina, EUA, zona do Euro, China, Índia, Rússia e Japão). A empresa interessada poderá indicar os países e regiões de seu maior interesse.

•  MACROECONOMIA BRASILEIRA

Desempenho recente e cenários para ano atual e o próximo. Apresentação dos  principais indicadores (PIB, inflação, juros, crédito, câmbio, emprego, contas externas e do setor público); análise setorial agregada (indústria, comércio e agricultura) e tendências regionais (N, NE, S, SE e CO); identificação de riscos macroeconômicos  ligados à evolução do PIB, da inflação, do câmbio e dos juros.

•  TEMAS QUE PODEM SER ADICIONADOS PELA EMPRESA OU ENTIDADE INTERESSADA

Desempenho específico do ramo de atividade em que a empresa ou entidade de classe está inserida e do(s) ramo(s) de seu(s) principal(is) clientes nacionais; se a empresa for exportadora, dos principais países onde estão seus clientes.

Análise baseada nas estatísticas mensais do IBGE produção, e de comércio exterior da Secretaria de Comércio Exterior (SECEX) do governo federal, entre outras fontes.  Neste caso, a empresa deverá indicar previamente à contratação o seu setor e ramo de atividade, bem os de clientes, inclusive dos seus países, se exportadora, para o exame da viabilidade de apresentar as respectivas informações.

Por exemplo, para uma palestra para entidade do ramo couros e peles do setor industrial foram apresentadas informações sobre esse ramo, sobre a indústria nacional de calçados, de móveis e automobilística, e sobre os países onde estão seus principais importadores (China, EUA, Itália e outros).

A empresa também poderá fornecer informações sobre seu ramo de atividade, como as eventualmente disponíveis nas suas entidades de classe, para análise de sua interrelação com o desempenho da economia como um todo.

• INVESTIMENTOS PESSOAIS E EXPECTATIVA DE VIDA

Em palestras destinada a públicos de interesses mais amplos, como funcionários de uma empresa e representantes de seus clientes, este tópico atrai interesse. Trata de investimentos pessoais (em educação, saúde, equipamentos que aumentam a produtividade pessoal, imóveis, caderneta de poupança, fundos de renda fixa, Tesouro Direto, CDBs, LCAs, LCIs etc.), apontando os de maior interesse financeiro na ocasião da palestra. Também atraem interesse os dados anuais do IBGE sobre a expectativa de vida na idade em que cada pessoa se encontra. Essa expectativa vem aumentando, o que leva à necessidade de refletir sobre os recursos necessários para a também ampliada fase pós-aposentadoria. A abordagem desse tópico pode ser feita rapidamente, com um mínimo de 10 minutos.

•  EDUCAÇÃO FINANCEIRA PARA A PROSPERIDADE PESSOAL E FAMILIAR

Temas abordados:

1.  Poupança investida é a base da prosperidade. Para perceber isto, basta olhar a paisagem de uma cidade como São Paulo, andar por suas ruas e estradas estaduais, contemplando edifícios, casas, fábricas, fazendas, portos e aeroportos. E visitar países mais prósperos, comparando o que se vê lá com o Brasil.
2.  Para prosperar pessoal e familiarmente é preciso, primeiro, administrar a própria cabeça, pois fatores psicológicos afetam as decisões de poupar, consumir e investir. Nosso sistema decisório é ao mesmo tempo instintivo e racional; assim, o ser humano tem racionalidade limitada e é preciso resistir ao instinto consumista, em parte ligado à nossa herança animal, e também estimulado por modismos e alta dosagem de propaganda, inclusive na forma de  “neuromarketing”, que explora fragilidades do sistema decisório.
3.  Será apresentada uma fórmula para o efetivo compromisso com a poupança. Só tomar uma atitude nessa direção não basta. Em Minas há até uma cachaça chamada Atitude. Sucesso exige ações concretas e o cultivo do hábito de poupar para a poupança crescer. Como na agricultura, é preciso praticar a “poupancicultura”.
4.  As dívidas virtuosas e as dívidas pecaminosas.
5.  Investimentos: capital humano (educação e saúde), capital fixo (equipamentos que aumentam produtividade pessoal, imóveis etc.) e capital financeiro (caderneta de poupança, fundos, ações, CDBs etc.).
6.  Os vários investimentos financeiros conforme sua liquidez, rendimento e risco. Quais os mais indicados na ocasião da palestra.
7.  Serão mostrados dados do IBGE indicando que as pessoas estão vivendo cada vez mais. É preciso preparar-se para a longevidade e não apenas para a aposentadoria. Viver mais é bom, mas tem seus riscos, como o de se estender além dos recursos disponíveis, e o da perda da capacidade de viver independentemente, exigindo cuidados pessoais. É preciso refletir sobre eles, atuar preventivamente e buscar proteção para a eventual materialização desses riscos.

O palestrante prepara atualmente um livro sobre o assunto e é também CFP® (Certified Financial Planner ou Planejador Financeiro Certificado), credencial renovável a cada dois anos e conferida no Brasil pelo IBCPF (Instituto Brasileiro de Capacitação de Profissionais Financeiros), filiado à FPA (Financial Planning Association), entidade internacional sediada nos EUA.

O resultado é uma legítima expressão do design brasileiro.

Vistos em perspectiva, os móveis desenhados por Paulo em 20 anos de trabalho desvendam uma lógica criativa em que a madeira – e suas características naturais e simbólicas – é a protagonista. Sempre com resultados surpreendentes, sua maestria no trabalho autoral com madeira remete ao legado dos mestres do móvel moderno brasileiro.

Palestras:

“Design, uma forma de materializar sentimentos”

Paulo apresenta sua trajetória de vida e como a criatividade e inovação o fizeram alcançar objetivos que pareciam inalcançáveis. Na atividade, ele mostrará a inovação de uma forma prática e viva.

Como nunca pensou dentro da caixa, incentiva a visão do lado de fora.

“Co-criação – inovação coletiva”

Em uma dinâmica rica e ilustrada, estimulada por Paulo Alves, os participantes são divididos em grupos e recebem o desafio de elaborar um banco ou uma cadeira com palitos de madeira.

Este desenvolvimento coletivo é baseado em design thinking. Depois de finalizado, o protótipo escolhido e aprovado por todos serve de molde para uma cadeira que poderá ser produzida em seu ateliê e entregue após a atividade como um troféu e materialização da inovação coletiva.

Possui grande experiência em gerenciamento de restaurantes e ministra frequentemente palestras em eventos do setor gastronômico.

É sócio do Buffet Arroz de Festa e também sócio fundador da Cervejaria Nacional, onde é responsável pela criação e harmonização de pratos e cervejas.
Atualmente suas cervejas também são vendidas nos principais supermercados gourmet de São Paulo.

Sua experiência em gestão de equipe e a difícil tarefa de degustar alimentos e bebidas enriquecem seus ouvintes.

Palestras:

“Chef cervejeiro”

Nesta palestra Alexandre conta um pouco sobre a sua carreira e o desafio de inovar a cada dia na construção e harmonização de sabores de alimentos e bebidas.

Como sócio da Cervejaria Nacional, contextualiza a semelhança entre a fabricação da cerveja e seus elementos com as situações vividas no ambiente corporativo.

No final é possível realizar uma atividade de degustação para que o conhecimento se torne ainda mais prático e sensorial.

“Degustação e harmonização”

Realizada na Cervejaria Nacional, esta rica experiência permite a apresentação de diversos tipos de cervejas, mostrando a harmonização com pratos criados especificamente pra cada tipo de cerveja.

Esta atividade inclui a visita à fábrica com o acompanhamento de todos os processos de fabricação.

Defende que empreender é sair de uma posição passiva e passar a ser o protagonista da própria vida, mobilizando recursos e pessoas para atingir os seus objetivos.

Atua em diversas empresas e organizações como consultor estratégico, identificando caminhos necessários para mudança e liderando pessoas em direção ao sucesso. Obteve resultados expressivos comprovados na definição da estratégia e na capacidade de execução.

Palestras:

“Seja o protagonista, não deixe a vida te levar”

Marcelo apresenta, de forma inspiradora e bastante prática, a importância de ser protagonista da própria vida através de conceitos ilustrados por histórias reais que mostram alguns caminhos àqueles que buscam o sucesso. Não pelos olhos dos outros, mas pelos próprios princípios e valores.

“Facilitador”

Responsável pela curadoria de especialistas, alia seu profundo conhecimento e experiência em gestão, empreendedorismo e inovação para apoiar e facilitar as atividades realizadas pelos especialistas. É responsável ainda por co-criar atividades customizadas.

É uma das primeiras professoras de gastronomia do Brasil reconhecida internacionalmente.

Lecionou gastronomia para inúmeras turmas e já contextualizou diversas situações do universo dos negócios, motivacionais e de trabalho em equipe, de forma lúdica com seu conhecimento técnico e forte interação com o público.

Palestras:

“Desgustando a diversidade”

Nesta experiência, Carole apresenta a importância da diversidade de ingredientes na culinária e de pessoas em uma grande equipe.

Com explicações e degustação de chocolates ao longo das apresentações, os diversos sabores e texturas exemplificam as situações do cotidiano.

“Taste your team”

Estratégia e trabalho em equipe, são os conceitos trabalhados nessa atividade em grupo, com embalagens e doces específicos que serão montados e organizados em “linhas de produção”. Uma saborosa competição!

“Saindo da caixa”

Uma cozinha industrial tem mais a ver com um ambiente corporativo do que você imagina. Essa atividade é realizada em uma cozinha escola que, por meio de técnicas culinárias, permite uma grande integração, de forma diferenciada e contextualizada, com o mundo dos negócios.

É Master Pratictioner pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística (SBPNL), professor e orientador profissional. Autor de mais de 20 livros educacionais, entre os quais se destaca a Metodologia OPEE (Orientação Profissional, Empregabilidade e Empreendedorismo),utilizada por mais de 100 mil alunos de todo o Brasil.

Consultor empresarial e coach em programas de desenvolvimento humano para estagiários, trainees e gestores. Counselor para programas de intercâmbio estudantil do Student Travel Bureau (STB) e colunista do portal de notícias UOL Educação e da rádio Jovem Pan.

Leo é palestrante internacional; já ministrou cursos e conferências na Argentina, Espanha, Dinamarca, Suíça, Cabo Verde, Portugal, entre outros países. Há anos participa como convidado em programas nas principais emissoras televisivas do país, além de colaborar com matérias e artigos em revistas, jornais e websites.

O profissional atende jovens, adultos, famílias e casais, com possibilidade à distância (via internet).

PALESTRAS:

Para jovens aprendizes, estagiários e trainees:

– Auto Gestão de Carreira
– Caminhos para a construção da maturidade
– Autoconhecimento e carreira
– Projeto de vida: autoconhecimento, sucesso e felicidade
– Mercado de Trabalho no século XXI: Tendências e Oportunidades
– Escolha a sua profissão: O jovem e o mercado de trabalho no século XXI

Para Gestores:

– A autogestão: do conflito ao encontro de gerações
– O otimismo e a criação do futuro
– Autoestima e integridade social
– A importância do líder na era do (auto)conhecimento
– Comunicação me público, marketing pessoal e polidez
– As 10 forças da alma na formação do caráter e da integridade

Livros Publicados:

De volta ao Brasil, dedica-se a novos projetos de longa-metragem e na criação e desenvolvimento de séries de ficção.

Trabalha também como script doctor e professor – em São Paulo, ministra a sua Oficina de Longas e, no Rio de Janeiro, é professor-assistente dos cursos intensivos de série de TV da Columbia University.

É integrante da Autores de Cinema (AC).

Como repórter, redator e correspondente internacional destacam-se passagens pelos seguintes veículos:
– O Estado de São Paulo
– Folha de São Paulo
– BBC de Londres (BBC Brasil).

É fluente em inglês, espanhol e francês.

A palestra:
Reflexões de um cadeirante: A premissa da solidariedade
Aos 22 anos, ao mergulhar num rio, o jornalista Marcelo Starobinas sofreu uma lesão medular que o deixou paraplégico. Após seis meses de reabilitação, conseguiu um novo trabalho na redação da Folha de São Paulo. E voltou a fazer o que sempre amou: viajar o mundo.

Conheceu lugares no Brasil, na Europa e na Ásia de acessibilidade precária, muitas vezes viajando sozinho. Venceu os temores iniciais e foi descobrindo que, com a solidariedade das pessoas, chegaria mais longe do que imaginava logo após seu acidente.

A partir de sua experiência de 18 anos como cadeirante, Starobinas desenvolve nesta palestra o princípio da “premissa da solidariedade”.

Fala-se demasiado sobre o egoísmo, a capacidade do ser humano de causar mal aos outros. E muito pouco sobre uma imensa maioria silenciosa – os amigos, familiares, colegas de trabalho, e mesmo os desconhecidos que ajudam-se o tempo todo em toda parte.

Na visão de Starobinas, é graças a este “espírito de formigueiro” que ele tem conseguido transitar pelo mundo, ter uma vida semelhante à de pessoas sem limitações de locomoção e uma trajetória profissional bem-sucedida.

Deixar-se ajudar, porém, nem sempre é simples. Somos orgulhosos, competitivos, gostamos de esconder nossas fraquezas. Para uma pessoa que perde a capacidade de locomoção, este é um dos maiores desafios. Aceitar as limitações, para que elas deixem de ser limitadoras.

Isso vale para todos. Ninguém sabe de tudo nem pode tudo. A presunção ou busca pela autossuficiência é um engano. É preciso reconhecer aquilo que não sabemos ou não somos capazes de realizar sozinhos. E buscar quem nos complemente, quem nos ajuda. Acreditar que há pessoas dispostas a abrir portas, a trocar, colaborar.

Esta maneira de encarar o mundo como um lugar menos hostil nos lança para a vida, estimula a proatividade, a multiplicação de relações de trabalho e de amizade, tem efeitos positivos na vida pessoal e profissional.

Em 1997 formavam um jovem casal de namorados quando, do dia para a noite, Andrea se tornou cadeirante em função de uma malformação congênita na medula espinhal, uma situação raríssima, que o casal prefere chamar de destino.

Juntos, e ainda muito jovens, encararam os obstáculos das novas limitações e aos poucos foram se adaptando a nova realidade. Não foi fácil aceitar esta nova condição, esta deficiência, mas Andrea sempre demonstrou enorme força emocional, uma importante característica de sua personalidade que descobriu felizmente possuir.

Foi necessário reaprender novamente atividades da vida diária, por meio de intensas e intermináveis sessões de fisioterapia. Nos primeiros meses Andrea não conseguia firmar seu corpo sentada, não era possível nem ficar em uma cadeira de rodas. Como tomar banho, se vestir, sair na rua, ir a um cinema, um restaurante? Como voltar a namorar? Os dois, Andrea e Jaques, permaneciam lado a lado e, juntos, encarando cada novo desafio. E comemorando cada pequena vitória.

À medida que Andrea se recuperava tiveram a ideia de escrever um Guia para pessoas com deficiência. Afinal era muito difícil sair com a cadeira de rodas. Não havia informação disponível sobre a acessibilidade de bares, restaurantes, centros culturais, cinemas e outros estabelecimentos.

Acabaram escrevendo e publicando o Guia São Paulo Adaptada, o primeiro guia com informações sobre a acessibilidade de estabelecimentos e serviços para pessoas com deficiência. E este projeto despertou a semente do empreendedorismo no jovem casal.

Hoje Andrea e Jaques comandam a i.Social, empresa de consultoria que criaram logo depois de escrever o Guia e que é especializada na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Motivados pela legislação de cotas e pela vivência com a deficiência, começaram a empresa do zero, trabalhando em casa. Hoje, depois de 15 anos de empresa, já ajudaram a incluir mais de 10.000 pessoas com deficiência em cerca de 500 grandes empresas no país.

Escreveram mais dois livros, o Guia Brasil Para Todos – roteiro turístico e cultural para pessoas com deficiência nas 10 principais capitais brasileiras – e, mais recentemente o livro “COTAS – como vencer os desafios da contratação de pessoas com deficiência”, que traz a experiência adquirida ao longo dos anos nas consultorias que prestam por todo o Brasil.

Em 2002 Andrea e Jaques se casaram. Em 2006 tiveram seu primeiro filho Guilherme e, em 2009 tiveram o Leonardo. A família adora se aventurar em viagens pelo mundo e possuem várias histórias interessantes para contar por essas andanças.

A palestra de Andrea e Jaques, antes de tudo, é uma lição de vida. Com muito amor e união superaram a maior adversidade de suas vidas e ainda encontraram uma oportunidade para empreender e ajudar outras pessoas com deficiência.

“Quando não sabia para onde ir decidi ir para a frente…”
Andrea Schwarz

“Os limites que nos impomos estão apenas em nossa cabeça”
Jaques Haber

Palestra: “É preciso saber viver”

– Superação de limites;

– Oportunidades por trás das dificuldades;

– Motivação para encarar de frente os problemas;

– Inspiração e transpiração;

– Sonho vs Propósito;

– Ajudar ao próximo como ferramenta de superação;

– União faz a força;

– Amor como base para enfrentar os desafios;

– Empreendedorismo para fazer a diferença;

Já participou e trouxe grandes audiências para os principais programas da TV nacional, tendo já sido entrevistado 2 vezes pelo apresentador Jô Soares.

Apresentou durante 2 anos o quadro, O aventureiro, no canal Sportv. O quadro era o sexto em audiência no canal com grandes produções e expedições de tirar o fôlego. Já fez grandes colaborações para programas como Esporte Espetacular, Fantástico, Hoje em Dia, Domingo Espetacular, entre outros.

Suas participações e palestras são sempre de alta audiência, onde é possível debater diversos temas como:
– Cultura
– Esporte
– Superação Humana
– Empreendedorismo
– Saúde
– Curiosidades
– Aventuras pelo mundo em cima de uma motocicleta
– Culinária típica de diversos países

A vida profissional é cheia de riscos e obstáculos a serem superados e de sonhos e metas a serem alcançados. Nada é fácil, mas o árduo caminho do sucesso já foi trilhado por outros e ter acesso a estas experiência conta muito na construção de seu próprio caminho.

Experiências como a do Atleta Rodrigo Fiuza ajudam a despertar a vontade de vencer, desenvolvendo a capacidade de alcançar objetivos para superar seus próprios obstáculos e materializar seus sonhos.

GESTÃO DE SONHOS – LIÇÕES DE PERSISTÊNCIA E SUPERAÇÃO PARA SUA CARREIRA PROFISSIONAL

A palestra trata dos seguintes assuntos:

• Transformando seus sonhos em realidade
• Gerenciando e superando desafios
• Planejamento, persistência e organização
• Gerenciamento de riscos e imprevistos
• Criatividade, inovação e bom humor
• Trabalhando em equipe e superando as diferenças
• A importância do espírito vencedor
• Conquistas e preparação de novos desafios

É possível, dentro da palestra, desenvolver temas específicos solicitados pelos organizadores.
Todos os recursos levantados com palestras são utilizados na realização dos projetos e aventuras da Equipe Rodrigo Fiúza.

As palestras de Rodrigo Fiuza transmitem ao participante uma série de emocionantes experiências, acumuladas em dez anos de carreira vitoriosa no concorrido mundo da aventura profissional. Sua ênfase é nas ações e atitudes que o levaram a percorrer quase todo o globo terrestre em aventuras de tirar o fôlego.

Com duração de uma hora e meia, a palestra GESTÃO DE SONHOS – Lições de Persistência e Superação para sua Carreira Profissional utiliza recursos de multimídia como Datashow e DVD para ilustrar suas experiências. Rodrigo Fiuza apresentará seu vasto material, retratando a Volta ao Mundo e dez anos de viagens pela Terra.

Vídeos:

Para ele, muito mais do que cuidar do visual da mulher brasileira, é ter a percepção da sua essência, descobrir as formas mais sutis que cercam o poderoso universo feminino!
Grande conhecedor dos hábitos e necessidades de seus clientes, o hair stylist divide hoje seu tempo entre o salão de beleza e o trabalho de palestrante com foco no consumidor

Sua trajetória como hair stylist teve início em 1994, quando aceitou o convite para fazer parte da equipe de Ricardo Cassolari.

Depois disso, resolveu se aperfeiçoar passando pelas melhores academias europeias, como Vidal Sassoon e Toni and Guy, concluindo cursos importantes que hoje somam a sua carreira. A partir daí, as viagens e os cursos tornaram-se constantes em sua vida, pois muito melhor do que se manter informado é levar satisfação e segurança as suas clientes.

Moderno, profissional e antenado!

Hoje seu nome é destaque nos editoriais das principais revistas femininas de circulação nacional, como Vogue, Elle, Claudia, Marie Claire, Nova, além de veículos especializados no segmento. Somam a isso, várias participações em eventos do segmento de beleza, como edições da Hair Brasil, Trend The Vision Award, da Wella Professional e outros.

Em 2014, completou 20 anos de carreira.

Cursos de Especialização:

Diploma course Vidal Sassoon – escola de cabeleireiros, Londres- Reino Unido
Classic  course Vida Sassoon- escola de cabeleireiros, Londres- Reino Unido
Advancing course Vidal Sassoon- escola de cabeleireiros, Londres – Reino Unido
Classic course Toni Guy – escola de cabeleireiros, Londres- Reino Unido
Advancing course Toni Guy – escola de cabeleireiros, Londres- Reino Unido
Classic course Llongueiras – escola de cabeleireiros, Barcelona- Espanha
Advancing course Llongueiras – escola de cabeleireiros, Barcelona- Espanha

Experiência Profissional:

Cabeleireiro- Salão L’autre Femme Coiffure em São Paulo
Cabeleireiro- Salão Cassolari’s em São Paulo
Jurado do concurso Trend Vision Awards da Wella Professional
Jurado do reality show- Por um Fio 2- Exibido na GNT
Jurado da Beleza na Favela- Programa da Ana Hickman- TV Record
Participação em edições da Hair Brasil- Mega Show e workshop.
Editoriais de moda nas revistas- Claudia, Marie Claire, Corpo a Corpo,Caras,Veja e Exame,Cabeleireiro da Sony Television- No seriado Teen Wolf, e CSI
Cabeleireiro da Warner Bros Television (seriado VE)
Participação em programas de TV: Mais Você, Programa do Jô ambos na TV Globo, Mulheres – TV Gazeta, Domingo Espetacular – TV Record

Palestra:

Em sua palestra “O homem que conhece a cabeça do consumidor”, Sandro Cassolari aborda temas como:

– Autoestima
– Fidelização de Clientes
– Trabalho em treinamento de equipe
– Inovação e Criatividade

Vídeo: Storytelling / Apresentação:

Com 20 anos de carreira, tem passagens pela TV Bandeirantes, Rede TV!, Rádio Jovem Pan e Transamérica FM. Foi apresentador do programa Rockgol da MTV Brasil, e atualmente faz reportagens especiais para o canal Sportv.

É o criador do grupo humorístico Sobrinhos do Ataíde. e recebeu por 02 vezes o prêmio da APCA – Associação Paulista dos Críticos de Arte com o Melhor Programa de Televisão e Melhor Programa de Rádio.

Paulo Bonfá oferece um talk-show descontraído e inteligente, em que Bonfá conduz com exclusividade uma entrevista com a personalidade escolhida para seu evento.

Durante o bate-papo, o apresentador traça paralelos e analogias ao mundo corporativo e permite que a platéia interaja com ele e seu(s) convidado(s).

Pelo fato de possuir sólida formação em negócios, Bonfá pode roteirizar sua participação de acordo com as necessidades empresariais: convenção, lançamento, incentivo, premiação, etc.

Ela dá as informações, com entrevistas e gráficos explicativos, direto do estúdio que a emissora mantém na BM&FBovespa.

Durante toda a década de 2000 Denise trabalhou na TV Bloomberg em Nova York, onde apresentou o principal jornal da casa e também era editora.  O canal encerrou as atividades em língua portuguesa em janeiro de 2010. Desde então, Denise está na GloboNews.

Denise Barbosa é formada pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF – MG), e iniciou a carreira na TV Globo Minas em Belo Horizonte. Ela foi apresentadora do MGTV, de 1996 a 1999. Na época também fazia reportagens para o Bom Dia Brasil e o Jornal Hoje.

Denise é fluente em inglês e espanhol.

GLOBO NEWS: São Paulo / Rio de Janeiro

Repórter / Apresentadora: Apresentação do segmento de economia e finanças.
Cobertura de assuntos variados de economia e comportamento, para todos os jornais da casa e programas de assuntos variados.
Entrevistas ao vivo em inglês e espanhol Apresentação do “Jornal da Globo News”, “Conta Corrente Especial”, “Almanaque” e “Espaço Aberto Saúde”.

BLOOMBERG TV, New York

Apresentadora, Repórter, Editora e produtora.
Apresentadora do Jornal da Casa, o Jornal da Bloomberg. Apresentação de mais de 700 entrevistas com empresários, analistas, economistas e políticos brasileiros e estrangeiros.
Cobertura de eventos econômicos, como Reunião Anual do FMI e Banco Mundial em Washington.

Media training:

Em seus 17 anos de carreira em TV, Denise Barbosa já fez mais de mil entrevistas, a maioria voltada para o público de economia e finanças.

Em seu treinamento de mídia, a jornalista mostra com vídeos e slides como se comportar em frente à câmera, quais os desafios que o entrevistado vai enfrentar, como sair de situações complicadas e que dá o caminho para que o entrevistado tenha autoconfiança que precisa para se sair bem na telinha.

Alguns clientes atendidos: Alelo, Nextel, Goodyear, OLX, entre outros.

Vídeos:

Nascido em São Paulo (SP), cresceu em Recife (PE), onde começou a jogar vôlei.

Eleito por duas vezes melhor jogador do mundo, foi bicampeão da Liga Mundial (1993/2001), campeão da Copa Europeia de Clubes (1994) e campeão italiano (1994).
5 vezes campeão da Superliga e atleta das Américas.

Atualmente, atua como Embaixador do Esporte do Banco do Brasil, é comentarista da Band Sport/BAND e empresário do ramo de fitness.

Palestras Motivacionais:

Sempre de forma carismática, divertida e rica em narrativas, Marcelo Negrão compartilha toda sua experiência no esporte com os participantes das palestras.
Obstinado, disciplinado e vitorioso, sua história o credencia a abordar temas distintos como:

– Trabalho em equipe
– Superação
– Liderança

A capacidade de se reinventar ao superar as dificuldades, faz deste atleta um exemplo de determinação.

– Atleta Carismático
– Simplicidade e Bom Humor.
– Exemplo de atleta com história de sucesso.
– Obstinado, disciplinado e vitorioso, sua história o credencia a

Marcelo Teles Negrão nasceu no dia 10 de outubro de 1.972 na cidade de São Paulo.

Com 2 metros de altura, calçando 48 e pesando 95 quilos, Marcelo serviu a Seleção Brasileira de Vôlei por mais de 15 anos e adquiriu diversos títulos:

1989
Campeonato Brasileiro
Melhor jogador do mundo do Mundial Infanto-Juvenil

1990
Copa Brasil – Ouro
Campeonato Brasileiro – Bicampeão
Melhor atacante da Copa Brasil
Melhor atacante da Liga Mundial

1991
Campeonato Sul-americano de Clubes – Ouro
Campeonato Brasileiro – Tricampeão
Campeonato Sul-americano – Ouro
Jogos Pan-americanos – Prata
Melhor atacante do Mundial de Clubes
World Cup (entre os seis melhores jogadores do campeonato)

1992
Copa Super Four – Ouro
Super Copa – Ouro
Olimpíadas de Barcelona – Ouro
Melhor atacante das Olimpíadas de Barcelona

1993
Top Four – Ouro
Liga Mundial – Ouro
Campeonato Sul-americano de Clubes – Tricampeão
Melhor Jogador do Mundo
Atleta das Américas
World Gala All Star (entre os 6 melhores jogadores do campeonato)
Melhor saque e entre os 6 melhores jogadores do World Grand Champion Cup
Melhor atacante e entre os 6 melhores jogadores da Copa Top Four
Recorde Mundial de mais pontos em uma partida: 74 pontos

1994
Copa Europa de Clubes – Ouro
Campeonato Italiano de Clubes – Ouro
Campeonato Sul-americano – Bicampeão
Melhor saque da Liga Mundial

1995
Campeonato Sul-americano – Tricampeão
Melhor jogador da partida (4 troféus em 4 partidas) da World Cup

1996
Campeonato Brasileiro – Tetracampeão e Melhor atacante do Campeonato Brasileiro

1998 / 1999
10 vezes Melhor jogador da partida no Campeonato Italiano

1999
Jogos Pan-americanos – Prata
Campeonato Sul-americano – Tetracampeão e Melhor atacante do Campeonato Sul-americano

2003
Campeonato Brasileiro – Pentacampeão

Desde 2011 Marcelo adotou as maratonas extremas como objetivo, esporte, lazer e terapia. Depois de muito suor, lágrimas e quilômetros rodados em todos os continentes do planeta, tornou-se referência nacional e internacional neste tipo de maratonas.

Ele é o único brasileiro e primeiro sul americano a completar a World Marathon Challenge. Prova que consiste em correr 7 maratonas, em 7 dias consecutivos, nos 7 continentes (Antártida, América do Sul, América do Norte, Europa, Ásia, África e Oceania).

Sua última aventura, chamada Noite Polar, foi realizada na ilha de Spitsbergen, território norueguês, em janeiro deste ano (2016). Lá, nesta época é inverno e não há dia, são 24h noite! Marcelo correu sozinho uma maratona, com temperaturas médias de -20 graus tendo como companhia a Aurora Boreal! Esta foi a primeira vez que um atleta realizou tal façanha.

Cada maratona extrema é única para Marcelo, mas a Antarctic Ice Marathon, realizada em 2012 e a maratona do Polo Norte, em 2013, guardam lugares especiais no seu coração e memória.

Estas histórias foram relatadas em seu livro Extremos – A trajetória do primeiro brasileiro a correr nos dois polos.

Na sequência vieram novas provas, novos aprendizados, novos cenários e em lugares incríveis. Entre elas também se destacam no currículo do Marcelo:

– Jungle Marathon, na Floresta Amazônica (segundo o ranking da CNN é a maratona mais difícil do mundo).
– Everest Marathon, após um trekking de 100km para se chegar a base do Monte Everest, onde deu-se o início da maratona. (a maratona mais alta do mundo).
– Volcano Marathon, no deserto do Atacama no Chile. (maratona realizada no deserto mais árido do mundo e com maior altitude, média de 4000m.)

Com um espírito desbravador, Marcelo tem como objetivo explorar os lugares mais inóspitos do planeta através da corrida. Se expor e aprender com estas experiências. E a oportunidade de compartilhar e inspirar outras pessoas tem fechado este ciclo com chave de outro!

A PALESTRA

Com base nas incríveis experiências que as maratonas pelo mundo lhe proporcionaram, Marcelo customiza cada uma de suas palestras conforme a demanda do cliente.

Suas palestras fogem do discurso pronto e apresentam conteúdos vivenciais. Toda preparação, planejamento, estratégia, logística, performance e superação são apresentadas em momentos leves, divertidos e reflexivos.

Gelo, neve, frio, deserto, montanhas, calor, cansaço, disciplina, coragem e determinação são situações, ações e sensações presentes nas aventuras do Marcelo e, certamente, são os ingredientes que dão ainda mais “tempero” `as suas palestras!

Seu diferencial como palestrante é ser um dos únicos atletas de alta performance com facilidade em permear por assuntos relevantes ao ambiente corporativo. Isso graças ao seu background em empresas multinacionais e a experiência a frente da Overstress.

Um dos principais propósitos do Marcelo é inspirar pessoas a alcançar seus sonhos e objetivos, sabendo que o exemplo é uma grande ferramenta que impulsiona para estes resultados.

Principais Temas:

As palestras do Marcelo Alves são únicas. Elas são personalizadas de acordo com o perfil e demanda do evento e da empresa. Por isso, podem abordar diversos temas, tais como:

• Motivação
• Estratégia
• Planejamento
• Superação
• Trabalho em equipe
• Gestão de Riscos

Foi integrante dos “Doutores da Alegria”, e um dos criadores do “Jogando no Quintal” espetáculo de improvisação que acontece há muitos anos em SP, e foi visto por mais de 200 mil pessoas.

É também orientador artístico do espetáculo “Improvável”, visto por mais de 100 milhões de pessoas na Internet.  Foi e diretor artístico do programa “É tudo Improviso” na Band, e apresentou o programa “Cante se puder”, no SBT.

Realizou workshops in company para empresas como: Embraer, Unibanco, Votorantim, CVRD, Andrade Gutierrez, Natura, Unilever, Siemens entre outras. Realiza apresentações em espanhol, inglês e francês.

Marcio Ballas atua como Mestre de Cerimônias em convenções, entregas de prêmio e eventos em geral.

Cria interações com a platéia a partir de dados e informações passadas pelo cliente sobre os participantes do evento, tornando o evento mais leve, descontraído e bem humorado.

Sua palestra-espetáculo “Improviso e Criatividade” tem como objetivo abordar a criatividade a partir de um olhar artístico, tomando como base o universo do clown e da improvisação.

A partir dessas linguagens mostrar ao público de uma maneira lúdica e divertida alguns preceitos e pontos de partida para um olhar criativo. A palestra tem diversos momentos em que o público participa, fazendo com que vejam os conceitos sendo aplicados na hora.

Durante a apresentação o Palestrante tem o desafio de improvisar algumas cenas ali,na hora,ao vivo, para demonstrar a criação acontecendo. Também convida uma pessoa do público para criarem uma cena coletivamente, sem preparação, sem ensaio, afinal…É Tudo Improviso!.

A trajetória de Casuo, como é conhecido, começou através da capoeira aos 8 anos de idade.
A partir daí, ele se interessou por teatro, dança, artes plásticas e posteriormente, pelo break dance e ginástica olímpica. Aos 16 anos, o futuro palhaço decidiu sair de casa com a convicção de que queria ser artista.

No Soleil, foi motivo de critica pela sua audácia e criatividade nas performances, chamando a atenção da mídia e do publico em geral.
Mas foi em Londres, no Royal Albert Hall, pós turnê ASIAN – Japan Tour que Casuo foi reconhecido como um dos 10 melhores Clowns do Mundo.
Após 21 anos de picadeiro no final de 2008, (Marcos Casuo resolveu abrir mão de toda estabilidade e prestigio para realizar mais um sonho: voltar ao Brasil e ter sua própria companhia; o seu próprio circo.
Nascia então o “Universo Casuo”, que em menos de 3 anos, foi vivenciado por mais de 1,3 milhões de pessoas.

O Espetáculo conta a história de um Universo paralelo, o “Universo Casuo”, através do gramelô, língua oficial desse planeta multicolorido, um lugar diferente, onde tudo é possível.
O personagem denominado Clown percebe que a Terra, o Planeta Azul, o qual, antigamente esbanjava cores, hoje está desbotada, quase sem cor.
O palhaço resolve atravessar o portal, entrar no nosso mundo para trazer de volta os sonhos, as fantasias e assim torná-lo novamente colorido.

Formatos:

– Palestra Performática: Toda motivação e alegria da emocionante história de Marcos Casuo, um menino do interior de São Paulo que, através do seu sonho de ser palhaço, conseguiu conquistar o mundo, se apresentando em 22 países para aproximadamente 12 milhões de pessoas. Foi aplaudido por Reis e Rainhas, celebridades de Hollywood e do esporte mundial.

Sua trajetória inspira pessoas do mundo todo à não desistirem de seus sonhos e objetivos. Mostra que não existem metas impossíveis quando se está preparado, comprometido e pronto para aproveitar todas as oportunidades que a vida apresenta.
duração 70min

– Casuo Solo: Um show performático e especial do artista Marcos Casuo, o único brasileiro que chegou a ser protagonista do espetáculo “Alegria”, do Cirque du Soleil.
Uma apresentação intimista e sob medida de um dos Clowns mais aplaudidos de todo o mundo.

– Pocket Show: The Pocket Show é um espetáculo de bolso desenvolvido para atender a demanda das grandes empresas do entretenimento corporativo. Como é de praxe, correndo contra o tempo, o show prima pela excelência. Dinâmico e repleto de efeitos especiais o espetáculo entretém de forma lúdica e vibrante, transformando o ambiente da convenção ou das reuniões de negócios em algo muito mais atraente e propício ao network.
Tempo de Duração: 30 min.

Opção Full: Com banda ao vivo / Cantora / Som e Luz Inclusos
Opção 2: The Pocket Show Live / Cantora / Som e Luz opcional
Opção 3: The Pocket Show Playback / Som e Luz opcional

Temas:

– Criatividade
– Trabalho em Equipe
– Motivação
– Liderança
– Busca dos Sonhos
– Auto Ajuda
– Alta Performance
– Superação
– Comprometimento

Fotos:

Vídeo:

Leandro Waldvogel é um dos maiores especialistas brasileiros em storytelling corporativo, trabalhando com o assunto há mais de 15 anos no Brasil e no exterior. Leandro aplica a extraordinária ferramenta do storytelling para criar narrativas sedutoras para equipes de vendas, atendimento ao cliente, formação de liderança e criação de propósito pessoal e profissional.

Nos Estados Unidos, atuou por muitos anos na empresa que é a maior referência mundial em storytelling, a The Walt Disney Company, onde contribuiu para encantar clientes e colaboradores por meio de histórias poderosas e na construção de uma forte cultura de excelência e com foco no atendimento.

Também inspirado na sua experiência na Disney, Leandro desenvolve treinamentos e palestras inovadores para transformar clientes em fãs e fidelizar o relacionamento com as marcas.

Contribuiu para a criação de lideranças transformadoras em empresas de pequeno e grande porte, utilizando o storytelling para articular propósito e visão de futuro, formando gestores motivacionais e que promovem grande engajamento de todos os colaboradores.

No Brasil, atua como consultor de empresas, palestrante e é Chief Branding Officer da 99jobs.com, onde utiliza o storytelling para criar narrativas sedutoras para aproximar jovens profissionais com o emprego dos seus sonhos.

É professor de Storytelling, Gestão de Marcas e Inovação do MBA da FIA-USP, tendo sido consistentemente avaliado pelos alunos como o melhor professor do curso.

Leandro é formado pela Universidade de São Paulo, com pós-graduação em Gestão de Marcas na Universidade da Califórnia em Los Angeles. Especializou-se em excelência no atendimento ao cliente pela Disney University nos EUA.

As Palestras:

1. Storytelling para Vendas: como usar a ferramenta mais poderosa do mundo dos negócios para aumentar as vendas e vencer a concorrência.
2. Mercado de Luxo e Aspiracional: como criar desejo nos consumidores mais exigentes e ganhar sua fidelidade.
3. Líderes que inspiram: como o storytelling transforma gestores em líderes que motivam e inspiram a ação de todo o time, superando todos os resultados.
4. Técnicas de Apresentação com Storytelling: extrapole seu poder de persuasão e engajamento transformando suas apresentações com as técnicas de storytelling.
5. A Inspiração da Disney – Encantamento de Clientes: foco total nos desejos e sonhos dos clientes – como transformar clientes em fãs fiéis de sua empresa.
6. A Inspiração da Disney – O Caminho da Excelência: as lições de liderança da Disney para engajar todos os colaboradores e criar uma cultura que foge da zona de conforto.
7. A Inspiração da Disney – A Força de um Propósito: como um propósito comum pode transformar sua empresa e engajar todos os colaboradores em torno de uma visão comum. O que importa não é o que eu faço, mas por quê eu faço!
8. Etiqueta Corporativa: lições da vida diplomática – sem frescuras.

Vídeo:

Construiu sua carreira profissional atuando por quase 2 décadas em multinacionais, entre elas TIM, SKY e TV Record, sempre nas áreas Comercial e Marketing.

Destacou-se desenvolvendo, formando e motivando equipes de vendas, onde fazia sempre a ponte com o Marketing da companhia com o objetivo de turbinar os resultados.

Contribuiu para a criação de lideranças transformadoras, formando gestores motivacionais e que promovem grande engajamento de todos os colaboradores.

Atualmente, é sócio de uma Produtora de Cinema, A Fantástica Fábrica de Filmes, premiada com seus curtas-metragens, seriados e animações.

Resolveu voltar a empreender, já que teve seu próprio negocio com 24 anos de idade: uma empresa de soluções em internet em 1996, quando este mercado ainda engatinhava no Brasil e no mundo.

Visionário, mas com foco em resultados. Marcio é apaixonado por tecnologia e inovação.

Ao mesmo tempo em que Marcio é “artista” (possui um livro publicado e é vocalista de uma banda de rock), também é um profissional de negócios, sendo responsável por alguns cases de sucesso em todas as empresas por onde passou.

PALESTRAS:

– Motivação sem chateação:
como criar rotinas para manter acesa a chama dos compromissos assumidos (KPIs), corrigir desvios e premiar resultados. Como motivar sua equipe sem ser chato.

– Vender é tudo e tudo é vender:
não adianta querer escapar. Se você não é capaz de vender a si mesmo, não venderá bem produtos e serviços.

Aos 11 anos já fazia caminhadas e escaladas no parque nacional do Itatiaia, o primeiro do Brasil, o que mostra sua paixão desde novo por aventuras radicais.

Acostumado a viver situações de extremo risco em aventuras exibidas para todo o Brasil no Esporte Espetacular e no quadro Planeta Extremo, cuja segunda temporada teve início em Janeiro de 2015, o jornalista Clayton Conservani fala em suas palestras principalmente da capacidade que temos de realizar tarefas que pareciam impossíveis.

Aborda temas como trabalho em equipe, planejamento e tomada de decisões sob pressão.

Através de imagens e histórias, ele consegue mexer com as pessoas. Para aproximar suas experiências às do público de empresários, pauta sua fala em metáforas sobre os perigos de escalar o Monte Everest, por exemplo, com os desafios enfrentados por empresas em tempos de crise.

Em suas matérias pelo mundo, reuniu histórias incríveis próprias e de pessoas e imagens maravilhosas que são apresentadas em sua palestra de motivação e superação de situações adversas.

LIMITES EXTREMOS

Com histórias e imagens o repórter Clayton Conservani narra momentos dramáticos e perigosos em suas expedições pelos lugares mais inóspitos do planeta.

Foi preciso muito planejamento, treinamento, dedicação e trabalho em equipe para realizar tarefas arriscadas que pareciam quase impossíveis. Em sua narrativa, Clayton destaca o limite do ser humano e suas limitações. O menino que escalava as montanhas de Itatiaia, na infância, foi parar no Monte Everest, a mais alta do mundo. As imagens impactantes, exibidas na palestra, levam o público para lugares lindos e perigosos.

Clayton revela momentos tensos durante as expedições, quando teve que tomar decisões de alto risco, que poderiam ter custado sua vida.

Abertura
Clipe de imagens com 3 minutos de duração.

Introdução: de Itatiaia para o Everest

Em aproximadamente 10 minutos, Clayton conta de forma resumida sua trajetória e os caminhos que o levaram ao Planeta Extremo.

Narrativa da Palestra

Dividida em alguns blocos a palestra contém reflexões, revelações, momentos decisivos e comentários das últimas expedições de Clayton, recentemente exibidas no Planeta Extremo. De acordo com o foco e objetivo do evento Clayton poderá abordar sobre as seguintes expedições:

 : Maratona na Antártica

: Sobreviventes dos Andes

: Aurora Boreal

: Cavernas

: Vulcões na Oceania

Entre outros…

Comentário final: Momentos Marcantes

Nesse momento Clayton revela seu maior exemplo de superação durante as expedições.

Encerramento
Clipe de imagens com 3 minutos de duração.

Tempo total aproximado: 70 minutos

O Objetivo principal da palestra de Clayton Conservani é desafiar as pessoas a não desistirem das dificuldades da vida e de seus medos. Com uma meta clara e apoio sempre é possível alcançar o que se deseja. O palestrante faz diversas comparações entre suas expedições e o dia a dia de uma empresa.

Fotos:

Vídeos:

http://www.youtube.com/watch?v=OU4QUtBr8qc

Notabilizou-se como o carismático líder da vitoriosa trajetória do Flamengo nas décadas de 1970 e 1980, com ápice nas conquistas da Taça Libertadores da América e do Campeonato Mundial de Clubes pela equipe carioca, além de quatro títulos no Campeonato Brasileiro e de suas participações pela Seleção Brasileira nas Copas Argentina 1978, Espanha 1982 e México 1986.

É considerado por muitos especialistas, profissionais do esporte e, em especial, pelos torcedores do Flamengo, o maior jogador brasileiro da história do clube e o maior futebolista brasileiro desde Pelé. Não são poucos, também, os que o consideram como o melhor jogador de futebol dos anos 1980.

É o maior artilheiro da história do estádio do Maracanã, com 333 gols em 435 partidas. Marcou 135 gols em campeonatos brasileiros.

Foi eleito como o terceiro maior futebolista brasileiro do século XX, o sétimo maior da América do Sul e o décimo quarto entre todos do Mundo, segundo a Federação Internacional de Futebol (FIFA). É um dos quatro brasileiros a figurar no Hall da fama da FIFA (os outros são Pelé, Garrincha e Didi).

Foi eleito o nono maior jogador do século XX pela revista France Football, o nono Brasileiro do Século no esporte, segundo pesquisa realizada pela revista IstoÉ, e o décimo maior jogador de todos os tempos pela revista inglesa World Soccer.

Além de sua vitoriosa carreira como jogador, foi técnico de clubes como o Kashima Antlers (Japão), Fenerbache (Turquia), CSKA Moscou (Rússia), Olympiakos (Grécia), além da seleção do Japão.

Em suas palestras, Zico conta toda a sua experiência como jogador, técnico e dirigente (é dono do CFZ, clube de futebol do Rio de Janeiro) bem sucedido, sempre fazendo analogias entre a sua vivência nos campos e o universo corporativo. Adequa os temas abordados de acordo com a necessidade do cliente.

Resultados do Programa

Cada equipe será uma comunidade de negociação com base em cidades ao longo do caminho da Rota de Seda.

Seu objetivo é acumular riqueza através da construção de relacionamentos com outros comerciantes ao usar sua astúcia para recolher informações vitais do mercado.

De Istambul a Xian, todos os tipos de mercadorias orientais e ocidentais são pechinchadas; pedras preciosas, ouro, especiarias exóticas, tapetes e, claro, seda, trocam de mãos em uma atmosfera altamente carregada do mercado de ações. O jogo é mais do que uma simples diversão! O ponto crucial da atividade foca em estabelecer a confiança e criar situações de ganho/ganho, e como as equipes administram isto é a chave para o seu sucesso.

Silk Road é um jogo incrivelmente versátil; ele capta as atenções dos participantes imediatamente e é particularmente bem sucedido como um evento que vai quebrar barreiras, unir grupos, enquanto reforça os princípios fundamentais da gestão de relacionamento com o cliente.

Principais Benefícios para a Empresa

– Atendimento ao cliente
– Motivação
– Negociação
– Gestão da Mudança
– Networking
– Gestão de Riscos
– Construção de Times
– Interdependência

Visão Geral

Duração: de 45 minutos a 2 horas
Local: Indoor
Conceito: Competitivo
Público Mínimo: 12
Público Máximo: Sem limite

Apresentando Conectar…

Conectar é um evento motivacional, envolvente e participativo, que evoca metáforas muito poderosas. Todos os departamentos da sua organização precisam lutar por seus próprios objetivos, mas, simultaneamente, devem desempenhar um papel vital no panorama geral da empresa . Através de uma mensagem poderosa e ainda assim simples, os esforços de todas as equipes estão literalmente ‘conectados’, enquanto as equipes constroem uma ponte que é estruturalmente sólida, suficientemente estável e grande o suficiente para permitir que um volumoso veículo de controle remoto a atravesse com segurança, sem contratempos. Cada equipe enfrenta seus próprios desafios, superando recursos limitados, barreiras de comunicação e prazos rigorosos enquanto, durante todo o tempo, trabalham de acordo com as especificações do cliente. As equipes podem ser recompensadas por sua engenharia criativa, melhor marca ou pelo uso mais eficiente dos recursos. No entanto, cada equipe deve não apenas se concentrar em sua tarefa imediata, mas também desempenhar seu papel vital para garantir o sucesso do projeto de toda a empresa. Conectar é um projeto de construção emocionante e colaborativo, que permite às equipes lidar com as expectativas das diversas partes interessadas, enquanto criam uma estrutura surpreendente, de que todos possam se orgulhar.

O que acontecerá durante o Conectar?

• Cada uma de suas equipes será convidada a construir uma seção de uma ponte, de acordo com as expectativas e as especificações do cliente, agindo, simultaneamente, como um fornecedor para outra equipe adjacente.
• Ao longo de todo o exercício eles terão que operar com recursos limitados, cumprir prazos contratuais rígidos e superar várias barreiras de comunicação.
• Cada seção da ponte deve ser criativamente concebida, devidamente decorada e marcada, como necessário, por sua equipe – tudo de acordo com as diretrizes de seus clientes e fornecedores.
• Assim que as equipes tiverem terminado as suas respectivas seções, cada componente da ponte será instalado como parte de uma enorme ponte estendida da empresa.
• Em um grand finale emocionante, um dos membros da equipe irá conduzir um veículo de controle remoto sobre o comprimento total da ponte estendida.

Principais Benefícios para a Empresa

– Responsabilidade Corporativa
– Atendimento ao cliente
– Trabalho em Equipe
– Energizantes
– Motivação
– Negociação
– Gestão da Mudança
– Liderança
– Gestão de Riscos
– Comunicação
– Construção de Times
– Interdependência

Visão Geral

Duração: de 1 a 2 horas
Local: Indoor e Outdoor
Conceito: Colaborativo
Público Mínimo: 24
Público Máximo: Sem limite

Apresentando Calling The Shots…

Seus colaboradores são capazes de apontar a diferença entre um Bordeaux, um Barolo e um Borgonha, sem ver os rótulos? Eles seriam capazes de identificar um vinho com um toque de chocolate, menta ou de ameixas pretas? Independentemente dos seus colaboradores se considerarem especialistas ou apenas apreciam um “bom copo”, Calling The Shots com certeza é para eles. Ligeiramente competitivo, sem dúvida relaxante e com uma grande dose de divertimento, Calling The Shots é o quebra-gelo perfeito ou acompanhamento de um jantar ou reunião à noite. À medida que seus participantes descobrem a linguagem do vinho, aprendem técnicas de degustação e a arte do blending, os segredos do sommelier serão revelados. Por fim, cada equipe terá a oportunidade de colocar suas novas habilidades à prova, impressionando seus colegas e demonstrando o quanto eles aprenderam. Saúde! O que vai acontecer durante o Calling The Shots?

• Após uma introdução ao mundo do vinho por nossos especialistas, os participantes (agora em equipes), serão convidados a experimentar de tudo, desde vinhos de primeira classe até os vinhos baratos dos quatro cantos do globo.
• Usando seu conhecimento recém-adquirido, as equipes poderão ser desafiadas a identificar o país de origem, a variedade de uva, tempo de envelhecimento ou faixa de preço de uma seleção de vinhos. .
• Com suas habilidades recém-afiadas, os participantes irão se surpreender com os seus poderes de identificação, mesmo com os olhos vendados! !
• Suas equipes serão, então, apresentadas à arte de blending e terão a oportunidade de criar seu próprio envelhecido a partir dos bons vinhos disponíveis. .
• Com humor considerável e brincadeiras, eles vão “vender” sua mistura especial para as outras equipes que usam a linguagem de vinho. .
• Os resultados serão avaliados por especialistas e a equipe vencedora será premiada com um Guia de Vinho. .
• A premiação Mestre do Vinho também será dada para a pessoa que apresentar a abordagem mais distintiva para apreciação do vinho..

Principais Benefícios para a Empresa

– Motivação
– Criatividade
– Construção de Times
– Interdependência

Visão Geral

Duração: de 1 a 2 horas
Local: Indoor
Conceito: Competitivo
Público Mínimo: 8
Público Máximo: Sem limite

Resultados do Programa

Cada um dos desafios esportivos no Duas Tribos foi cuidadosamente pensado para encorajar pessoas de todos os tipos de habilidades físicas a participarem de um ambiente colaborativo e divertido. Desenhado para cada um seguir seu ritmo, essa saudável experiência é sobre integridade, inclusão e respeito mútuo. O formato único do Duas Tribos, cria um ambiente igualitário, levando todos a praticarem esportes tradicionais que, provavelmente, não conheceriam em outras ocasiões. Para começar, todo o grupo vai ser dividido em duas tribos concorrentes, uma vermelha e outra azul. Cada tribo cria então um número equivalente de subgrupos. A ação começa com um aquecimento, onde cada tribo cria suas vestimentas. Ornamentados e prontos para surpreender, cada time deverá seguir um circuito de ‘desafios’, onde competirão ponto a ponto com equipes da tribo adversária. Esses pontos serão acumulados, contribuindo para o resultado geral da tribo. Estratégia é a chave para o sucesso, é importante definir a pessoa certa na tarefa certa e qual o momento de descansar, e torcer pela sua tribo, e voltar ao jogo com tudo nas atividades seguintes. Todos terão seu momento para contribuir com o sucesso de sua tribo – há papéis para todo mundo. Na cerimônia de encerramento, as tribos azul e vermelha deverão se confrontar, apresentando seus Hakas. Depois deste momento, a equipe com o melhor desempenho em cada desafio e o resultado geral serão anunciados, e as Duas Tribos poderão comemorar juntas suas conquistas.

Principais Benefícios para a Empresa

– Trabalho em Equipe
– Desenvolver a Excelência
– Motivação
– Comunicação
– Construção de Times
– Interdependência

Visão Geral

Duração: de 2 a 4 horas
Local: Outdoor
Conceito: Colaborativo e Competitivo
Público Mínimo: 20
Público Máximo: Sem limite

Resultados do Programa

ApresentandoCorporate Bodybuilding… Sem dúvida, seus funcionários são o maior patrimônio de sua organização: cada indivíduo desempenha um papel vital em como a empresa funciona, como ela é percebida e, finalmente, o quanto ela se torna bem sucedida. Uma organização é feita das pessoas que a compõem! O Corporate Bodybuilding literalmente dá vida a essa ideia, com os indivíduos em sua organização colaborando juntos, como uma enorme equipe, para criar o nome ou logotipo de sua empresa em grande escala. Ao tornar-se um “pixel vivo”, cada indivíduo em sua equipe coloca-se na figura, para criar uma imagem verdadeiramente única e dinâmica para a posteridade. Este processo interativo em massa é sempre animado e cheio de energia e, certamente, vai quebrar o gelo. O Corporate Bodybuilding é um grande pontapé inicial para qualquer evento ou um grand finale espetacular para qualquer conferência da empresa, uma vez que irá, literalmente, juntar o seu pessoal como um só!

O que acontecerá durante o Corporate Bodybuilding?

• No início, a cada um de seus funcionários será habilmente atribuída uma parte de uma letra ou um pequeno segmento do logotipo da sua empresa.
• Eles também receberão uma roupa adequadamente codificada através de cores.
• Então, um enorme exercício de comunicação acontecerá, até que cada indivíduo se ligue com vinte ou talvez até duzentos outros funcionários, para completar a sua única letra ou segmento.
• Com metade do desafio completado nesse ponto, todos irão trabalhar em grande escala para que as suas letras ou segmentos se posicionem corretamente uns em relação aos outros, de modo a criar o logotipo geral.
• Assim que todos estiverem finalmente posicionados, vamos filmar e fotografar o seu logotipo ao vivo, de cima, para criar um impressionante e duradouro registro de sua conquista.

Leve sua equipe para o exótico e dinâmico mundo do comércio de café, um estimulante desafio sindical entre equipes.

Apresentando Reis do Café…

Lembra quando tínhamos apenas dois tipos de café – coador ou de “máquina”? Agora o café se tornou um ítem necessário do estilo de vida atual, demandando das lojas e fabricantes uma ampla gama de opções, sabores e blends. tornando o comércio de café crescentemente competitivo e inovador. Do Quênia ao Caribe, e do Brasil a Bornéu, ser bem sucedido no negócio do café exige excelente inteligência de mercado e um serviço fantástico, combinados à capacidade de responder rapidamente às constantes mudanças nas tendências de consumo e gostos. Nesta atividade, as equipes desempenham o papel de comerciantes de café no fornecimento da cadeia de abastecimento, do produtor à distribuição e, finalmente, para o consumidor cada vez mais inconstante. Este jogo interativo e competitivo capta a essência de novas equipes de economia e centra-se em questões tais como o sucesso a curto prazo versus estratégia de longo prazo. Ele considera, ainda, o poder da informação, a necessidade da gestão de riscos, negociação com ganhos mútuos (win-win), e o desafio de gerenciar as necessidades do fornecedor e dos clientes, dentro de uma cadeia de suprimentos complexa. Este jogo dinâmico e instigante irá energizar o evento, gerando novas ideias e abordagens para o negócio. Durante o Debriefing, tem-se o momento perfeito para analisar o jogo, promovendo e reforçando o empenho e foco no cliente. Além disso, após o jogo não seria o momento perfeito para aproveitar aquela pausa para um café bem merecido?

O que acontecerá durante o Reis do Café?

• Cada uma das equipes será um comerciante que importará e exportará café e estará paramentada com seus chapéus e sacas de café. Doze time juntos formarão 04 sindicatos (três times em cada sindicato).
• No início do primeiro ano de negociação os clientes mostrarão suas necessidades de grãos para seus blends e cada equipe fará suas compras.
• Quando a mesa de vendas fechar, as equipes poderão negociar umas com as outras.
• Ao longo do anos os clientes estarão realizando suas compras e cada equipe deverá vender suas sacas, preferencialmente com lucro!
• Assim que o segundo ano começa, o ciclo se repetirá; entretanto, uma urgente e repentina crise atingirá o mercado e exigirá ações rápidas das equipes para responder a essa crise.
• Durante o terceiro ano os clientes atrasarão para passar seus pedidos, forçando as equipes a agir sob pressão.
• No último ano, o mercado abrirá por um tempo menor, fazendo com que os times sejam ágeis em suas negociações.
• Finalmente os sindicatos apurarão seus resultados, mostrando os vencedores.

Principais Benefícios para a Empresa

– Gestão de orçamento
– Atendimento ao cliente
– Trabalho em Equipe
– Motivação
– Negociação
– Gestão da Mudança
– Networking
– Liderança
– Gestão de Riscos
– Construção de Times
– Interdependência

Visão Geral

Duração: de 1 a 2 horas
Local: Indoor
Conceito: Competitivo
Público Mínimo: 12
Público Máximo: Sem limite

Resultados do Programa

Diante de um amontoado de componentes de diversos tipos de carros, as equipes devem agir  em alta velocidade para montar corretamente todos os seus modelos em tempo recorde. Otimizar o fluxo é fundamental para o sucesso, enquanto as equipes são desafiadas a formar linhas de montagem ultra-eficientes e devem tirar segundos sucessivos a cada nova rodada.

A pressão é intensificada com a percepção de que cada carro tem o seu próprio estilo e peças específicas. Qualidade é tudo, o resultado final, seja um sedan ou um utilitário esportivo, deve atender as altas expectativas dos clientes. A velocidade é recompensada, mas pequenos erros podem fazer as equipes derraparem feio. À medida que a aprendizagem avança e cada etapa é revista, o foco se move desde os tempos individuais da equipe à partilha de boas práticas entre todos, visando alcançar o melhor tempo. As vezes os resultados do grupo pode ser confrotando com os melhores tempos dos grupos anteriores.

Nunca houve um momento mais importante para explorar a melhoria do processo, Need 4 Speed é uma grande plataforma para inflamar a discussão dentro de um contexto prático e divertido. O design super descolado e natureza tátil dos automodelos garantem que cada participante demonstre sua criança interior.

Principais Benefícios para a Empresa

– Energizantes
– Desenvolver a Excelência
– Motivação
– Gestão da Mudança
– Liderança
– Gestão de Projetos
– Comunicação
– Construção de Times

Visão Geral

Duração: de 1 a 2 horas
Local: Indoor
Conceito: Colaborativo e Competitivo
Público Mínimo: 10
Público Máximo: Sem limite

Resultados do Programa

Nós já utilizamos os Boomwhackers em nossos programas a tempos, mas agora…
Prepare-se para o Boom Time, um jogo único e motivador com resultados garantidos!

Sinta a batida por todo o seu corpo e como um time construa uma energizante música.

Boomwhackers são afinados tubos musicais que sua equipe usará para tocar uma animada música. Este quebra gela transforma qualquer auditório em uma colorida e ritmada orquestra que vai envolverá a todos.

Principais Benefícios para a Empresa

– Trabalho em Equipe
– Energizantes
– Motivação
– Construção de Times
– Interdependência

Visão Geral

Duração: de 10 a 30 minutos
Local: Indoor
Conceito: Colaborativo
Público Mínimo: 20
Público Máximo: Sem limite

Em um jogo extremo onde milisegundos podem significar o sucesso ou a derrota, ponha suas equipes à prova.

Apresentando Flat Out: Fórmula 1

Apesar dos pilotos da F1 continuarem sendo a cara desse esporte, a Fórmula 1 é o exemplo definitivo do trabalho em equipe. Dos testes à logística do Pit Stop, da estratégia de corrida à forma física do piloto, todos estão envolvidos e as ações de qualquer um dos membros da equipe pode fazer a diferença entre ganhar ou perder aquela tão importante posição no pódio. Flat Out: Fórmula 1 testa as habilidades de comunicação, colaboração e os recursos de sua equipe, enquanto eles constroem o modelo definitivo – um carro de Fórmula 1 quase em tamanho natural! Aerodinâmica, controle de tração, suspensão e outras áreas-chave podem ser utilizadas na construção do seu carro e fatores como estratégia de corrida, táticas de pit stop e potência humana serão vitais na final do Grande Prêmio. Flat Out: O Fórmula 1 é uma experiência emocionante, que revela o que há de melhor em suas equipes, incentivando o planejamento, a cooperação e uma bem-humorada competição. Ele realmente é o teste final da equipe, onde trabalhar com eficácia e eficiência significa milissegundos: a diferença entre o pódio ou os boxes!

O que acontecerá durante o Flat Out: Fórmula 1?

• Trabalhando a partir de detalhados desenhos de construção, cada uma das suas equipes de F1 deverá reunir suas capacidades coletivas para transformar um kit de materiais em uma espetacular máquina de corrida de papelão.
• Buscando o máximo de velocidade, eles também terão que mobilizar sua equipe para obter potência humana.
• Como na vida real, muita coisa pode dar errado e, portanto, testes e modificações serão um processo vital, o tempo todo.
• Suas equipes também precisarão praticar partidas de grid e mudanças de pit stop, pois esses são momentos vitais nos quais a corrida pode ser ganha ou perdida.
• Assim que a construção estiver completa, suas equipes de F1 são estimuladas a decorar os carros com propaganda da marca, mensagens corporativas e valores da empresa.
• Antes da grande final, as posições no grid de largada serão determinadas com uma série de etapas de qualificação.
• Chega o momento da verdade: todas as equipes irão competir em um Grande Prêmio turbinado, com as luzes piscando e as equipes correndo em direção à bandeira quadriculada!

Principais Benefícios para a Empresa

– Responsabilidade Corporativa
– Trabalho em Equipe
– Energizantes
– Motivação
– Liderança
– Gestão de Projetos
– Comunicação
– Construção de Times
– Interdependência

Visão Geral

Duração: de 2 a 3 horas
Local: Indoor e Outdoor
Conceito: Competição
Público Mínimo: 20
Público Máximo: Sem limite

Revele as habilidades artísticas de sua equipe, criando uma obra-prima de proporções épicas

Apresentando o Big Picture…

Todo mundo sabe que é importante dar um passo atrás e olhar para o panorama geral de vez em quando , especialmente na correria do dia-a-dia que ocorre em qualquer organização.. Ao proporcionar à sua equipe a pintura de uma obra-prima de proporções verdadeiramente épicas, The Big Picture reforça a importância da cooperação, comunicação e trabalho em equipe. Os participantes logo perceberão que o sucesso e a qualidade de sua obra dependem de sua capacidade de cooperar em vez de competir. Em suma , eles têm que ter uma visão geral, de modo que cada tela se encaixe perfeitamente para garantir que o resultado final seja a imagem perfeita ! O desenho poderá ser inspirado pelo:

– Logo da Empresa
– Tema da Conferência
– Produto ou serviço
– Metas ou valores

A imagem, ainda, poderá ser uma reprodução em grande escala de uma famosa obra de arte. A Inspiração obtida através do The Big Picture perdura por muito tempo, além do dia da atividade. Muitos de nossos clientes optaram por instalar a obra completa em seu escritório como um lembrete da importância do trabalho em equipe eficaz, enquanto outros optaram por decorar espaços de parede em asilos ou outras casas de auxílio. Outros ainda optaram por leiloar a imagem e doar a verba arrecadada para a caridade. Qualquer que seja a sua decisão, a obra certamente continuará a inspirar e motivar pessoas, como no momento do jogo.

O que acontecerá durante The Big Picture?

• No início da atividade, os participantes serão divididos em equipes, e cada uma será responsável por desenhar e pintar uma determinada quantidade de telas únicas, que formarão uma parte pequena, porém significante da obra.
• Armados com pincéis, esponjas, tintas e um mínimo de informação (os participantes não fazem ideia de como será a imagem final), as equipes deverão, então, exercitar a comunicação e a colaboração efetiva entre elas, assegurando que todas as linhas do desenho se complementem e que as cores batam.
• Uma vez que estejam completas, todas as telas serão montadas numa moldura gigante e ocultas por uma cortina.
• E, para finalizar, sua obra-prima será majestosamente revelada a todos os participantes.

Principais Benefícios para a Empresa

– Conhecendo a Marca
– Gestão de orçamento
– Responsabilidade Corporativa
– Atendimento ao cliente
– Trabalho em Equipe
– Energizantes
– Desenvolver a Excelência
– Motivação
– Networking
– Liderança
– Gestão de Projetos
– Criatividade
– Comunicação
– Construção de Times
– Interdependência
– Visualizando o Futuro

Visão Geral

Duração: de 1 a 3 horas
Local: Indoor e Outdoor
Conceito: Colaborativo
Público Mínimo: 8
Público Máximo: Sem limite

Charles aplica o entendimento científico e filosófico para resolver os problemas, cada vez mais complexos, que as organizações enfrentam para produzir e manter inovações significativas.

Ele é avesso a jargões, nunca dogmático e adora provocar e inspirar as pessoas a desenvolverem uma visão de mundo menos fragmentada – que para ele é fundamental para se alcançar maiores níveis de criatividade, colaboração e, mais importante, otimismo.

Charles possui mais de 15 anos de experiência na área de inovação. Ele iniciou sua carreira na equipe do Advanced Concepts da Steelcase, foi também gerente de Consumer Experience para América Latina na Motorola e trabalhou como diretor de inovação na What If consultoria em diversos projetos globais de inovação para uma variedade de empresas multinacionais.

Ele possui Ph.D. pelo Illinois Institute of Technology, onde estudou Inteligência Artificial, Teoria da Complexidade e Algoritmos Genéticos. Ele também possui mestrado em Engenharia de Produção pela UFSC e é graduado em Industrial Design pela UFPE. Charles foi professor visitante na University of Illinois at Chicago e lecionou Design Sciences na University of Otago na Nova Zelândia. Charles é membro do Design Management Institute’s Advisory Council e é autor de dois livros, O Designer Humilde e A Máquina de Inovação.

Apesar dos temas de palestra mudarem, o objetivo é sempre o mesmo – o de pegar a mente das pessoas pela ‘mão’ e inspirá-las a ver tudo como criança novamente; a ajudá-las a questionar mais e melhor, a ver as coisas por um outro ângulo; a ter humildade e rebeldia intelectual. Não visando convencer ninguém sobre nada, mas apenas facilitando suas próprias reflexões e descobertas.

Tem ministrado palestras por mais de 10 anos em temas ligados ao pensar o futuro, alguns temas de palestras são:

– A Inovação Gentil
– Terapia de Inovação
– Cultura de Inovação
– Reaprendendo a Inovar
– Mergulhadores de Complexidades
– Diálogos de Inovação
– A máquina de Inovação
– Filosofia e Ciência do Novo
– Como pensar o Futuro?
– Como fazer inovação acontecer?
– Inovação Sustentável
– Inovação e Complexidade
– Lógica, Ética e Retórica do Design

Segundo Charles, “É possível se chegar a inovação por um caminho alternativo, que não é forçado ou sob pressão; mas que acontece de maneira gentil, natural, fluida e divertida. Mas, para isso é preciso ir aos fundamentais, ter humildade e prestar atenção para ouvir o que o sistema está querendo nos dizendo.”
Vídeo:

Dirigiu a Seleção Argentina de Basquetebol Masculino quando esta obteve o vice-campeonato Mundial em Indianápolis 2002 e convertendo a Argentina na primeira seleção a derrotar o “Dream Team” norte-americano.

Seu auge veio nos Jogos Olímpicos de Atenas 2004 comandou a Argentina na conquista da medalha de ouro.

Em 2010 foi contratado pela pela CBB (Confederação Brasileira de Basquete), tendo como objetivo oresgate do orgulho do basquete brasileiro. No ano seguinte classificou o Brasil para os Jogos Olímpicos de Londres, em 2012, após uma espeta de 16 anos. A seleção brasileira terminou a competição em quinto lugar.

Em 2014 levou a seleção às quartas-de-final do Campeonato Mundial de Basquete, que aconteceu na Espanha. A equipe terminou na sexta colocação, após uma vitória heróica nas oitavas-de-final contra a Argentina, eterna algoz

Formou-se em Jornalismo na Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC/RJ), em 1983. Começou a trabalhar como repórter em 1985, no programa Gente da Terra, Terra da Gente da rádio Roquette Pinto. Simultaneamente, foi pauteiro da rádio MEC e repórter do jornal Tribuna da Imprensa. Um ano depois, recebe o prêmio Golfinho de Ouro, de melhor jornalista de rádio do ano.

Foi apresentador do primeiro programa de Ecologia da TV Brasileira: Baleia Verde, e Âncora do primeiro programa jornalístico da história da FM brasileira: Panorama Brasil;

Foi também integrante da equipe original dos fundadores da Globonews, a primeira emissora de TV all news do país.

Durante 5 anos foi o principal apresentador do programa Encontro com a Imprensa, da Rádio JB e debatedor do programa Sem Censura, da TVE, além de ter sido repórter da TV Manchete, repórter de Política do jornal Tribuna da Imprensa e pauteiro da rádio MEC.

Atualmente, também conferencista, percorre o Brasil com suas palestras.

Foi apresentador da cerimônia do Prêmio Esso e dos Destaques da Publicidade organizado pela ABP – Associação Brasileira de Propaganda. Paralelo a tudo isso, ainda cuida de sua portal, a SRZD.

Suas palestras são indicadas para os mais diversos públicos, desde escolas e universidades até empresas de diferentes segmentos de atuação. As apresentações são customizadas a critério do cliente, dependendo das necessidades específicas para cada evento.

Alguns temas abordados:

– Comunicação na Era Digital
– A Linguagem do Jornalismo Multimídia
– Tendências da Mídia Brasileira
– Jornalismo
– Relacionamento com a Imprensa
– Economia e Política

Atua também como mediador em eventos corporativos, bem como mestre de cerimônia, além de aplicar Media Training para executivos.

Já foi assistido ao vivo por mais de um milhão de pessoas, sem contar os espectadores de seus vídeos e os leitores de seus livros que já ultrapassam a marca de 250 mil exemplares.

Além de viajar incessantemente por todos os estados do Brasil, apresenta palestras também em eventos internacionais, como a IV ExpoBusiness (Nagoya, Japão, 2007) e a I ExpoBusiness América (Boston, EUA, 2011).

 Citado em pesquisa especial da revista Exame como um dos dez palestrantes mais contratados pelas empresas brasileiras.

Pentacampeão do prêmio TOP OF MIND DE RH, na categoria Palestrante do Ano, em 2004, 2010, 2011, 2012 e 2014 – como o palestrante mais lembrado do Brasil, com os votos de milhares de profissionais de RH.

Desde 2003, faz parte do ranking TOP-5, por ser um dos cinco palestrantes mais lembrados pelos profissionais de RH de todo o Brasil, nas indicações para o prêmio Top of Mind, todos os anos em que essa importante premiação tem sido promovida, inclusive em 2014.

Historiador e Professor, lecionou em cursos de pós-graduação da Universidade Federal de Santa Catarina.

Administrador de Empresas, exerceu cargos de liderança na Volkswagen do Brasil e assessorou a diretoria em Programas Motivacionais para a Qualidade. Foi também diretor de Recursos Humanos em outras empresas.

Já foi assistido ao vivo por mais de um milhão de pessoas, sem contar os espectadores de seus vídeos e os leitores de seus livros que já ultrapassam a marca de 250 mil exemplares.

Citado em pesquisa especial da revista Exame como um dos dez palestrantes mais contratados pelas empresas brasileiras.

Pentacampeão do prêmio TOP OF MIND DE RH, na categoria Palestrante do Ano, em 2004, 2010, 2011, 2012 e 2014 – como o palestrante mais lembrado do Brasil, com os votos de milhares de profissionais de RH.

Desde 2003, faz parte do ranking TOP-5, por ser um dos cinco palestrantes mais lembrados pelos profissionais de RH de todo o Brasil, nas indicações para o prêmio Top of Mind, todos os anos em que essa importante premiação tem sido promovida, inclusive em 2014.

Historiador e Professor, lecionou em cursos de pós-graduação da Universidade Federal de Santa Catarina.

Administrador de Empresas, exerceu cargos de liderança na Volkswagen do Brasil e assessorou a diretoria em Programas Motivacionais para a Qualidade. Foi também diretor de Recursos Humanos em outras empresas

Atualmente ministra palestras especializadas em Programas de:

Produtividade e Qualidade

Excelência de Serviços através das pessoas

Programas Participativos e Motivacionais

Programas Específicos para área comercial (vendas).

Total Qualidade de Serviços (T.Q.S.) / Controle Total de Qualidade (T.Q.C.)

Energização e Entusiasmo

Qualidade de Vida

Tem como clientes mais de 3.000 empresas, entre as quais: Mercedes Benz, Scania, Volkswagen, Ford, General Motors, Fiat, Toyota, Renaut, Petrobras, Shell, Rede Globo, Usiminas, Carrefour, Alcan, Alcoa, Banco de Boston, Banco do Brasil, Citibank, Bradesco, HSBC, Itaú, Nestlé, American Express, Credicard, Visa, Gerdau, RBS, Marcopolo, Lojas Colombo, Grupo Ticket, Localiza, Rodobens, Santa Marina, Polaroid, Grendene, Artex, Randon, Alpargatas, Telebrás, Tramontina, Grupo Martins, Abril Cultural, Editora Ática, Glaxo, Unimed, Ipiranga, Tupperware, Açominas, Acesita, Algar, Vale, Zeneca, Tilibra, Santista Alimentos, Gazeta Mercantil, Andrade Gutierrez, BASF, Ultragaz, Xerox, Golden Cross, Avon, Mahle, Telemig, BCP, Sansung, Telefônica, Alpargatas, Iveco, Pfizer, Bunge, Cyrela, Duratex, Sebrae, Correios…

Começou carreira no Rio Grande do Sul, em 1984, onde atuou nas rádios Guaíba e Gaúcha e no jornal Correio do Povo. Foi repórter na TV Globo e SBT, e âncora na TV Cultura e Rede TV! Apresentou o primeiro jornal eletrônico de internet do País, o Jornal do Terra, e foi âncora na cobertura da Copa do Mundo da África, no Portal Terra, em 2010. Na rádio CBN desde 1998, esteve a frente da série de entrevistas com candidatos a presidência da República, governo do Estado, senado e prefeitura de São Paulo, além de apresentar programas no período da manhã.

É autor do Blog do Milton Jung e tem participação em livros sobre comunicação,  história e fonoaudiologia.

Em suas palestras, fala sobre jornalismo, comunicação e atualidades, sendo que os temas podem ser adequados de acordo com as necessidades do cliente. Atua também como mediador e mestre de cerimônia em eventos corporativos, além de realizar media trainings com executivos.

Nos últimos anos participou de mais de 150 palestras e media trainings a convite de algumas das maiores empresas e organizações do Brasil: Bradesco, Itaú, Natura, Ambev, Shell, Basf, Siemens, Nokia, Nextel, Samsung, Microsoft, Red Bull, Alpargatas, Achè, Roche, Merck, Genzyme, Serasa, Gol Linhas Aéreas, TAM, entre outras.

Criou bordões como “olho no lance”, “pelas barbas do profeta”, “pelo amor dos meus filhinhos”, entre tantos outros, tornando as transmissões mais divertidas.

Começou na carreira na antiga Rádio São Paulo, como ator. Tempos depois, transferiu-se para a TV Paulista, atual Globo. Em seguida, foi para a então recém-inaugurada TV Record.

Voltou para o rádio, na Bandeirantes, e depois para a TV. Passou pelo SBT e ao longo dessa trajetória, foi testemunha de inúmeros eventos, como Copas do Mundo e Olimpíadas.

Silvio integrou por muito tempo a equipe do canal Bandeirantes e BandSports, onde apresentou os programas “Clássicos” e “Depois do Jogo”. O jornalista também teve um programa na Rádio Bandeirantes e gravou uma participação para a telona, no filme “Boleiros 2”, de Ugo Giorgetti.

Em 2009 transferiu-se para a Rede TV, onde faz narrações de campeonatos locais e internacionais.

Silvio Luiz atua como mestre de cerimônia em eventos corporativos. Participa também como narrador em jogos empresariais, bem como empresta sua inconfunvível voz para gravações de comerciais, entre outros.

Com mais de 1.000 eventos realizados em todo o país e para empresas de todos os tamanhos e segmentos.

Apresenta Convenções, Premiações, Simpósios, Workshops, Comemorações Corporativas, Congressos nacionais e internacionais e realiza Mediação de Debates ou Talk Shows ao Vivo.

Amplo conhecimento do Protocolo para Cerimoniais Públicos com a presença de autoridades brasileiras ou de outros países. Apresenta também eventos em inglês.

Escreve roteiros em português e inglês para eventos, speech de presidentes, além de estruturar conteúdo a ser comunicado no evento em forma de talk show.

Trabalhos realizados como apresentadora dos programas de televisão:

Plano de Voo – sobre carreira e desenvolvimento profissional, veiculado na Management TV da HSM

Tamanho Família – sobre o universo infanto-juvenil destinado a pais e educadores, veiculado na TV Cultura e na TV Rá Tim Bum

Editora-chefe e apresentadora do programa Vida Profissional sobre as melhores práticas do universo corporativo em gestão de pessoas, veiculado dentro do programa Show Business de João Doria Jr

Experiências:

Repórter do Programa Jornal da Cultura – TV Cultura

Repórter do Programa Pequenas Empresas Grandes

Negócios – TV Globo

Repórter do Programa Realidade e Documento Especial – TV Bandeirantes

Repórter dos Programas: São Paulo Rural; Programa de Saúde;

Programa Orientação Profissional; Programa Cultura Paulista;

Programa Metropolis; Programa É Hora do Esporte;

Programa Vitória – Todos esses da TV Cultura

Produtora do Programa Globo Ciência – TV Globo

Trabalhos multimídia realizados:

Apresentadora do MaxiMídia Sat – Transmissão ao vivo do maior evento de  mídia da América Latina sobre as principais informações, veículos,
anunciantes e novidades do mercado de comunicação. Realização do
Grupo Meio & Mensagem

Criação e redação da Campanha Não fique mudo – Telefonica.
Criada para alertar a população sobre o roubo de cabos telefônicos.
A campanha trouxe resultados favoráveis tanto para os usuários como para a imagem da Telefonica .

Criação e direção do Quadro Sua Carreira para o Programa Economia & Negócios de Fátima Turci. Foi o primeiro quadro a tratar de carreira profissional na TV

Criação e direção de vídeo instalação em Comemoração aos 100 anos de Pietro Maria Bardi para o MASP Museu de Arte de São Paulo.

Criação e direção de vídeo instalação para a Bienal Internacional de Arquitetura com o tema As Faces da Metrópole São Paulo

Em 1994 já em São Paulo, trabalhou como atendimento e coordenadora de produção e começou a atuar em alguns comerciais de TV e rádio.

Logo em seguida, firmou-se como voz feminina profissional na publicidade.

Membro do Clube da Voz, Associação de profissionais que atuam no mercado publicitário e empresarial do Brasil, Regina Bittar é locutora de comerciais, institucionais e outras mídias.

Recentemente virou personalidade conhecida nas mídias sociais por ter gravado a primeira voz do Google tradutor em português. Desde então, foi pauta da primeira página do jornal O Estado de S. Paulo e cativou o público em entrevistas sobre sua carreira no Programa do Jô, Revista Época, Veja Online, G1 e Globo News.

Mas a voz do Google é apenas uma das vozes da Regina. Seu trabalho também pode ser reconhecido na televisão em comerciais de grandes marcas como: Dove, Ferrero Rocher, Bradesco, Extra Supermercados,

Banco do Brasil, Avon, Nivea, Caixa, Koleston, Veja Multiuso, entre outras.

Atua como apresentadora de Tvs Corporativas de vídeos institucionais e de treinamento, atendendo clientes como Bayer Shering Pharma, SOS Ensino Profissionalizante, FGV On Line, CDB Centro de Diagnósticos Brasil.

Como Mestre de Cerimônias apresenta seminários e eventos corporativos e premiações de empresas como Kopenhagen, CA tecnologie, FNQ, Atlas Schindler, ABAS, Bayer, Bradesco, ABEQ, Johnson & Johnson, FIESP, Tech Data, Siemens, Itaú Social, Cargil, HP, Diário de São Paulo e Edwards Lifesciences.

Além de atender o mercado Publicitário, Institucional e de Eventos, também realiza gravações para projetos personalizados de atendimento eletrônico, URA e Áudio Books, como por exemplo, sua voz pode ser encontrada na versão português do GPS da Garmin.

É empresário, proprietário da assessoria esportiva 4any1, maratonista e nadador, colunista da rádio Eldorado 107,3 FM e rádio Estadão 92,9 FM/700AM com participação em 4 programas atualmente há mais de 15 anos de trabalho.

Já realizou 4500 boletins diários nas duas rádios e mais de 80 coberturas em eventos radicais pelo mundo além de ter montado mais de 15 mil planilhas de treinos para corredores amadores. Escreveu aproximadamente 500 colunas nas revistas Isto é, Trip, Contra Relógio, Contemporânea e do extinto Jornal da Tarde.

Atualmente é pos graduando no curso MBA Qualidade de Vida em Gestão Corporativa pela Universidade São Camilo, sendo também responsável pelos treinos individuais de CEOs de grandes empresas como Ford, Heineken, British Pretoleum, Pricewaterhousecoopers, Protege, Lupo, Semp Toshiba, Copag entre outras.

Seu maior hobby é tornar desafios de seus clientes considerados impossíveis possíveis!!

Os temas que geralmente aborda em suas palestras, são:

“Viver Mais e Melhor”

Nesta palestra será abordado assuntos relacionados com a longevidade que vem  mudando nas últimas décadas  e como deve ser a preocupação e atitudes para ter um  final da vida independente. Maneiras de como  usufruir de novas tecnologias, artigos esportivos e novas opções de condicionamento físico ao seu favor que trazem uma melhor performance quando for realizar seus treinos.
Outro assunto é a cognição e sua relação com o seu dia a dia quais os exercícios que devemos realizar para mudar nossos hábitos de uma maneira permanente e assim viver melhor.

Para finalizar apresento caminhos para que possa otimizar sua pratica de exercícios físicos,  seu tempo, ganhando condicionamento físico sem exageros.   Enfim tentar mostrar ….como viver e produzir…mais e melhor através de mudanças de hábitos para sempre com qualidade de vida

“Expedição Himalaia – Everest 2014” 

Um relato da experiência de acompanhar uma expedição com 22 brasileiros que foram até a maior montanha do mundo o Everest na época que ocorreu a maior tragédia da história do Everest com a avalanche que matou 16 sherpas e mais de 40 feridos, foram 24 dias de experiências importantes que  ajudaram a avaliar a maneira com que vivemos e pensamos em função de uma viagem de autoconhecimento com situações inesperadas. Além de contar como foram estes momentos, também temos o relato de como um montanhista vence suas dificuldades e transfere este aprendizado para o seu dia a dia.

É realizado analogia entre uma expedição de montanha com um administrador de empresas. Mostra a importância da estratégia, logística, trabalho em grupo, preparação física e técnica de uma equipe onde os conceitos modernos de administração estão presentes para atingir o sucesso.  Os principais boletins para a rádio e site do Estadão, filmes e relatos de alpinistas fazem parte da palestra.

“Como deve ser a sua preocupação com a atividade física  atualmente”

Palestra informal onde ocorre a desmistificação de mitos e crenças sobre atividade física.

É apresentada diversas sugestões de como deve ser a preocupação com o condicionamento físico e suas principais variáveis.
Discutimos com os presentes assuntos relevantes voltados para a qualidade de vida e promoção da saúde como também a melhor maneira para preveni-las. O tema neurociência que avalia a participação de seu cérebro no seu dia a dia e também quais os exercícios devemos realizar para mudar nossos hábitos de uma maneira permanente e regular.

São apresentados exemplos e exercícios realizados em conjunto com os presentes para mostrar como devemos exercitar nosso cérebro para no final da vida diminuir o risco de doenças degenerativas com o objetivo de torná-la mais dinâmica e participativa.

“Como treinar seu cérebro para vencer o estresse e a obesidade”

Estresse é um instinto. O corpo reage quando se depara com uma ameaça real ou imaginária. Você pode treinar para se sentir melhor, independente do que esteja acontecendo na sua vida. O seu cérebro vai acompanhar esse treino e vai se alterar e você vai funcionar diferente. Pois na realidade seu cérebro não sabe o que é real, tudo o que você pensa como o que você vive de fato é percebido pelo cérebro como realidade, mas às vezes não corresponde a verdadeira realidade. A repetição dessa reação do seu corpo ao estresse debilita seu próprio cérebro e consequentemente o seu corpo.

Uma das consequências é a obesidade, uma doença que não para de crescer no mundo moderno. Através desta palestra serão propostos caminhos e estratégias para conviver de uma melhor maneira com o estresse e como combater a obesidade através de 4 pilares :  exercícios físicos, técnicas de relaxamento, dieta alimentar e tratamento psicológico específico. Desta maneira será possível compreender um pouco mais como você funciona e qual é a melhor maneira de combater suas dificuldades e viver melhor.
O corpo e a mente constituem partes inseparáveis de uma só unidade bioquímica, cujo resultado final é você.

Já ministrou palestras em diversas empresas:

Protege, Pricewaterhousecoopers, Lojas Bayard, Competition Academia, Sinco Engenharia, Nike do Brasil, Hospital Einstein,  Personal System, Chrysler,  Cyrela,  Rádio Eldorado FM, EDP Energias, Heineken,  Shell, Banco  Fator, Bank of America,  Omint, MAM,  entre outras.

Carlos Alberto Rezende, Gerente de RH

O evento não gira apenas em torno da comida e sim da integração e do aprendizado de seus participantes.

Os inúmeros estímulos que o ambiente diferenciado (a cozinha) oferece, servem como catalisadores para o relacionamento e a descoberta de talentos até então não revelados.

A perfeita união desses elementos fornece um contexto original traduzindo seus objetivos em um evento marcante e único.

Você pode variar o tema, a decoração e o cardápio de acordo com o perfil dos participantes e de seus objetivos corporativos.

Para nós o resultado será sempre o mesmo: relacionamento genuíno, criação de vínculos verdadeiros e, como base de tudo, integração e muita descontração, gerando resultado efetivo.

Etapas da Atividade

1. Apresentação do desafio   – Explicação da atividade e objetivos a serem alcançados. – Briefing inicial para a atividade.

2. Planejamento   – Organização dos grupos e materiais necessários – Organização e divisão dos grupos – Cozinha organizada por ilhas de trabalho – Ingredientes e utensílios à disposição.

3. Execução   – Realização da atividade, com monitoramento profissional. – Monitores acompanham todo o processo. – Participantes motivados para alcançar o desafio.

4. Fechamento   – Conclusão da atividade com debriefing dos resultados. – Desafio alcançado pela equipe.

5. Degustação   – Após o preparo dos pratos, o grupo se reúne para um grande almoço/jantar de confraternização, onde compartilham as experiências vividas. – Confraternização do Grupo. – Foto oficial com grupo uniformizado.

Temas trabalhados na atividade • Trabalho em Equipe • Comunicação • Planejamento e Organização • Qualidade e Excelência • Orientação para o cliente • Compromisso e Comprometimento • Autoconhecimento • Valores e Virtudes • Autoestima • Orientação para Resultados • Gerenciamento do Tempo • Sustentabilidade Fotos do Local

Evento Unilever

Viviane Cury, Gerente de Produtos

Vídeo:

Carlos A. Valladares, Diretor

Eduardo Grunbald, Gerente de Marketing

João Paulo Oliveira, Gerente de Operações

Mariana Bortolucci, Gerente de Compras

Milton Rezende, Gerente de Vendas

Robson Camargo, Gerente de Planejamento de Vendas

Taís Onofre, Gerente de Treinamento e RH

Adriana Gomes Thierry, Planejamento e Desenvolvimento de RH

Roberta Leite, Gerente de Treinamento e Desenvolvimento

Carlos Rettmann, Sócio Diretor

Trabalha diariamente como âncora de dois jornais do Grupo Bandeirantes de Comunicação.
Na Band, ele também foi diretor de jornalismo.

Já conquistou 03 prêmios Esso e o prêmio White Martins de Imprensa.

Boechat tem ainda, uma coluna semanal na revista ISTOÉ.

O início da carreira de Ricardo Boechat se deu em 1970 como “foca” no extinto Diário de Notícias.
De 71 a 87 Boechat dedicou-se ao colunismo, integrando primeiramente a equipe de Ibrahim Sued e depois, em 83, assumindo a coluna Swann, em O Globo.

Em 1987, aceitando convite do então governador Moreira Franco, deixou a coluna para assumir a Secretaria de Estado de Comunicação Social do Rio de Janeiro. Mas a experiência na vida pública durou apenas seis meses. Boechat pediu demissão e voltou para as redações, desta vez como coordenador de redação do Jornal do Brasil. Em 89, foi diretor da sucursal do Estado de S.Paulo no Rio de Janeiro e, após um ano, voltou à coluna do Swann.

Em 2001, no Jornal do Brasil, foi responsável pela coluna Informe JB e chefe de redação, passando a assinar também, até dezembro de 2005, a coluna Boechat.
Antes de apresentar o Jornal da Band (fevereiro de 2006 ) Ricardo Boechat era diretor da redação da Band Rio e da Bandnews FM no Rio de Janeiro.

Nascido em Natal, no Rio Grande do Norte, o jornalista iniciou a carreira em 1997, na TV Globo, em Brasília.

Em 2000, passou a integrar a equipe de esportes da TV Globo no Rio de Janeiro.

Em outubro de 2011, ele ganhou o prêmio de Melhor Jornalista Esportivo de Televisão do site Comunique-se, que a cada ano indica os grandes profissionais do País na sua respectiva área.

Em 2005 tornou-se apresentador do bloco de esportes do Bom Dia Brasil, onde criou uma nova forma bem humorada e leve de apresentar os gols da rodada e as notícias do esporte, que o acompanha até hoje no Fantástico.

Foi um dos âncoras da cobertura da emissora nos Jogos Olímpicos de Pequim.
Teve passagens pelo Esporte Espetacular e pelo Globo Esporte.

Em 2007, Tadeu recebeu a tarefa da direção do Fantástico de criar um novo formato para a apresentação dos gols da rodada no Domingo. O que se pretendia na época era permitir a toda família acompanhar a exibição dos gols, e não apenas os fãs de futebol. Era necessário ter uma dose de improvisação, brincadeira e bom senso jornalístico.

A nova linguagem adotada por Tadeu se encaixou perfeitamente nesses conceitos, e ele conseguiu atrair a atenção do público. Desde então, ele implantou algumas novidades como a música escolhida pelo jogador que marcar três gols numa única partida na rodada do domingo.

Outra jogada de craque de Tadeu foi criar o quadro Bola Cheia e Bola Murcha, que mostra os melhores lances e furadas das peladas pelo Brasil.
Antes de entrar para o Fantástico, Tadeu já tinha passado pelas bancadas do Esporte Espetacular, Globo Esporte, Bom Dia Brasil e do programa Espaço Aberto, da Globo News.

Participou da cobertura de grandes eventos como F1, Olimpíadas e Copas do Mundo.

Apesar de estar em um mercado promissor com um futuro promissor, preferiu sair do mercado financeiro e procurar algo que acreditava estar mais alinhado com o seu sonho de trabalhar com esporte. Fundador da X3M Sports Business, que nos últimos 7 anos, cresceu 450% além de receber diversos prémios de inovação, criatividade e empreendedorismo no esporte.

Hoje, gerência mais de 400 pessoas por evento e representa projetos internacionais e nacionais. Atualmente Bernardo atua como diretor comercial da empresa conciliando esporte e o mundo corporativo com maestria.

Teve como primeiro desafio trazer o maior evento multi-esportes outdoor do planeta para o Brasil. A historia do projeto XTERRA começou com o sonho, determinação e um planejamento ambicioso.

O projeto que inicialmente contava com 350 participantes e uma edição por ano, hoje conta com mais de 40mil participantes em 10 edições.

Já no mundo esportivo, sua primeira empreitada em esportes extremos foi correr uma maratona com 12 anos. Nesse momento percebeu que tinha um perfil de pessoas que procuram conhecer seus limites.

Aos 17 anos fez o seu primeiro triathlon de longa distancia, onde após varias edições, buscou algo mais inóspito, mais desafiador e consequentemente exigiu mais planejamento, foco e determinação.

Em 2007 sua experiência no continente mais inóspito do planeta resultou em uma 4ª colocação, que apesar de parecer um ótimo resultado, deixo o brasileiro com o sentimento de ir mais além.

Foi assim que em 2010 surgiu o convite do maior veiculo de mídia da américa latina para participar do programa Planeta Extremo, exibido no fantástico obtendo a audiência de mais de 29 milhões de telespectadores.

O desafio resultou com a vitória que emocionou o Brasil com a quebra dos recordes das provas de 42km e 100km.

As Palestras:

As palestras são únicas, dinâmicas e surpreendentes. Contam com videos, fotos e fatos que nao foram revelados ao publico.

Com a duração customizada, variando de 1h00 a 1h30, Bernardo Fonseca relata com muita emoção e humor foram aplicados diversos recursos gerências como liderança, focos, metas claras para realização de um projeto de vida, superando os desafios diversos e adversos e alcançando o sucesso.

No final da palestra sempre uma surpresa com a doação ou sorteio de algum material utilizado em uma das aventuras vividas por Bernardo.

Tendo como principal diferencial, Bernardo mostra que é uma pessoa comum, um empresário, próximo ao publico da palestra, que focou, planejou e superou todas as expectativas, diferente de um atleta olímpico, que se mostra distante da realidade das pessoas normais.

“Sofrimento é passageiro. Desistir é para sempre”.
“Equipe é fundamental”

Temas abordados:

Planejamento – Inovação – Espírito de equipe – Relacionamento interpessoal – Motivação
Determinação – Qualidade de vida – Objetividade – Administração de riscos – Liderança
Globalização – Tecnologia – Competitividade – Segurança – Criatividade – Visão empresarial

  

Professora e pesquisadora da EAESP – Escola de Administração de Empresas de São Paulo – FGV, Departamento de Planejamento e Análise Econômica desde 2007.

Professora das disciplinas que tratam o desenvolvimento econômico brasileiro, oportunidades de negócios no Brasil e a internacionalização das empresas brasileiras.

Palestrante e consultora na área de cenários econômicos e negócios.
Vice-presidente da Ordem dos Economistas do Brasil e Conselheira do Conselho Federal de Economia. Tradutora de livros de economia, entre eles Economia Internacional – Paul Krugman e Maurice Obstfeld e Maus Samaritanos – Ha Joon Chang. Organizadora do seminário LAPORDE (Latin American Programme on Rethinking Macro and Development Economics) que ocorre anualmente na FGV-SP em parceria com a Cambridge University.

Apresenta regularmente papers em congressos internacionais na Europa e Estados Unidos.
Foi coordenadora do curso de Ciências Econômicas da Universidade Anhembi Morumbi (2002 a 2006).

Em 2013 Celina Ramalho foi a Coordenadora Científica Nacional do XX Congresso Brasileiro de Economia, ocorrido em Manaus, cujo tema foi Economia Verde, Desenvolvimento e Mudanças Econômicas Globais.

É membro do The Growth Net, com reuniões anuais em Nova Delhi, na Índia. Em 2012 recebeu do Conselho Regional de Economia de São Paulo e da Câmara Municipal de São Paulo a Medalha Ministro Celso Furtado.
Em 2011 recebeu a Comenda Ministro Mario Henrique Simonsen pelo Conselho Regional de Economia de São Paulo, pelos relevantes serviços prestados à classe dos Economistas.

Palestras:

Vídeo:

Desde que se formou na Universidade de São Paulo, o professor Marcio Atalla já planejava levar sua filosofia de vida para as pessoas. Uma filosofia baseada em hábitos saudáveis: práticas regulares de esportes, que, aliás, é uma forma de lazer e socialização; alimentação como um prazer e não como uma compulsão, um fardo carregado pela maioria das pessoas como uma grande culpa; em fugir de vícios e outros malefícios para a saúde, afinal, depois o corpo pede a conta! ?E que cuidar de si é uma coisa que devemos fazer a cada dia. Cuidar de nosso bem mais precioso?, costuma dizer Marcio.

Depois de formado e com especialização em treinamento de atletas, em 1993, trabalhou com aulas particulares e projetos específicos. Um deles foi preparar a modelo e atriz Claudia Liz para filmar “As meninas”, que ela perdia 6 quilos do início até o fim do filme.

Em 1994 foi para os Estados Unidos, onde trabalhou com atletas profissionais de tênis, entre elas a brasileira Mirian D´Agostini, a grega Christina Papadaki, a holandesa Seda Noorlander, entre outras.

No início de 1999 aceitou o desafio de preparar o campeão olímpico de vôlei, o capitão Carlão, ao lado do parceiro Paulo Emílio, no vôlei de praia. Trabalhou com vôlei de praia até o final das olimpíadas de 2000 em Sydney, quando resolveu partir para um projeto de levar qualidade de vida para as pessoas, o maior numero de pessoas que conseguisse atingir.

Em agosto de 2000 criou a marca Bem Star com o portal Bem Estar que evoluiu ao longo dos anos para outras mídias.

Uma delas foi o livro Segredos do Gnt para o seu Bem Star, que lançou em dezembro de 2007, além do programa Bem Star que é transmitido pelo canal Gnt desde 2006.

Em 2009 seu projeto foi um reality show – Época Saúde – feito em 13 episódios, em parceria com a Revista Época, Ed. Globo, em que 6 pessoas sedentárias procuram mudar o estilo de vida para ganhar mais saúde. Foram 3 meses, com 13 dvds e fascículos semanais encartados na revista.

Hoje é colunista da revista Época e da radio rádio CBN, além de ter um programa de qualidade de vida voltado para empresas.

Ministra palestras sobre saúde e bem-estar, focados no movimento e em uma alimentação inteligente.

Em 2010 esteve a frente do quadro Medida Certa, do programa Fantástico, que tinha como objetivo reprogramar o corpo e a saúde dos apresentadores Zeca Camargo e Renata Ceribelli. Dois anos mais tarde, comandou o Medidinha Certa, dessa vez com crianças moradoras de São Paulo, na faixa etária de 9 a 11 anos.

No mesmo ano, fez uma reedição do Medida Certa, com Ronaldo Fenômeno. Obteve grande sucesso ao conseguir trazer o ex-jogador para perto dos 2 dígitos na balança, saindo de 118 para 101.

Em 2013, o professor Marcio Atalla comandou o primeiro Medida Certa, a disputa, em que as duplas Fabio Porchat e Preta Gil contra Cesar Menoti e Gaby Amarantos disputaram o primeiro lugar na busca por uma vida mais saudável!

É considerado um dos mais respeitados profissionais da área de qualidade de vida e bem estar.

Mais do que uma atividade, um verdadeiro show! Inovadora, Criativa e Interativa. Assim pode ser definida esta atividade, que possui características peculiares e marcantes como trabalho em equipe, motivação e integração para o desenvolvimento de equipes de alta performance. Como seus conceitos motivam e geram resultados. Se você nunca pensou que toda a magia e beleza dos desfiles de Carnaval pudessem ser transferidas à realidade de uma empresa, prepare-se para atingir outro nível de experiência! Esbanjando criatividade, versatilidade e inovação, a atividade Dinâmica Escola de Samba é capaz de transportar a felicidade e o engajamento percebidos no sambódromo para o ambiente das organizações.

• Superação de Desafios
• Capacidade de realização
• Administração de conflitos
• Integração
• Gerenciamento do Tempo
• Trabalho em Equipe
• Comunicação
• Planejamento
• Criatividade e Inovação
• Compromisso com Resultados

Estrutura Operacional

O evento pode ser customizado de acordo com os interesses de cada cliente, o número de participantes, o tempo e o espaço disponível. A estrutura consiste em uma bateria completa de escola de samba (que será formada pelos integrantes da empresa contratante), cavaquinista, intérprete e passistas. Existe ainda a possibilidade de serem incluídos mestre-sala e porta-bandeira, coreógrafo e baianas, bem como a confecção de alegorias e adereços por parte dos participantes.

Apresentação da Atividade

A princípio, a plateia imagina ter sido convidada para assistir a um treinamento com um consultor técnico, o que parece ser o prenúncio para mais uma conferência corriqueira. Após essa apresentação o mestre de bateria os direcionará a uma introspecção para início dos trabalhos, convidando todos os participantes para que fechem os olhos. Quando menos esperam, a surpresa acontece! O palco é tomado pela incrível energia da Bateria de Escola de Samba, que dá início a uma jornada de aprendizado conduzido pelo poder transformador da música.

Condução

A condução da Atividade será de responsabilidade do mestre de bateria, com o apoio de sua equipe técnica de músicos profissionais. Após a apresentação da atividade, são formadas equipes de trabalho baseadas no número de participantes. A distribuição dos participantes deverá ser definida pelo Mestre que dará a orientação das quantidades de cada equipe, para que sigam as referências de uma Bateria de Escola de Samba real, que desempenharão os seguintes papéis:

• Equipe de Surdos
• Equipe de Caixas
• Equipe de Repeniques
• Equipe de Tamborins
• Equipe de Chocalhos

Desenvolvimento

Formadas as equipes, receberão orientações dos monitores, sobre os solos a serem desenvolvidos em cada tipo de instrumento, desenvolverão uma coreografia e um grito de guerra, que poderá estar ou não relacionado com o Briefing do evento. Na segunda etapa, cada equipe volta ao auditório principal e apresenta-se às outras equipes, demonstrando todo aprendizado. Enfim, as equipes sob o comando do mestre de bateria se somarão e formarão a Bateria completa.

Finalização

O trabalho é concluído com a inclusão de componentes de escola de samba, um momento altamente contagiante que gera integração e celebração entre os participantes.

Fechamento

Nesse momento é feita uma análise em conjunto sobre a integração, estímulo, valorização e comprometimento gerados. Traçando um paralelo com o dia-a-dia das empresas, o Mestre revela que o segredo para construir o sucesso está na união sinérgica do dever com o prazer, na valorização da unidade em meio à diversidade, no anseio ardente de encantar o público sobre qualquer circunstância. Impactos e Resultados:

Por meio de um exercício lúdico, insights, reflexões e analogias, a capacidade de assimilação é ampliada. Isso provoca impactos imediatos na mudança de comportamento, postura e motivação e até mesmo na melhoria do ambiente corporativo.

Evento Grupo Benfica

Evento FMC

Evento Johnson Control

Evento Marken Imaje

Evento FMC

Evento Camargo Corrêa

Evento Philips

Evento Controlar

Evento Rede Record

Evento Bimbo

Evento Everis

Evento Dräger

Evento Akzo Nobel

Evento H. Douglas

Evento Fleury

Evento Serasa

Evento Nissin

Evento LG

Evento Santher

Evento CVC

Evento Odebrecht

Evento Extra

Evento Kraft Foods

Evento Volkswagen

Evento Sony

Evento Bauducco

Evento Bimbo

Evento FMC

Evento Syngenta

Evento Markem Imaje

Evento Everis

Evento Saint Gobain

Evento Grupo Benfica

Evento Santher

Evento CVC

Evento Odebrecht

Uma experiência gastronômica que une entretenimento e conteúdo na medida certa!

Em uma cozinha real e funcional montada em seu evento, o comunicador corporativo Márcio Mussarela recebe convidados, compartilha conhecimento e faz receitas deliciosas para sua audiência.

Este formato possibilita falar de assuntos de negócios de uma maneira leve e divertida, tendo a cozinha como um pano de fundo que conduz todos os acontecimentos no palco e ainda contar com a participação de convidados (diretoria, executivos, parceiros, etc) e até mesmo da audiência.

Marcio Mussarela – O Facilitador

O lado B do palestrante e comunicador Márcio Mussarela está na cozinha. Ele foi o apresentador do programa “Chefe na Cozinha” na TVIdeal do Grupo Abril onde recebia presidentes e altos executivos de empresas para um bate papo enquanto preparavam uma receita.

Aliás, a receita do programa era bem simples: Um bate papo descontraído na cozinha para mostrar a pessoa por trás do cargo. Depois disso, em um período sabático, ele foi morar em Nova York onde se formou Chef de cozinha Internacional e depois de um ano e meio, já de volta ao Brasil, resolveu montar essa experiência gastronômica que junta suas duas paixões – cozinha e negócios.

Atualmente ele é diretor da Harvard Business Review no Brasil, sócio da Comunicador Corporativo consultoria em comunicação e palestrante organizacinal para diversas empresas de todo o Brasil Mas o jeito que gosta de se apresentar é assim: Idealista nato, Comunicador por natureza, Curioso por profissão e Cozinheiro nas horas vagas. Um pouco de suas peripécias pode ser conferido no seu canal do youtube “GOURMET NETWORK” onde ele se atreve entre panelas e bate papos.

Palestra:

Márcio Mussarela profere uma palestra fazendo analogias entre o mundo da culinária com o mundo dos negócios enquanto prepara uma receita que será servida aos convidados logo após o término da apresentação.

(Duração de 1h a 3h dependendo do preparo e conteúdo a ser explorado.)

Talk Show:

No mesmo formato do programa “Chefe na Cozinha”, Márcio Mussarela recebe um ou mais convidados para cozinhar e bater papo sobre os mais diversos assuntos.

Este é um formato ideal para apresentar um novo projeto, um executivo que acaba de chegar em uma empresa ou até mesmo para fazer uma reunião de equipe ou convenção com uma atração diferente.

(Duração de até 3h.)

 

O objetivo principal era propôr uma atividade que pudesse motivar, integrar e mexer com o astral dos s 200 colaboradores.
E foi exatamente o que aconteceu. Todos tiveram a oportunidade de vivenciar uma experiência inesquecível, tanto do ponto de vista pessoal quanto profissional.

Os participantes se entregaram de corpo e alma para a atividade, o que foi fundamental para o sucesso do objetivo, que era montar uma escola de samba (Alas temáticas, compositores, casais de mestre-sala e porta-bandeira, velha guarda e a bateria) em tempo recorde.
Durante a atividade, os participantes superaram obstáculos, administraram o pouco tempo disponível, trabalharam em equipe, gerenciaram a pressão e ainda deram um show de criatividade.
Nota 10 e missão cumprida.

O Pit Stop Experience consiste em um programa de treinamento e fortalecimento do espírito de equipes. Inclui uma palestra e dinâmica vivencial, no qual os participantes têm a oportunidade de enfrentar um desafio inusitado: trocar os pneus de uma réplica de carro de F1 no menor tempo possível, além do debriefing para fortalecer as habilidades trabalhadas. É um programa de grande impacto e aprendizado, aliado a integração e espírito de equipe. Abrange as analogias do mundo da F1 com o mundo corporativo e debriefing compartilhado entre os times.Proporciona aos participantes as mesmas sensações vividas pelas equipes de F1 nas trocas de pneus: emoção, competitividade, pressão por resultados e espírito de equipe. Duração: O programa como um todo dura certa de 2 horas e meia, sendo aproximadamente 50 minutos para a palestra do consultor Cadu Lemos e o restante para a atividade e debriefing.

A palestra

Com base em sua experiência como gestor de equipes de alta performance e estudioso das dinâmicas de grupo à época de professor do MBA da Fundação Dom Cabral e IBMEC, bem como da relação dos conceitos com o mundo corporativo, o consultor Cadu Lemos desenvolveu os “9Cs” de alta performance.Trata-se de uma “mandala” com nove pontos de referência que estabelece comportamentos, atitudes e competências que uma equipe disciplinada deve ter para se tornar bem sucedida.São eles:

• Comunicação: de cima para baixo e vice-versa, fluida e transparente, com grande possibilidade de se construir um ambiente onde haja…
• Confiança: um dos pilares mais importantes. Deve-se confiar em si, no colega, no ambiente, para que se caminhe rumo ao…
• Compromisso: de forma mútua e entre todos os integrantes, para que se chegue à…
• Colaboração: em vez da competição interna, comportamento comum na maioria das empresas atualmente, todos serão beneficiados se houver a cooperação entre os integrantes.
• Conquista: se torna mais fácil se o grupo age de acordo com os pontos acima. Toda conquista leva à…
• Celebração: fundamental em equipes de alta performance, que estejam juntas para comemorar as pequenas e as grandes conquistas, pois estreita os laços de comunicação de forma genuína.
• Compartilhamento: de informações com outras áreas e equipes, para que diminua a curva de aprendizado dos indivíduos e a empresa ganhe em escala.
• Continuidade / Correção: verificação do que deu certo e do que não deu dentro da estratégia traçada, para eventual ajuste.
• Causa: “C” central da mandala, que faz toda a engrenagem rodar. Refere-se ao motivo e à forma que fazem as coisas serem como são.

Na parte vivencial do programa, há a competição em que se ressalta o espírito de colaboração.Trata-se de um jogo modular que pode ser disputado por equipes de dois, cinco, nove ou 13 competidores, com uma réplica de um carro de F1. A réplica é fácil de transportar e de montar, e ocupa um espaço de apenas 4×8 metros.A atividade, que pode durar uma manhã ou um dia inteiro, é monitorada eletronicamente e gravada em vídeo por quatro câmeras.Após o término, as equipes são reunidas para analisar o desempenho, comparando a competição com o dia-a-dia na empresa, apontando pontos positivos e os que devem ser aperfeiçoados.

O equipamento, único no mundo, foi desenvolvido por Mario Pati Jr., um dos maiores conhecedores de automobilismo de competição do Brasil, para ser manipulado por pessoas de todos os portes físicos. , na réplica os pneus pesam apenas dois quilos, e a pistola, 800 gramas Comparados com 16 e 5 quilos respectivamente no original.

A nova ferramenta, que já foi empregada em eventos do Citibank, Banco Itaú, Redecard, Nokia, Telefônica, Odebrecht, SKY e Infoglobo (O Globo, Diário de S. Paulo, Agência Globo, Extra e Globo Online) entre outros, tem como foco eventos corporativos, como treinamentos e workshops, feiras, convenções, vendas, capacitação de liderança e de espírito de equipe.

Possui curso de Operações Especiais, sendo Mestre de Tiro, além de cursos nos EUA e Israel. Foi Subcomandante do BOPE no Rio de Janeiro e consultor do Filme Tropa de Elite, entre outros.

Foi professor da Universidade Cândido Mendes, pesquisador do Instituto Universitário de Políticas Públicas e Ciências Policiais da Universidade Candido Mendes – RJ e Secretário Municipal de Segurança Pública da Prefeitura de São Gonçalo – RJ.

Tem experiência na área de administração Pública, com ênfase em Segurança Pública e Consultor de empresas na área de treinamento.

Palestra: Construindo uma Tropa de Elite

Consultor dos filmes Tropa de Elite 1 e Tropa de Elite 2, Coordenador de Operações Especiais, Paulo Storani é um dos oficiais que serviram de inspiração para o personagem CAPITÃO NASCIMENTO, interpretado por Wagner Moura. Sua palestra tem como objetivo despertar as pessoas para a importância da superação de desafios no ambiente competitivo de trabalho e o papel da liderança sob os aspectos rígidos dos “homens de preto” do BOPE, Batalhão de Operações Policiais Especiais do Rio de Janeiro.

O foco principal da abordagem é o que está além dos processos: o compromisso com a marca (empresa); o foco no resultado; o trabalho de equipe; a superação de limites – metas; a liderança mútua; e a auto-realização no cumprimento da missão – tarefa. Aborda temas como:

– Liderança
– Liderança em Situações de Crise
– Controle de Desempenho
– Decifrando o Código Cultural das Organizações
– Gerenciamento de Território – Market Share
– Disciplina e Trabalho em Equipe
– Perseverança

A palestra tem duração aproximada de 120 minutos.

Evento Brinox

Evento Brinox

David tem uma agenda concorrida. Já fez mais de 600 palestras para inúmeras empresas, que aprovaram o talento e o sucesso dele como palestrante.O mote é sempre a originalidade com que toca a sua barraca, com ações de marketing prá lá de criativas.

A história de sucesso do camelô, tem início no final dos anos 80, quando perdeu o emprego de motorista na Polygram. Sem muitas opções de trabalho, despejado da casa onde morava na favela e com a esposa grávida passando fome, David resolve tentar a sorte nas ruas do Rio.

Assim, David descobre a sua vocação e resolve montar seu próprio negócio. Carismático e dotado de um sorriso contagiante, multiplica seus clientes e transforma sua barraca na mais procurada do centro do Rio.

Mas ela já atende os bairros vizinhos através de pedidos por telefone ou pela internet. Autodidata, jamais freqüentou um cursinho ou uma faculdade, aliás, só estudou até a 7ª série.

Mas suas estratégias são tão eficazes, que, já há algum tempo, é requisitado por empresas e universidades para dar palestras sobre o assunto.

Em sua palestra, intitulada “David, Uma Lição de Vida, Marketing e Vendas”, David explica como criar diferenciais, como fugir do igual. Também ensina como conquistar e manter a fidelidade de um cliente.

Conteúdo:

– Como tudo começou
– Como criar diferenciais, alavancar vendas e anular o concorrente.
– Como conquistar e manter clientes com publicidade do tamanho do seu negócio.
– Como fazer seus clientes ‘‘Venderem para você’’ por meio do marketing ‘‘boca a boca’’
– Como utilizar o mecanismo chamado ‘‘Pós Venda’’
– Varias dinâmicas motivacionais
– Liderança: a arte de influenciar pessoas

A palestra tem duração de 1h40, e já foi assistida por mais de 350 mil pessoas em todo o Brasil.

A carioca simpática e descontraída começou como estagiária do canal SporTV e agora já completa oito anos de trabalho na Globo.

Durante esse período Carol participou de inúmeras matérias esportivas e, muitas delas, regada de muita aventura!

Imagine participar de uma maratona (42km) em Jerusalém, onde os costumes são diferentes e percurso da prova é bastante íngreme. Parece difícil, não? Para Carol, o esforço foi ainda maior .
Ela teve apenas 3 meses de treino e sua filha ainda era uma recém nascida. Mas, esse foi apenas o começo de suas grandes aventuras…

A destemida Carol Barcellos também correu maratona no Polo Norte, em um lugar totalmente inóspito e com condições climáticas nada favoráveis. A certa altura ela não sentia mais as mãos e pés mas, terminou a prova com a feliz sensação de ter mais um objetivo alcançado. Como se não bastasse, corrida na selva Amazônica, escalada em sequoias gigantes, mergulhos em altas profundidades também somam o portfólio de atividades dessa grande guerreira.

PALESTRA MOTIVACIONAL:  “NÃO ACREDITE EM LIMITES”

A apresentação é recheada de historias emocionantes com imagens e videos de grande impacto que mostram um pouco da garra, persistência, da relação com sua família e  equipe e os valores  que fazem dessa pessoa comum, uma atleta extraordinária.

Temas como: superar limites e desafios, sair da zona de conforto, fazer mais com menos, celebrar a vida, valorizar a família e equipe, coragem para enfrentar medos, testar seus limites, acreditar, serão abordados em sua palestra.

Mas, não é só isso. Carol tem a preocupação de deixar uma mensagem de incentivo ao publico espectador, desafiando a cada um a realizar sua atividade (seja ela qual for), com grande paixão, não temendo o que parece ser impossível. É assim que ela consegue suas grandes conquistas: vivendo o hoje com muita luta para ver no amanhã seus sonhos realizados!

Principais Temas:

– Persistência
– Trabalho em Equipe
– Liderança
– Qualidade de Vida
– Superação
– Sucesso
– Desafios
– Paixão

Vídeos:

É engenheiro mecânico, com pós-graduação em gestão de negócios pela UFMG, Gestão ambiental e desenvolvimento sustentável pela FGV e atualmente, ele é mestrando em Gestão e Auditoria Ambiental pela Universidade Leon da Espanha.

Em mais de vinte anos de dedicação ao ensino, gravou dois CDs: “Adoro Física” e “Odeio Física”, com mais de 70 mil cópias vendidas e três livros: “Como Estudar e Ficar Preparado”, “Como Resolver as Provas do Vestibular e ENEM” escritos em parceria com Willian Douglas e “A Natureza do Sucesso” onde ele apresenta as 10 leis da natureza e suas aplicações para o sucesso das empresas e das pessoas.

Professor Pachecão participou dos principais programas de auditório: Brasil Legal, Jô Soares Onze e Meia, Domingão do Faustão, Programa Livre, Programa da Hebe, Sem Censura, Xuxa, Angélica entre outros, se transformando em um dos professores mais famoso do Brasil.

Também atuou como professor no seriado Sandy & Júnior e conduziu o quadro Blitz durante um ano na Globo Minas. Professor Pachecão percorre o Brasil realizando palestras motivacionais, além de manter suas atividades como professor em cursinhos e colégios de Belo Horizonte. É também colunista de educação da Rede Globo e portal G1.

Durante sua palestra motivacional, ele utiliza os conceitos da física e suas estratégias de ação dentro da sala de aula como referência para temas de gestão como Vendas, Liderança, Trabalho em equipe, Inovação entre outros. Ele também diverte e emociona os participantes através de seu estilo inovador e de altíssimo alto-astral que o transformou no professor mais famoso do país.

Pachecão é colunista da Band News FM/Minas Gerais e autor do livro “A Natureza do Sucesso”. 10 leis da natureza para o sucesso na vida e nas empresas.

Ele utiliza a música, diverte e emociona os participantes através de seu estilo inovador e de muito alto astral que o transformou em um dos professores mais famoso do Brasil.

São temas de suas palestras:

– Sucesso: A arte de realizar sonhos.
– Liderança é Física pura.
– Empreendedorismo é Física pura.
– A Natureza do Sucesso.
– Vendas é Física pura.
– Transformando a sala de aula.
– Física e atitude para salvar o planeta.

Foi Bicampeão Olímpico (Atenas-2004 e Barcelona-92), Tetracampeão da Liga Mundial, Campeão Mundial, diversas vezes campeão sul-americano, entre outros. Isso para falar apenas das conquistas pelo Brasil, tendo sido eleito ainda, em ocasiões diferentes, “melhor atacante do mundo”, “melhor bloqueador do mundo” e, nada mais justo, “melhor jogador do mundo”.

Aos 34 anos, Giovane deixou seu nome na História do esporte e abandonou a Seleção Brasileira no auge, exaustivamente elogiado por sua conduta dentro e fora de quadra, fazendo parte daquela que já está sendo considerada a melhor equipe de todos os tempos.

Conquistou inúmeros títulos com a camisa da Seleção, nos clubes e na praia, por onde esteve durante três anos e foi campeão brasileiro (1998), ao lado do companheiro e amigo Tande.

Após a vitoriosa carreira, Giovane se aventurou como ténico de vôlei, tendo grande sucesso desde o início, sendo campeão catarinense dirigindo a Unisul (2007), Paulista (2010) e da Superliga Masculina (2011), dirigindo o SESI-SP.

E é justamente um pouco dessa trajetória, marcada por dedicação, conquistas e muito sacrifício, que Giovane conta em sua palestra motivacional.

Em sua palestra motivacional “A Glória é fruto do trabalho”, Giovane Gávio trata de uma maneira muito especial, o papel de cada um dentro do que desempenha. Seu destaque não é para a função que ocupamos, mas, para aquilo que podemos realizar nela. Em cerca de 70 minutos de palestra, enfatiza temas como:

– Aprendizagem em grupo
– Capacitação técnica
– Comprometimento
– Definição e alcance de metas
– Disciplina
– Liderança
– Motivação
– O poder da superação
– Organização e coordenação
– Perseverança
– Trabalho em Equipe
– Treinamento

Evento Itaú Unibanco

Evento Telefonica

Foi atleta de voleibol e participou do início da profissionalização deste esporte no Brasil atuando na seleção brasileira conhecida como “geração de prata”.
Economista formado pela PUC do Rio de Janeiro iniciou a carreira de técnico na Itália até ser chamado para trabalhar nas seleções brasileiras.

Dirigindo a seleção brasileira masculina desde 2001, chegou a final de quase todos os campeonatos que participou, inclusive as 3 medalhas olímpicas: ouro em Atenas 2004 e prata em Pequim 2008 e Londres 2012. Conquistou ainda o tricampeonato mundial na Argentina 2002, Japão 2006 e Itália 2010, além de oito vezes a Liga Mundial. Antes, entre 1994 e 2000, foi técnico da seleção feminina também com resultados fantásticos como as medalhas olímpicas de bronze em Atlanta 1996 e Sidney 2000, um vice-campeonato mundial em 1994 e o tricampeonato do Grand Prix.

Como treinador da equipe feminina Rexona Ades é 9 vezes campeão da Superliga. A equipe, inclusive, fez parte de um projeto inovador criado em Curitiba/PR em 1997 através de uma parceria com a Unilever e o Governo do Paraná, que juntava o voleibol profissional com um projeto social para oportunizar a prática esportiva para crianças e adolescentes entre 9 e 15 anos. Esta experiência o fez idealizar o Instituto Compartilhar, entidade sem fins lucrativos, que tem a missão de desenvolvimento humano por meio do esporte. Atualmente o Compartilhar atende aproximadamente 4,4 mil crianças, preferencialmente, de escolas públicas por meio de três projetos socioesportivos em seis estados brasileiros.

Bernardinho é um dos mais requisitados palestrantes do Brasil e seu livro “Transformando suor em ouro” é um bestseller nacional.

Tais feitos o credenciam como o melhor técnico do mundo independente do esporte e referência em liderança, motivação e gestão de times vencedores. O êxito nas quadras fez do técnico um conferencista requisitado. Inspirado pela Pirâmide do Sucesso, criação do treinador John Wooden, mito do basquete universitário estadunidense e que usa a figura geométrica para ensinar o passo-a-passo do sucesso, Bernardinho desenvolveu a “Roda da Excelência”. Nela, dispõe valores como trabalho em equipe, liderança, motivação, perseverança e outros conceitos comuns a manuais de recursos humanos.

Em sua palestra, Bernardinho aborda temas como a administração de equipes, o planejamento em busca de objetivos e a diversificação de fatores profissionais e emocionais.

Com o tema ”Excelência: Busca e Sustentabilidade”, a palestra aborda os seguintes tópicos:

– Trabalho em equipe;
– Liderança;
– Motivação;
– Disciplina;
– Concentração;
– Perseverança;
– Comunicação;
– Comportamento;
– Definição de metas;
– “Coaching”

Bernardinho conta também sobre algumas passagens marcantes em sua vida, valores obtidos com o esporte, desafios, dedicação, amor e garra.

A duração da palestra é de aproximadamente 70 minutos.

Fotos de Eventos

Palestra HIAE

Palestra Bayer

Palestra 3M

Palestra ESSER

Vídeos

Palestra 3M

Este é Eugenio Mussak. Como define o filósofo e amigo Mario Sergio Cortella, “Eugenio é médico por formação, educador por devoção, escritor por doação e palestrante por opção”.

Com pouco mais de uma década de atuação no mundo corporativo, Eugênio se tornou um dos “gurus” mais disputados do Brasil para desenvolver projetos de educação corporativa.

Suas palestras e workshops repercutem em todo o país, sobretudo quando insiste na tese de que é preciso desenvolver pessoas melhores para criar empresas melhores.

Com 40 anos de magistério, Eugenio dedica-se aos temas do comportamento organizacional, como liderança, desenvolvimento e autodesenvolvimento, trabalho em equipe, mudanças, desafios, autonomia, excelência, equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Inteligente, dotado de humor fino, é um leitor compulsivo, apreciador das artes, viaja pelo Brasil e pelo mundo com grande freqüência. É autor de livros e escreve colunas provocadoras em importantes revistas do país. Em suma: uma pessoa que vale a pena ter por perto.

As palestras de Eugenio Mussak são caracterizadas por conectar várias áreas do conhecimento humano (multidisciplinaridade). São famosas por sua didática ao explicar assuntos complexos de uma forma bastante simplificada. Veja alguns destes assuntos:

Liderança (diversos temas e conteúdos)
Os grandes líderes do mundo são cercados por um mistério que pode ser facilmente desvendado. A liderança é uma escolha, uma relação, uma técnica e uma arte.

Dentro dessas quatro dimensões, esta palestra é preparada para atender às necessidades do momento da empresa.

Metacompetência
Metacompetência é o desenvolvimento de uma nova maneira de competir. Trata-se do cruzamento entre as competências essenciais, em geral de viés técnico, com as competências transversais, com forte carga comportamental. Mais do que bons profissionais, o mundo deseja boas pessoas exercendo bem suas profissões.

O diferencial competitivo leva à superação de expectativas e à potencialização dos negócios, dos empregos e das carreiras.

A Empresa e as mudanças: como enfrentá-las?
Apesar de saberem que as mudanças são necessárias, a maioria das empresas tem dificuldade de encará-las. Afinal, situações imóveis costumam ser mais confortáveis e seguras.

Nesta palestra, você vai entender por que existe este sentimento em todos nós. E vai descobrir de que maneira é possível – e necessário – encarar esta fase de transição, contando com a participação e empenho de todos.

Pensamento Estratégico
Pensar estrategicamente significa criar compromisso com o futuro, definindo o destino e o caminho.

Para ter sucesso, entretanto, também é necessário conhecer bem onde se está, avaliar pontos fortes e pontos fracos, e criar alternativas para aumentar a possibilidade de atingir o objetivo desejado.

Compromisso com a excelência
A filosofia grega nos legou muita sabedoria – sobretudo quando aplicada à gestão e ao trabalho. Aristóteles, por exemplo, dizia que a vida de um indivíduo é justificada pela busca da excelência, pois assim o mundo terá se transformado para melhor pela simples razão de sua existência.

Aplicada à vida prática, esta idéia que resistiu ao tempo, tem o poder de influenciar positivamente no comportamento pessoal e profissional das pessoas. Quem aceita a idéia da excelência, incorpora o papel de agente da mudança.

Desafios: a energia que nos move
Pessoas eficientes são movidas a desafios. Entretanto, sua percepção pode ser bastante variada. Por exemplo: uma dificuldade pode ser encarada como um problema ou como um desafio.

Esta palestra esclarece por que essa diferença existe e provoca reflexões a respeito da melhor estratégia mental, pessoal e coletiva para lidar com as dificuldades e os desafios.

O valor de uma cultura de valor
Uma discussão sobre a importância dos valores de uma organização. Pense que, em primeiro lugar, uma empresa é formada por um círculo de relações e interesses. Se os valores desta empresa forem firmados, suas relações de confiança, respeito e admiração dos públicos interno e externo serão incrementadas.

O resultado, sustentado pelo tempo, é uma possibilidade maior de crescimento consistente e perenidade da marca.

Empresas Inteligentes, Pessoas Talentosas
Empresas são inteligentes e mais competitivas quando promovem o desenvolvimento dos talentos dos seus colaboradores.

Podemos comparar a empresa com um organismo vivo: as variáveis necessárias ao aumento da inteligência pessoal são muito próximos aos necessários à inteligência organizacional. Descubra como nesta intrigante palestra.

Empresas inteligentes, pessoas saudáveis
Produtividade e felicidade são companheiras. Empresas inteligentes promovem a qualidade de vida de seus colaboradores e, a partir desta estratégia, alcançam melhores resultados.

A palestra faz um paralelo com a saúde e a doença: condições ligadas aos fatores que as promovem, estão sob controle de cada pessoa, e podem ser transformadas em modelo de comportamento dentro da empresa.

A postura de Educador e Líder que o Professor deve ter
Educar é ensinar a pensar. Há professores que se limitam a passar conteúdos e há os que assumem seu papel de educadores, liderando seus alunos em direção à construção conjunta do conhecimento e à criação de pensamento crítico.

O “educador-líder” exerce a arte de abrir as janelas da consciência de seus discípulos. Não compartilha conhecimentos, e sim compartilha significados.

Evento Merck

Daí em diante Torben seguiria uma carreira que o levou ao mais alto do desporto mundial. Foram mais de 30 títulos brasileiros em diversas classes, como são chamados os tipos diferentes de barcos a vela, 6 títulos mundiais, 5 medalhas olímpicas, uma final de America’s Cup – a regata mais antiga e prestigiada da Vela mundial -, e a consagradora vitória na regata de volta ao mundo em 2009. Com este currículo, Torben é hoje o velejador com maior número de medalhas olímpicas no mundo e o maior esportista olímpico brasileiro de todos os tempos.

Além de ser considerado o velejador mais completo de todo o globo já que brilhou nos 3 principais tipos de competição a vela: a olímpica, a oceânica e  em match race.

Torben Grael é o atleta brasileiro com o maior número de medalhas olímpicas.

Star: Medalha de Ouro em Atenas, 2004
Star: Medalha de Ouro em Atlanta, 1996
Soling: Medalha de Prata em Los Angeles, 1984
Star: Medalha de Bronze em Sidney, 2000
Star: Medalha de Bronze em Seoul, 1988

– Vencedor da Volvo Ocean Race 08/09 como capitão do barco “Ericsson 4”
– Terceiro lugar na Volvo Ocea Race 05/06 como capitão do barco “Brasil 1”
– Vencedor da Louis Vuitton Cup 2000 como tático do barco Prada “Luna Rossa”
– Desafiante na America’s Cup 2000 como tático do barco Prada “Luna Rossa”
– Finalista na Louis Vuitton Cup 2007 como tático do barco Prada “Luna Rossa”
– Semi-finalista na Louis Vuitton Cup 2003 como tático do barco Prada “Luna Rossa”

Vencedor de 6 campeonatos Mundiais:

Vice-campeão em 9 campeonatos Mundiais:

Vencedor de 12 Campeonatos Continentais:

Vencedor de 45 Campeonatos Brasileiros em 8 classes diferentes:

– Indicado 4 vezes para o premio ISAF Velejado do Ano: 1996, 2001, 2004 e 2009
– Hall da Fama da Revista Yachting: 2004

Já trabalhou nos mais diversos meios de comunicação, entre eles:
É Diretor da empresa Comunicador Corporativo, Diretor da Harvard Business Review Brasil – TV HBR Brasil, Trabalhou no Grupo Abril onde foi Apresentador de três programas na IdealTV.
Também é autor de diversos artigos sobre comunicação que são publicados nos mais variados sites e revistas de todo Brasil e é autor do blog Comunicar é Preciso no portal da Revista EXAME onde fala de comunicação e entrevista profissionais ligados à área.

Utiliza a Comunicação de Alta Performance para criar palestras e apresentações que fazem a diferença. Seu estilo dinâmico e humor refinado criam um ambiente receptivo, positivo e confortável para que seus interlocutores entrem no jogo, absorvam o conteúdo e explorem sua criatividade e capacidade de realização.
Seu objetivo é claro e preciso: Prover as pessoas de conhecimento, habilidades e inspiração para alcançar seu melhor resultado.

Morou e trabalhou em Nova York por 4 anos.
É fluente em inglês.

Já trabalhou nos mais diversos meios de comunicação, entre eles:
É Diretor da empresa Comunicador Corporativo, Diretor da Harvard Business Review Brasil – TV HBR Brasil, Trabalhou no Grupo Abril onde Foi Apresentador de três programas na IdealTV.
Também é autor de diversos artigos sobre comunicação que são publicados nos mais variados sites e revistas de todo Brasil e é autor do blog Comunicar é Preciso no portal da Revista EXAME onde fala de comunicação e entrevista profissionais ligados à área.

Utiliza a Comunicação de Alta Performance para criar palestras e apresentações que fazem a diferença. Seu estilo dinâmico e humor refinado criam um ambiente receptivo, positivo e confortável para que seus interlocutores entrem no jogo, absorvam o conteúdo e explorem sua criatividade e capacidade de realização.
Seu objetivo é claro e preciso: Prover as pessoas de conhecimento, habilidades e inspiração para alcançar seu melhor resultado.

As palestras são desenvolvidas sob três pilares da alta performance:
Conhecimento, Habilidade e Inspiração.

Distribuídos de maneira equilibrada e que incentiva a audiência a colocar os conhecimentos em prática no seu dia-a-dia.

Também são utilizados múltiplos estímulos cognitivos, entre eles Storytelling, vídeos, apresentação de slides, discussão de cases e atividades interativas com a plateia, seguindo assim a metodologia de aprendizado adulto.

Conhecimento: São as ferramentas para se atingir um alto potencial. É o “O quê”?
Habilidades: É a aplicação precisa do conhecimento na prática. É o “Como”?
Inspiração: É o que desafia e motiva as pessoas a tomar uma atitude: É o “Por quê”?

Ferramentas: Ter as ferramentas certas para a realização de qualquer trabalho facilita muito um resultado excelente. É informação com aplicabilidade prática.
Eficiência: Usar o conhecimento da melhor forma, no momento exato e sem desperdício de recursos.
Sempre em Frente: De nada adianta ter o conhecimento e habilidade sem aquele algo mais que te leva a seguir em frente e desafiar seus obstáculos.

As Palestras:

1 – Viva sua história (motivacional)

A vida é feita de histórias. As que contamos, vivemos, ouvimos e compartilhamos. Muitas vezes na loucura do dia a dia elas ficam esquecidas em algum canto.
Nessa palestra o objetivo é trazer à tona não só as histórias, mas principalmente as sensações e emoções que elas trazem embutidas. Histórias do palestrante, da empresa contratante e até de pessoas da plateia são os ingredientes dessa emocionante jornada.
Ao final o público sai com uma bela história pra contar sobre si e sua empresa.

Temas abordados:

– Quem conta uma história?
– O valor de uma história
– Histórias de vida, superação e força de vontade
– Histórias de fracasso (e as chances de sucesso que elas nos trazem)
– Era uma vez uma certa empresa
– 03 histórias que todos precisam saber de cor

2 – Comunicar é Preciso (Comunicação de Alta Performance)

A comunicação pode ser uma arma ou uma ferramenta dependendo do uso que se dá a ela.
Nesta palestra, Márcio Mussarela mostra o que há de mais moderno e eficiente em termos de comunicação humana, mostra quais são os deslizes e falhas mais comuns e como evitá-los no dia a dia. Também demonstra alguns fenômenos de comunicação ao vivo e desafia sua audiência a transformar o mundo através da comunicação de alta performance.

Temas abordados:

– O que é Comunicação?
– O que ela pode fazer por mim?
– A natureza se comunica
– O homem se comunica
– A molécula de comunicação
– Por que nos comunicamos mal?
– Competir ou cooperar?
– Manhas e artimanhas
– Truques sujos ( a arte da manipulação)
– Influência
– Motivação
– Histórias que uma história conta
– Transforme o mundo

Vêm alcançando sucesso com seu novo público, apresentando suas palestras a nível nacional. As palestras são voltadas a todos os profissionais, em todos os segmentos do mercado. Adequada para eventos diversos, convenções, feiras, empresas e universidades.

Vender melhor, sempre e cada vez mais é uma necessidade de todos. Vendemos diariamente nossa imagem, ideias, produtos e serviços e para isso precisamos estar conscientes, motivados e preparados. É preciso conhecer o que temos e o que somos, e se possível, melhorar, evoluir para atingir o sucesso.
Utilizando recursos práticos, com interação total do público, nossa palestra é inovadora do início ao fim e com muito bom humor.

São quatro palestras:

1) Marketing pessoal. A arte de vender. –
Todos são vendedores. – Fazer com que todos saibam que você existe e o quanto você é bom – Construindo a sua imagem

2) Como se diferenciar no mercado competitivo. –
Fazendo mais e melhor que os concorrentes. – Agregando valores ao seu produto/serviço – Treinamento da sua equipe

3) O atendimento que faz a diferença, Vender não é tirar pedidos. –
Atender bem é padrão. – Como superar expectativas – Fidelização de clientes

4) Como superar obstáculos e atingir objetivo. –
Definir aonde se quer chegar. – Descobrir as dificuldades. – Construir mecanismos de superação

O atleta encontra em sua carreira os mesmos desafios que qualquer outro profissional do mercado. É por isso que a trajetória de Paula serve como exemplo para motivar e expandir as possibilidades de quem também quer ser um vencedor, não importa a área em que atue.

Em uma palestra de aproximadamente 70 minutos, com muitas fotos e vídeos, Paula faz uma analogia entre os desafios nas quadras e os desafios que encontramos na vida profissional e pessoal.
É uma excelente oportunidade de conhecer quais diferencias foram necessários para escrever uma história de conquistas e sucesso.

Trajetória:

Paula começou a jogar com apenas dez anos de idade e destacou-se tanto que, em 1974, foi convidada pelo técnico do Assis Tênis Clube para integrar o time da cidade.

Paula jogou tanto como ala quanto como armadora, e mostrou eficiência fazendo assistências, cobrando lances livres e convertendo cestas de três pontos. Após um ano e meio, o time acabou. Paula foi então para Jundiaí, jogar na equipe do Colégio Divino Salvador. Passados três meses, com apenas catorze anos, foi convocada pela primeira vez para a seleção brasileira adulta. Depois de quatro anos no Divino, já consagrada, Paula transferiu-se para o Unimep, em Piracicaba. Lá jogou durante oito anos, até que voltou para o Cica/Divino Salvador. Pouco tempo depois, a jogadora resolveu dar uma guinada na carreira e aceitou a proposta do time espanhol Tintoretto. Porém, uma lesão no joelho e uma certa dificuldade de adaptação ao estilo de treino da equipe espanhola colaboraram para que Magic Paula voltasse ao Brasil, em 1991, quando vestiu a camisa do BCN/Piracicaba.

Nos Jogos Pan-americanos de Havana, realizados em 1991, a seleção brasileira feminina disputou as finais do torneio com as próprias cubanas e Fidel Castro compareceu ao jogo. Nesse jogo, Magic Paula brilhou no segundo tempo: fez cinco arremessos de três pontos e acertou quatro, e as brasileiras venceram por 97 a 76. Na entrega da medalha de ouro, Fidel Castro pediu para Paula ficar de costas e apontando para sua camisa, fez um gesto negativo com o dedo como se tivesse a intenção de não entregar o ouro à atleta e, brincando, chamou-a de “bruxa”.

Em 1993, Paula foi para a Associação Atlética Ponte Preta, em Campinas, onde jogou ao lado de Hortência e conquistou o título mundial de clubes. Após certos confrontos pessoais com Hortência, Paula voltou à Piracicaba para defender o Unimep. Em 1994, ela conquistou o título inédito do campeonato mundial de seleções, realizado na Austrália, onde a seleção brasileira derrotou os Estados Unidos, na semifinal, por 110 a 107, e a China na partida decisiva, por 96 a 87.

Em 1996, já jogando pelo Microcamp, além de ser campeã paulista pela oitava vez, brilhou novamente na seleção nos Jogos Olímpicos de Atlanta, conquistando a medalha de prata. Despediu-se da seleção brasileira, mas continuou na quadra, disputando os campeonatos paulistas e nacionais, até o adeus definitivo, com a camisa do BCN/Osasco, no início de 2000.

Em 2001 foi convidada pela Prefeitura de São Paulo para assumir o Centro Olímpico de Treinamento e Pesquisa, iniciando sua carreira como gestora esportiva.
Em 2003 assumiu a Secretaria de Esporte de Rendimento, no Ministério do Esporte, permanecendo por seis meses.
Em 2004 criou o Instituto Passe de Mágica.
Em 2005 voltou a ser convidada para dar sequência ao trabalho realizado entre 2001 e 2003 no Centro Olímpico de Treinamento e Pesquisa.

Ainda em 2005, Magic Paula foi oficialmente confirmada para integrar o Hall da Fama do Basquete Feminino e, em abril de 2006, ela embarcou para Knoxville, no Tennessee, para participar da cerimônia.

Em 2010, um novo eixo no Instituto Passe de Mágica foi criado. A entidade passou a fazer a gestão dos recursos da Petrobras, a maior apoiadora do Esporte Olímpico nacional, no Projeto Plataforma 2016 (segmento de esporte de alto rendimento do Programa Petrobras Esporte & Cidadania). Mais de 100 atletas em cinco modalidades – boxe, esgrima, levantamento de peso, remo e taekwondo – começaram a ser beneficiados.

Em 2013 foi homenageada com o hall da fama da FIBA (Federação Internacional de Basquete).

Paula é a segunda maior pontuadora da história da seleção brasileira adulta, tendo marcado 2.537 pontos em 150 partidas oficiais (foi a que mais jogou), média de 16,9 pontos por partida.

Suzy Fleury é uma das mais renomadas profissionais que atuam mesclando a psicologia e o esporte.

É formada pelo Instituto Unificado Paulista, possui Pós-Graduação pela ESPM e Mestrado na Universidade Autônoma de Madrid.
É pesquisadora da Inteligência Emocional e autora do Livro ”Competência Emocional – O Caminho da Vitória para Equipes de Futebol”, Ed.Gente.

Psicóloga (CRP 06/24888-4 – IUP/1985)
Pós Graduada em Marketing (Escola Superior de Propaganda e Marketing – 1989)
Ministra Palestras, workshops e Cursos (desde 1991)
Trabalha com os melhores Clubes, Líderes, Equipes e Atletas de Alto Rendimento (1993)
Membro da Comissão Técnica da Seleção Brasileira de Futebol (1998 – 2000)
Autora do Livro Competência Emocional (Ed. Gente, 1998)
Mestre Psi Esporte (U. Autônoma Madri e Comitê Olímpico Espanhol, Reg.27472 – 2005)
Especializada em Psicologia Cognitiva (Instituto de Terapia Cognitiva, CFP 013/07 – 2008)
ICC – International Coaching Certification Training (Lambent, Reg.4289 – 2008)
Profa. Miami Ad School/ESPM SP e RJ – Liderança e Inteligência Emocional (2013)
Membro da ICF – International Coaching Federation (2014)

“Ser um Vencedor é descobrir a força interna capaz de gerar hormônios de alta performance e, consequentemente, alcançar os mais incríveis resultados.
É acreditar quando a maioria sorri.
É sonhar e trabalhar duro na realização desses Sonhos.
É persistir, persistir e persistir, mesmo quando as chances parecerem impossíveis.
É encontrar-se com as dificuldades, transformando-as em desafios.
É preparar-se para o caminho a ser percorrido.
E é, também, sentir intensamente o prazer da vitória.”

Temas de Palestras:

– Líderes e Equipes de Excelência
Como auxiliar líderes na gestão de pessoas e equipes excelentes.

– Equipes que fazem acontecer
Como transformar grupos em equipes de excelência.

– Coaching de Excelência
Como revisar conceitos e práticas de Liderança, Gestão, Estratégia, Competência e Execução para atingir Resultados e conquistar a Excelência (melhoria contínua).

– Competência Emocional
Como usar a inteligência emocional para incrementar resultados nos negócios, esportes e na vida.

– De bem com a vida
Como atingir a qualidade de vida e melhorar relacionamentos.

– Divas, o reencontro (especial para mulheres)
Como redefinir a “Diva” que existe em você e melhorar a autoestima.

– Vencer! Domine fundamentos e incremente desempenho
Como aumentar a capacidade de produzir resultados nos esportes, negócios e na vida.

– VENC(d)ER!
Novas Regras no Jogo dos Negócios

Video:

Ao longo de sua carreira impactou mais de 15.000 pessoas, criando experiências motivadoras e transformadoras para grupos, equipes e organizações.
Percussionista, Produtora audiovisual, Facilitadora de Grupos e Designer de Treinamentos e Workshops Corporativos inovadores, que utilizam ferramentas lúdicas, particularmente, desafios musicais com tambores e instrumentos percussivos, para expandir o potencial individual e criar um resultado memorável entre equipes.

Jú desde pequena tinha 2 hobbys: tocar e tirar um som de qualquer instrumento ou objeto que via a sua frente, e o outro, era simplesmente observar as pessoas se comunicarem e se relacionarem.
“Eu venho de uma família grande, onde todos falam ao mesmo tempo e ninguém se escuta. As pessoas se focam no problema do outro e não tem a menor capacidade de identificar o que precisa ser melhorado dentro delas. Eu nunca consegui entender o porque elas gastavam tanto tempo falando da vida dos outros, quando era tão nítido que elas tinham tanto a trabalhar e mudar dentro delas”.
Foi a partir dessa experiência, observando a forma como as pessoas se comunicavam, que Jú resolveu se aprofundar no autoconhecimento para desenvolver um trabalho inovador e diferenciado que pudesse ajudar as pessoas a se relacionarem melhor.

Algo que contribuiu muito para o aprofundamento e desenvolvimento profissional da Juliana, foi uma formação de 4 anos que ela concluiu nos Estados Unidos, e que mudou a sua vida.
Um treinamento experiencial, com 4 módulos, focado no auto conhecimento e no desenvolvimento humano através de uma metodologia que utiliza a música, especificamente, tambores e instrumentos percussivos para expandir o potencial das pessoas e emergir o espírito de equipes, em prol da construção de um resultado coletivo excepcional.
“Esse programa me deu ferramentas as ferramentas necessárias para que eu pudesse estar sempre em contato com o meu autoconhecimento. Me fez identificar aspectos da minha personalidade que precisam ser constantemente vigiados e melhorados. Expandiu a minha capacidade de ouvir e de me comunicar com o outro com clareza e objetividade, através de sessões de feedback contínuas que nos eram oferecidas. O programa também é focado no desenvolvimento da liderança através do processo de facilitação de rodas de tambores. Enfim, um treinamento fantástico que muda a vida de todos que passam por ele.”
Atualmente, Jú oferece um modelo desse treinamento para empresas brasileiras.

TEAR: Treinamento Experiencial Através do Ritmo, com foco em relações interpessoais, trabalho em equipe, liderança, criatividade e comunicação.

Quando voltou pro Brasil em 2011, começou a ministrar treinamentos e workshops com a ferramenta rítmica para equipes empresariais e naturalmente o resultado do trabalho começou a se propagar.
“O interessante foi que de forma orgânica, as empresas começaram a me requisitar também como palestrante. As pessoas queriam abrir uma convenção, um fórum ou um congresso com uma palestra marcante, e a ferramenta musical é absolutamente unificadora e energizante.”
O sucesso e o diferencial desse formato de palestra fez com que uma curadoria do Tedx a convidasse em 2013 para dar uma palestra sobre empreendedorismo para jovens empreendedores.

A partir dessa exposição no Tedx, Jú começou a desenvolver palestras customizadas e alinhadas aos temas escolhidos pelo cliente, com falas curtas costuradas a experiência musical que ela e sua equipe constroem passo a passo com a plateia.
“As verdadeiras mudanças tem que acontecer de dentro pra fora, através do impacto que uma experiência tem sobre você, da reflexão, da divisão de ideias e do encontro de respostas. É muito gratificante ver indivíduos e equipes se superando com a conquista de algo que não imaginavam ser possível, elas se sentem felizes, capazes e em comando de suas ações”. Jú Linares

DURAÇÃO: 90 min

TEMAS:

Estar a serviço de si e do outro (Motivacional | Trabalho em Equipe | Auto Conhecimento excelência no atendimento ao cliente)
Se conhecer para melhor atender (Motivacional | Trabalho em Equipe | Auto Conhecimento excelência no atendimento ao cliente)
Acreditar para se reinventar (Inspiracional | Auto conhecimento, alinhar seus ideais com seus valores e desejos)
O poder da auto-motivação
Se desenvolver e vencer com humildade
Trabalho em equipe, superação, alta performance
Mudar para Transformar
Criatividade, satisfação pessoal e produtividade

Trabalhou como repórter do jornais Diário de Pernambuco, Jornal do Commercio e das sucursais do Jornal do Brasil e da revista Veja em Recife. Noblat também foi chefe de redação da sucursal da revista Manchete. Chefiou a sucursal da revista Veja durante dois anos, em Salvador. Depois foi editor-assistente da mesma revista em São Paulo.

Em Brasília desde 1982, foi editor regional da sucursal do Jornal do Brasil. Trabalhou novamente como repórter da sucursal de O Globo, em 1989, de onde foi chefiar a sucursal da revista IstoÉ. Entre 1991 e 1992 trabalhou em Angola na campanha de José Eduardo dos Santos, que já governava aquele país desde 1979 sem nunca ter sido eleito. Assumiu em 1994 a direção de redação do jornal Correio Braziliense, permanecendo no cargo até novembro de 2002.

Em março de 2004 criou o Blog do Noblat, hospedado no site do jornal O Globo. Hoje, ele escreve às segundas-feiras para o jornal O Globo. Seu blog é o mais antigo e mais premiado sobre discussões políticas do país.

Ricardo Noblat também é autor dos livros A Arte de Fazer um Jornal Diário, O Que É Ser Jornalista e Céu dos Favoritos. Entre os meses de Setembro de 2008 e Setembro de 2009, o jornalista manteve um contrato para pesquisa, produção e apresentação de um programa semanal para a Rádio Senado.

Em sua palestra “Jornalismo Online: o fenômeno dos blogs”, Ricardo Noblat fala sobre a tendência mundial de mudança das mídias tradicionais para a web, além de traçar um paralelo com outros meios de comunicação (rádio, TV, jornais e revistas).

Em sua apresentação, Pauê citou exemplos de situações que viveu e comparou com a realidade dos presentes, deixando uma mensagem inesquecível para a equipe. Mensagens de otimismo, motivação, adaptação, determinação, coragem, gerenciamento de dificuldades e superação foram abordados de uma forma clara e objetiva, contagiando todos.

Em sua palestra, abordou temas relacionados a formação e administração de equipes vencedoras, tais como manter a equipe motivada e unida, importância do treinamento, planejamento e estratégias e adaptação a diferentes situações, tendo sido aplaudido de pé pelos colaboradores presentes ao evento.

Foi executivo de empresas dos setores de transporte de cargas e exportação de café entre 1989 e 1993 e empresário no setor metalúrgico e de construção civil por 11 anos. Ex-secretário geral do Instituto da Qualidade do Brinquedo (IQB), órgão vinculado ao INMETRO, foi o artífice da elaboração da NBR-14350/99, norma brasileira de segurança para brinquedos de playground. Também foi diretor eleito do Sindicato das Indústrias de Brinquedos do Estado de São Paulo (Simb), vinculado à Associação Brasileira dos Fabricantes de Brinquedos (Abrinq) no período compreendido entre 1998 e 2004 e vice-presidente de negócios da Associação Paulista de Gestores de Pessoas (AAPSA) entre 2007 e 2009.

Atualmente é professor em cursos de pós-graduação, conferencista e escritor com artigos publicados regularmente por mais de 800 veículos da mídia impressa e digital, em 17 países: Brasil, Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia, Uruguai, Venezuela, Panamá, México, Estados Unidos, Portugal, Espanha, França, Inglaterra, Itália, Cabo Verde e Japão.

É autor dos livros “Somos Maus Amantes – Reflexões sobre carreira, liderança e comportamento” (Flor de Liz, 2011), “Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional” (Saraiva, 2008) e coautor dos livros “Ser Mais em Gestão do Tempo e Produtividade” (Ser Mais, 2012), “Roda Mundo, Roda-Gigante” (Ottoni, 2006, 2005, 2004), antologia internacional, e “Gigantes das Vendas” (Landscape, 2006), obra que reúne os 50 maiores nomes de vendas no Brasil.

Ministra palestras e treinamentos com temas que transitam de qualidade de vida e segurança no trabalho, passando por marketing e empreendedorismo, até responsabilidade socioambiental e educação.

Acumula, ainda, os cargos de diretor da Lyrix Desenvolvimento Humano e da Editora Flor de Liz, diretor titular do Núcleo de Jovens Empreendedores (NJE), vinculado ao Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP) e membro do Conselho Superior de Responsabilidade Social (Consocial) da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP).

TEMAS DE PALESTRAS:

Grupo 1 – QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO

Construindo um dia de 30 horas – Administrando o tempo, administrando a vida
Educação Financeira – Orçamento familiar em equilíbrio
Escolha Ser Feliz – Sua qualidade de vida depende dos caminhos que você trilhar
Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional
Zero Acidente – Uma meta para todos os dias

Grupo 2 – GESTÃO DE PESSOAS

Gestão de Carreira – Segredos do sucesso na trajetória profissional
Liderança de Alto Impacto – Como inspirar pessoas e alcançar resultados excepcionais
O Sucesso a partir das Atitudes – As regras da competência
Resiliência – Administrando mudanças, enfrentando adversidades, alcançando a superação
RH Educador – A evolução da gestão de pessoas

Grupo 3 – GESTÃO DE NEGÓCIOS

Criatividade – Competência que faz a diferença
Empreendedorismo em Ação – Como fazer acontecer
Empreendendo o Futuro – Você, protagonista de sua história
Inovação – Alavanca para a competitividade
Intraempreendedorismo – Desenvolvendo a cultura de dono
Marketing Estratégico – Como realizar um marketing revolucionário e de alto impacto
Mundo Sustentável – Pequenas iniciativas, grandes resultados
Planejamento Estratégico – A arte de construir o futuro
Responsabilidade Socioambiental Corporativa – Evolução, conscientização e ação

Grupo 4 – OUTROS TEMAS

Marketing Pessoal – Construindo sua marca
Minha Palestra Exclusiva
O que não se aprende na escola – Lições do passado para construir seu futuro

Quando retornou ao Brasil, foi chamado para trabalhar na MTV Brasil, onde se tornou diretor de jornalismo e apresentou o programa MTV no Ar.
Em 1994, apresentou o programa Fanzine na TV Cultura e mais tarde virou editor da revista Capricho.

Depois disso, em 1996, foi chamado pela Rede Globo para apresentar o quadro “Altos Papos” no Fantástico.

Fez a série de reportagens “Aqui se Fala Português”, e A Fantástica Volta ao Mundo, primeira série de reportagens totalmente gerada pela internet e não por satélite. Também na Rede Globo, foi um dos criadores e apresentador do reality show No Limite, e desde 1996 integra a equipe do Fantástico, da Rede Globo, como Chefe de Redação, repórter e apresentador. Escreve um blog no G1, duas vezes por semana.

Cursou, paralelamente, as faculdades de Administração de Empresas na FGV e Publicidade na ESPM, em São Paulo. Além de Administração, Publicidade e Jornalismo, Zeca Camargo cursou dois anos de Filosofia.

Zeca Camargo baseia suas palestras em seus livros e também nas séries de reportagens realizadas por ele. Além disso, atua como mestre de cerimônia e apresentador em eventos corporativos. Alguns temas de palestra são:

Ultrapassando os limites

Como as pessoas se comportam em situações extremas. Que experiências um programa como “No Limite” ensinou. O que faz gente comum se superar e buscar soluções diferentes para momentos de crise.

Entendendo o Adolescente

Porque os adultos têm tanta dificuldade de se relacionar com os adolescentes. O que os faz esquecerem que também já passaram por essa fase. Como é possível desarmar as barreiras e chegar a um diálogo.

A “Maldição” da Criatividade

O que acontece quando um profissional encara a criatividade como uma obrigação. O que é necessário para se ter idéias inovadoras sem se esforçar demais nem cair no clichê. Porque é importante ser primeiro claro, e depois, brilhante.

“A Fantástica Volta ao Mundo”

A experiência de passar por quase 20 culturas diferentes em um curto espaço de tempo. Vivências, aprendizados, e lições de uma aventura única. Série de grande sucesso no Fantástico, na qual os espectadores escolhiam o próximo destino e todas as imagens dessa série eram enviadas por internet dos quatro continentes. O livro que foi lançado em seguida se transformou num best-seller. A palestra mostra como enfrentar desafios se adaptando a cada dia com criatividade e humor.

Novos Olhares

Uma nova palestra baseada em entrevistas feitas com pensadores de diversos temas nos EUA, Inglaterra e Brasil. Um convite a pensar sobre o nosso cotidiano de uma maneira diferente. Ideias que farão você ver seu dia-a-dia de outro jeito. Pode ir se acostumando a enxergar tudo, com “Novos Olhares”.

Atualmente é apresentadora das TVs  corporativas da Claro, Samsung e Itaú. Membro do Clube da Voz, a Simone já gravou locuções para Microsoft, Nivea, McDonald’s, Unilever, Philips, Nissan e Johnson’s, entre outras empresas.

Locutora

Membro do Clube da Voz, Simone já gravou locuções para Microsoft, Nivea, McDonald’s, Unilever, Philips, Nissan e Johnson’s, entre centenas de outras empresas. Ela tem estúdio próprio com microfones Neumann U87 e TLM 103, Sennheiser MKH 416 e Audio-Technica 4047/SV.

Clientes podem acompanhar a gravação por telefone ou Skype e os arquivos de som são enviados por ftp, normalmente no mesmo dia. Para saber mais sobre o estúdio da Simone, confira as matérias publicadas na Europa e nos EUA pela revista Sound on Sound: “Producing Professional Voiceovers at Home”.

Apresentadora

Simone tem mais de 15 anos de experiência na TV aberta, por assinatura e corporativa. Seu currículo inclui Itaú, Claro, Samsung, Unilever no Ar , TV AmBev, Arte + (TV Futura), Vendas e Marketing em Ação (TV Volkswagen), Negócios & Soluções (TV Cultura), Do Tamanho do Brasil (SESC e SENAC), Multishow 10+ (Multishow), Vida a Bordo (Rede 21), Festival Sónar em Barcelona, Espanha (Multishow), TV Lokau (Rede TV), Cantarolando (CMT), Top 10 (CMT) e Fan Fair em Nashville, EUA (CMT), entre outros programas.

Simone é mestre de cerimônias e alguns de seus trabalho incluem o Prêmio Itaú Unicef (8 regionais); abertura da ABTA (com o ministro Paulo Bernardo); abertura da ABTA (keynote speaker Roberto Irineu Marinho); Prêmio Tela Viva Móvel 2011 e 2010; Prêmio Converge de Inovação Digital 2010; lançamento do Itaú Uniclass (RJ e SP) 2010; convenção da Claro 2009; Arezzo, Suvinil, Novelis, Stihl, lançamento da Campanha Fininvest 2008 e Quiz ABTA 2008, entre outros.

Além disso, trabalha como apresentadora e repórter em vídeos de eventos e é moderadora de pesquisas de mercado na empresa Acupoll do Brasil.

No ano seguinte, foi para o Guarani, clube onde alcançou seu auge, sendo vice-campeão no Campeonato Brasileiro de 1986 e no Campeonato Brasileiro de 1987 (Copa União), além de também ter sido vice-campeão no Campeonato Paulista de 1988.

Tite foi obrigado a encerrar prematuramente a sua carreira, com apenas 28 anos, devido a uma série de lesões nos joelhos, inclusive com ruptura de ligamento, perdendo a mobilidade de uma das pernas.

A partir de 1990 começa a exercer a função de treinador, onde passou a ser mais conhecido no meio futebolístico.

Seu primeiro grande sucesso foi na equipe do Caxias-RS, quando em 2000 foi campeão gaúcho, desbancando equipes tradicionais como Grêmio e Internacional.

Em 2001 foi contratado pelo Grêmio, onde foi campeão gaúcho no mesmo ano. Passou posteriormente por clubes como São Caetano, Corinthians, Palmeiras, Atlético Mineiro, Internacional, entre outros.

Em sua segunda passagem pelo Corinthians levou a equipe ao tão sonhado título da Libertadores da América e Mundial, ambos em 2012, tendo ficado na equipe até o fim de 2013.

Principais títulos como técnico:

Veranópolis
– Campeonato Gaúcho – 2ª Divisão: 1993

Caxias
– Campeonato Gaúcho: 2000

Grêmio
– Campeonato Gaúcho: 2001
– Copa do Brasil: 2001

Internacional
– Copa Sul-Americana: 2008
– Campeonato Gaúcho: 2009
– Copa Suruga Bank: 2009

Corinthians
– Campeonato Brasileiro: 2011
– Copa Libertadores da América: 2012
– Mundial de Clubes da FIFA: 2012
– Recopa Sul-Americana: 2013
– Campeonato Paulista: 2013

Em sua palestra motivacional, Tite faz diversas analogias entre uma equipe de futebol e uma empresa, apresentando os temas como:

– Formação de equipes
– Como manter equipes motivadas
– Comunicação
– Planejamento
– A importância do treinamento/dedicação
– Gestão de pessoas
– Definição de metas: como conquistá-las
– Cases vencedores: histórias vividas no futebol

Suas apresentações podem ser adequadas dependendo das necessidades do cliente.

Montamos uma bateria com 350 componentes, além de 2 alas temáticas com 100 componentes cada.
O resultado foi incrível. A alegria estampada no rosto das pessoas era nítida.
Missão cumprida e cliente satisfeito.

Um evento grandioso, com a participação de 2000 profissionais convidados da área de informática e tecnologia.

Como mestre de cerimônias, a apresentadora Glenda Kozlowski.
Logo em seguida, um bate-papo super descontraído com Neto, Ricardo Rocha, Caio Ribeiro e Marcos.

Seu livro de maior sucesso é o “Aprendendo a Jogar Poker”, com mais de 50.000 cópias vendidas, que é considerado a biblia do jogador de poker iniciante.

A sequência desse livro, “Dominando a Arte do Poker”, lançado em 2010, é um livro voltado para jogadores intermediários ou avançados.

Em 2012, lançou “Poker em 50 Lições Rápidas e Fáceis”, livro voltado para o iniciante, com um formato resumido, com capítulos curtos e diretos.

No ano de 2013 lança o livro “Dando as Cartas nos Negócios”, onde Leo explica como utilizou seus conhecimentos de poker para desenvolver a maior empresa do segmento e criar os maiores torneios do país.

Criou também o site aprendendopoker.com.br, que é a maior escola virtual de poker do Brasil, com dezenas de vídeo-aulas sobre o assunto. E, ainda, o primeiro apicativo de poker nacional disponível na AppStore, o PokerZIP, que é um agregador de notícias e vídeos de poker.

Bello também foi campeão paulista de poker em 2007, 3º colocado no campeonato brasileiro em 2008 e conta com larga experiência internacional em torneios como o WSOP (World Series of Poker). Possui mais de 1 milhão em premiações ao longo de sua carreira.

Leo Bello realiza palestras corporativas e também cursos para alunos iniciantes e avançados, fazendo eventos no Brasil inteiro. A palestra pode ter dois formatos:

1- Palestra de 90 minutos explanativa discorrendo sobre o poker e os negócios. Avaliação de risco, administração, habilidades de leitura corporal para reuniões, pensamento estratégico, tomada de decisões sob pressão,

2- Palestra + atividade prática (ideal para grupos até 20 pessoas).
Após a atividade inicial, podemos fazer rodadas de jogo de forma lúdica, comentadas por Leo Bello.

TEAR – TREINAMENTO EXPERIENCIAL ATRAVÉS DO RITMO

TEAR é um treinamento experiencial diferenciado com dinâmicas rítmicas inteligentes, customizadas aos objetivos do cliente, que incentivam a escuta e a comunicação, despertam o espírito colaborativo, aprofundam o auto-conhecimento, desenvolvem a liderança positiva, melhoram as relações interpessoais, resultando na satisfação pessoal, integração e alta produtividade da equipe.

FERRAMENTAS UTILIZADAS

– Música
– Improvisação
– Jogos Rítmicos e Interativos
– Expressão Corporal

O RITMO COMO FERRAMENTA DE APRENDIZAGEM 

O Ritmo é uma poderosa ferramenta de unificação, além de ser o veículo mais antigo de comunicação.  Promove o diálogo entre as pessoas independente da língua falada, ou de suas origens.  Facilita o contato com emoções e sentimentos.   Aumenta o sistema imunológico, através da redução do hormônio do estresse.   Cria experiências curadoras e transformadoras para grupos, equipes e organizações.

O RITMO NOS NEGÓCIOS

Podemos aprender sobre processos colaborativos, como o de criar música no momento, abraçando o paradoxo, ajudando-nos a ficarmos menos fragmentados.

A liderança precisa cuidar de dois lados da vida organizacional; a científica e a tribal.  Certamente o jazz e a improvisação incorporam um tema central.  Não se trata de perdedores ou vencedores, como muitas vezes percebemos em outras atividades, mas sim, como podemos criar algo juntos, reconhecendo e unificando os talentos individuais com os dons do coletivo”.

NOSSO DIFERENCIAL

“Criamos experiências através da música, com profundos aprendizados que contribuem para que algo se transforme no interior das pessoas.   As verdadeiras mudanças aconteçem de dentro pra fora, através da reflexão, da divisão de ideias e do encontro de respostas.

É muito gratificante ver equipes se superando com a conquista de algo que não imaginavam ser possível.
Elas se sentem felizes, capazes e em comando de suas ações” — Juliana Linares.

Em 5 passos guiamos os participantes à uma entusiástica jornada auto-conhecimento através do ritmo que contribui para a conexão entre as pessoas, o desenvolvimento da liderança criativa, a criação de um diálogo harmônico, o reconhecimento da diversidade do grupo, a melhora do trabalho em equipe, resultando na alta performance.

1º SINTONIA | PERCEPÇÃO: 

Dinâmicas de quebra de gelo através do ritmo e da interatividade que contribuem para a descontração entre as pessoas, o relaxamento, a conexão entre o corpo e a mente e a percepção do ritmo e de como ele influencia o fluxo de produtividade de uma empresa.

2º INTEGRAÇÃO | SINCRONIA:   

Integração através de desafios musicais com instrumentos percussivos que incentivam o foco, a escuta e a sincronia entre as pessoas.

3º CRIATIVIDADE | DIÁLOGO | HARMONIA:  

Introdução de conceitos de lideranca criativa através da criação um diálogo harmônico e melódico com tubos musicais.

4º IMPROVISAÇÃO | DIVERSIDADE:  

Criação de música espontânea tocada em uma roda de tambores que permite as pessoas a dialogarem e se expressarem sem precisarem de palavras.  Facilitadores entusiastas apoiam o grupo a expandir o seu potencial musical.  Em questão de minutos quebramos a hierarquia, mostrando a diversidade do grupo e a importância de cada voz. Expandimos o potencial individual através da musicalidade criada pelo coletivo.

5º TRABALHO EM EQUIPE | PERFORMANCE:   

Participantes são conduzidos à tocar como uma orquestra percussiva harmônica, integrada, e coesa.
Lideradas por Jú Linares e seu grupo de facilitadores, a equipe vivencia na prática conceitos de cooperação, espírito de equipe e superação.

Todos trabalham juntos em prol de um mesmo objetivo, desenvolvendo novas habilidades e criando um forte senso de “cultura integrada” dentro da organização, aumentando a satisfação pessoal, a produtividade, e facilitando à conquista de novos desafios.

BENEFÍCIOS

– Redução do Estresse
– Capacidade de manter a energia no trabalho
– Fortalecimento dos valores e objetivos da empresa
– Redução a resistência à mudanças
– Aumento do nível de energia
– Construção de um ambiente social favorável
– Incentivo da criatividade e da expressão
– Celebração da colaboração e camaradagem
– Aumento da Autoestima da equipe

A CONDUTORA

Jú Linares viveu nos Estados Unidos de 1999 à 2011.

Ao longo de sua história impactou mais de 15.000 pessoas, criando experiências únicas e motivadoras para grupos, equipes, e organizações.
Jú recentemente foi convidada para dar uma palestra sobre empreendedorismo numa convenção do TEDx , em Salvador.

O foco era motivar os colaboradores, desenvolver talentos e trabalhar o espírito de equipe para o ano de 2014.

O desafio proposto: aprender a tocar os instrumentos, formar uma bateria de escola de samba, confeccionar as próprias fantasias, criar um samba-enredo customizado e ainda realizar um desfile.
Tudo isso em menos de 2horas.

E foi um sucesso!!!
Os 130 participantes deram um verdadeiro show.

É questionadora e considera que, como comunicadora, deve defender os interesses de quem a vê ou ouve. Foi na Rede Internacional de Televisão (RIT), em São Paulo, que começou o trabalho no telejornal. A emissora UHF foi o primeiro desafio frente às câmeras e também com a edição.

Além de apresentadora, era editora de Internacional, o que a mantinha em contato com assuntos de todo o mundo e com outras culturas, que buscava traduzir e aproximar do telespectador. Ainda naquele canal teve a chance de desenvolver um trabalho bastante criativo, em uma revista eletrônica cheia de curiosidades e entretenimento.

O próximo passo foi ainda mais estimulante. Seguiu para o canal RecordNews, da Rede Record, como produtora do programa Zapping. Paralelamente, começou a desenvolver uma outra faceta: a de repórter de rádio. E foi nas ruas da movimentada capital paulistana que Vanessa começou a ajudar milhares de ouvintes da Rádio SulAmérica Trânsito, do Grupo Bandeirantes.

Por várias horas do dia cruzava as principais rotas de São Paulo para indicar o melhor caminho para milhões de pessoas. Essa atividade a levou a exercitar ainda mais a agilidade jornalística. O talento e versatilidade de Vanessa Cochi logo renderam o convite para ancorar telejornais do BandNews TV, o primeiro canal all news do Brasil.

Na bancada, a jornalista participou das coberturas dos principais fatos do Brasil e do mundo desde 2009. Todas as manhãs, é do estúdio do canal que comanda a Conexão com a Rádio Bandeirantes, um crossmidia que leva aos telespectadores do BandNews e aos ouvintes da Rádio Bandeirantes, as principais notícias e discussões dos assuntos do momento.

Do outro lado da Conexão, ela não poderia estar melhor acompanhada: José Paulo de Andrade, Salomão Esper e Rafael Colombo falam direto, do estúdio da rádio, sobre as notícias mais importantes. Vanessa Cochi não esquece os tempos de repórter e, sempre que tem a oportunidade, volta às ruas para cobrir acontecimentos marcantes, como a Conferência de Comunicação – em Brasília – e também da Fórmula Indy, em São Paulo.

Repórter, apresentadora, editora e locutora, Vanessa Cochi também é mestre de cerimônias em todo o Brasil, mais uma faceta desta profissional completa. Nessa atividade, ela une grandes virtudes da reportagem, apresentação e locução para realizar eventos corporativos e também vídeos institucionais.

O técnico tricampeão olímpico José Roberto Guimarães ministrou palestra motivacional durante o Fórum Nacional de Execution Excellence, realizado pela Coca-Cola.

Durante sua apresentação, José Roberto falou sobre excelência, gestão de talentos, comprometimento e foco.

Teve ainda a oportunidade de contar detalhes da preparação de suas equipes e também falar sobre a importância do treinamento e a diferença entre trabalhar com homens e mulheres.

O resultado não poderia ser diferente: Sucesso absoluto!

Os 90 participantes deram um verdadeiro show.
Com garra, organização e criatividade, conseguiram formar uma autêntica bateria de escola de samba.

O resultado foi espetacular: muita energia e animação durante o desfile.
Sem falar na letra do samba-enredo que ficou excelente.

Parabéns a todos os participantes!

Roberto Carlos Braga Segundo, o Dudu Braga, é filho do Rei Roberto Carlos, e demonstra em tudo o que faz o talento natural herdado do pai associado à sua marca pessoal mais forte, o carisma. Além das suas atividades empresariais, Dudu tem uma ligação estreita com o rádio, produzindo e apresentando o programa “As canções que você fez para mim”, líderem audiência. Portador de uma deficiência visual, Dudu é um exemplo de trabalho, bom humor e superação.

Dudu também escreve para a revista Ti-ti-ti, contando as novidades do meio artístico. Dudu também já escreveu para a revista Na Poltrona, revista de bordo do grupo Itapemirim, onde ele narrava histórias de seu pai. Nas duas, sempre prevaleceu o bom humor e o refinamento de idéias.

Ações Sociais

Dudu foi um dos fundadores da ONG Meninos do Morumbi.

Atualmente a Associação Meninos do Morumbi dá assistência a mais de quatro mil crianças e adolescentes da zona Sul da cidade de São Paulo. A associação ficou mundialmente conhecida por seus espetáculos de percussão e hoje o conjunto faz shows por todo o Brasil e leva nas apresentações uma mistura de sons, danças e ritmos, entre os quais podemos destacar o maxixe, o samba, o funk e o maracatu.

Dudu também é colaborador da Fundação Laramara, Associação Brasileira de Assistência ao Deficiente Visual, uma organização da sociedade civil que visa apoiar a inclusão educacional e social da pessoa com deficiência visual: cegos, baixa-visão ou múltipla deficiência. Colabora também com a Fundação Dorina Nowill para Cegos, 64 anos de Inclusão do Deficiente Visual, é uma instituição filantrópica brasileira e conta com o apoio de amigos e pessoas interessadas em ajudar, tem como objetivo de levar informação, cultura e lazer aos deficientes visuais de todo o país.

Projetos

Seu novo desafio é o projeto É preciso saber viver, cuja sua ponta mais visível foi sua participação na telenovela América, da rede globo de televisão, onde Dudu representou um radialista apresentando um programa caracterizado pelo alto astral e otimismo, dirigido não somente para as pessoas portadoras de necessidades especiais como para todos nós, que vemos tantos obstáculos em nosso cotidiano.

Prêmios

– Como produtor musical ganhou o Grammy de 2002.

Televisão

– Participação na Novela América da Rede Globo de Televisão
– Programa Ressoar, apresentado por Dudu Braga e Bianca Rinaldi da Rede Record.
– Programa Vida em Movimento, da TV Cultura.

Com muita garra e bom humor, ele superou a deficiência visual e o estigma de ser o filho do Rei Roberto Carlos. Dudu se destaca em projetos para o terceiro setor, na inclusão social de deficientes físicos e agora começa um novo desafio ao ministrar palestras motivacionais que mostram de um jeito bem humorado e positivo de como enfrentar diferentes obstáculos ao decorrer da vida.

Foi neste sentido que foi escolhido o título da palestra. “É Preciso Saber Viver”, nome de uma das músicas de Roberto, fala da superação de obstáculos e da busca da felicidade, temas importantes para as pessoas com algum tipo de deficiência.

“Nós, deficientes, podemos parecer a antítese da felicidade, mas apesar de todas as dificuldades, podemos ser felizes”.

A dinâmica escola de samba foi o ponto alto do evento realizado pela Amex, no Hotel Bourbon em Atibaia, SP.

Os 200 participantes tiveram a oportunidade de aprender a tocar instrumentos, bem como confeccionar suas próprias fantasias.
Formaram uma bateria de escola de samba e ainda puderam cantar juntos o samba-enredo que foi criado exclusivamente para o evento.

Durante sua apresentação, Felipão contou cases de sucesso, falou sobre sua trajetória e sobre seu estilo de comandar equipes.

Seu carisma e simplicidade foram determinantes para contagiar o público.
Ao final, todos os participantes posaram para uma foto com o comandante, que prometeu levantar novamente a Taça da Copa do Mundo.

– Agente de Prevenção – Denarc (SP)
– Curso para monitores de tratamento – Febract (Campinas, SP)
– Bacharel em Teologia e Aconselhamento. (Faculdade Batista)
– Extensão em Clínica da Dependência Química – Unifesp (SP)
– Pós graduado em Psicopatologia (UNICID)
– Especialização em Dependência Química. (UNISP – SP)

História de Vida:

Cresci em família de classe média no bairro de Moema em São Paulo. Éramos em 4 irmãos e eu era o mais velho. No meu bairro não havia violência e nem tráfico de drogas. Sempre tive as melhores oportunidades na vida, pude estudar em colégio particular e meu pai sempre foi muito presente e preocupado com nossa educação.

Mas, apesar de tudo, formamos uma turminha de adolescentes na faixa dos 14 anos e começamos a fumar cigarro durante as tardes depois da escola. Passamos a pegar escondido um pouco de bebida das garrafas que nossos pais mantinham em casa para beber antes dos bailinhos de fim de semana. Em pouco tempo meu melhor amigo apareceu com um cigarro de maconha e todos nós fumamos.

Fazíamos tudo em nome do grupo, da curiosidade, da aventura e por consequência de não termos recebido educação preventiva sobre drogas e álcool, que deveria ter iniciado na pré- adolescência.

Aos 18 anos eu já estava envolvido com cocaína e comecei a vender a droga na escola e no bairro para bancar o meu consumo. O apartamento onde eu morava, em um condomínio fechado, havia se tornado um ponto de venda de drogas.

Preocupado e com medo, pensava em uma saída antes que fosse preso ou que algo pior acontecesse comigo. Durante uma festa de fim de ano na empresa em que trabalhava, ganhei um carro 0Km em um sorteio, no valor de 25 mil reais. Com o dinheiro do carro mudei para Miami nos EUA para tentar me afastar de tudo e de todos.

Comecei a estudar aviação, tirei as licenças e já estava pilotando, mas voltei a usar drogas. Sofri um acidente com o avião e perdi tudo que havia investido. Passei 7 anos viajando entre o Brasil e os EUA tentando fugir de mim mesmo.

Por vários anos eu e minha família buscamos ajuda, mas a vontade de usar me dominava e eu roubava as coisas de dentro da minha casa para trocar por drogas. Passava a noite inteira vagando pelo submundo da cidade até desmaiar de tão drogado. Quase sempre acordava em cortiços ou em casas abandonadas na periferia, com seringas espetadas no meu braço sem me lembrar do que tinha acontecido.

Aos 26 anos, descendo a serra de Santos, estava dirigindo bêbado quando perdi o controle do carro. Abandonei o local do acidente para não perder as drogas que carregava comigo e, sem coragem de procurar minha família, passei a viver na rua.

Desde o dia do acidente minha família só teve notícias a meu respeito 1 ano depois. Morei 6 anos nos casarões abandonados da Cracolândia, fumando crack 24 horas por dia, onde meninos e meninas de 13 anos se prostituíam durante as madrugadas em troca de drogas. Cheguei ao ponto de ficar um ano sem tomar banho.

No auge da minha “paranóia” passei a viver como um rato dentro dos bueiros para tentar me esconder das pessoas. Após 25 internações em clínicas psiquiátricas, evangélicas, católicas, budistas, espíritas, terapêuticas e de 12 passos, finalmente consegui deixar as drogas em 2003, após um despertar espiritual que acredito ter sido o começo do caminho de volta.

Passei 2 anos em tratamento com psicólogos, psiquiatras e grupos de ajuda. Ficava a maior parte do tempo deitado no sofá de caso sob o efeito de medicamentos. Minha família e eu acreditávamos que eu ficaria daquele jeito. Com o tempo o tratamento foi funcionando e a vontade de voltar para a vida foi crescendo dentro de mim. Cada vez mais eu percebia que podia vencer o meu maior inimigo, que era eu mesmo.

Durante o meu tempo na rua, em um farol que costumava pedir dinheiro, conheci meu filho quando ele já tinha três anos. Fomos apresentados um ao outro em 2005 quando ele estava com dez anos. Neste mesmo ano, aos 37 anos, entrei para a faculdade pela primeira vez.

Durante a faculdade, tive o privilégio de ajudar voluntariamente mais de 400 famílias que sofriam com o problema. Concluí a faculdade de Teologia e Aconselhamento, fiz 4 cursos técnicos, 1 extensão e pós graduação em Dependência Química.

Há 3 anos conheci minha esposa em um site de relacionamento e hoje vivemos com seus 2 filhos adolescentes do primeiro casamento. Meu filho tem hoje 17 anos. As palestras que apresento e os projetos de prevenção que desenvolvo dominaram minha vida profissional. Deixei de trabalhar como administrador de empresas, atividade que desenvolvia há 6 anos, para me dedicar exclusivamente a isso.

Temas das palestras com os pais
– Como se dará o primeiro contato dos nossos filhos com o álcool e com as drogas
– Armadilhas que rodeiam os adolescentes.
– Situações de risco que costumamos não nos preocupar.
– Como proteger nossos filhos.

Temas das palestras com os adolescentes
– Depoimento de vida impactante
– Mitos, verdades, prós e contras do cigarro, do álcool e da maconha.
– O seu encontro com as drogas se dará através dos seus amigos.
– A pressão do grupo, como não ceder e o que fazer.
– Observando os detalhes da propaganda enganosa do álcool e da maconha.

O improviso feito em grupo só dá certo se todos participantes caminharem na mesma direção e compreenderem os princípios de como trabalhar em grupo e aceitar ideias alheias.
Nesta integração, os participantes são estimulados a criar de maneira coletiva, de forma que a dependência do outro seja fundamental para a realização
dos objetivos.

A partir do improviso, os participantes serão envolvidos em uma série de dinâmicas e jogos nos quais, em conjunto, irão criar, contar e interpretar histórias coletivas, construir imagens utilizando a si e a seus colegas, realizar e imitar os movimentos uns dos outros. Dentro desse ambiente lúdico e de aparente descontração serão trabalhado os conceitos de interdependência, sinergia e como trabalhar e criar coletivamente. Além de conhecerem seus colegas e sua equipe de um outro ponto de vista.

No final acontece o debriefing para comentar e explicar o conteúdo por trás dos jogos escolhidos.

Princípios do Improviso:

Aceitação: das idéias, das propostas, do momento e do parceiro.
Escuta refinada: ouvir o parceiro e o instante presente.
Fluxo de idéias: não filtrar, não julgar, deixar as idéias saírem.
Estar presente, trabalhar o aqui agora.
Criar coletivamente.

Márcio Ballas é formado em Paris onde viveu por 3 anos pesquisando a arte do palhaço com Jacques Lecoq e Philippe Gaulier. Formou-se no “Institute Relationnel” na Bélgica, e foi um dos “Palhaços Sem Fronteiras” franceses com quem fez expedições para Madagascar (África) e para campos de refugiados, durante a guerra do Kosovo. Formado em Marketing pela ESPM e pós graduação em Psicodrama pela PUC.

Foi integrante dos “Doutores da Alegria”, e um dos criadores do “Jogando no Quintal” espetáculo de improvisação que acontece há muitos anos em SP, e foi visto por mais de 200 mil pessoas.

É também orientador artístico do espetáculo “Improvável”, visto por mais de 100 milhões de pessoas na Internet.  Foi e diretor artístico do programa “É tudo Improviso” na Band, e apresentou o programa “Cante se puder”, no SBT.

Realizou workshops in company para empresas como: Embraer, Unibanco, Votorantim, CVRD, Andrade Gutierrez, Natura, Unilever , Siemens entre outras. Realiza apresentações em espanhol, inglês e francês.

Antes de deixar o colégio, aos 17 anos, já estava casado e jogava futebol como semiprofissional. Treinava mais pelo prazer de jogar bola. Dois anos antes, passara no teste do Botafogo de Ribeirão Preto. Por causa da experiência de seu irmão, o “doutor” Sócrates, ele nunca se iludiu com as oportunidades que o futebol teria a lhe oferecer.

Não estava nos seus planos ser atleta profissional, mas o casamento o obriga a ter uma fonte de renda. Sua carreira dá tão certo que ele larga duas faculdades pela metade: História e Educação Física/Fisioterapia. Ainda no Botafogo, é convocado para os Jogos Pan-Americanos de Indianápolis, em que ganha seu primeiro título, em 1987.

No ano seguinte, transfere-se para o São Paulo, seu primeiro grande clube. No tricolor, ganha todos os títulos que alguém pode conquistar: foi quatro vezes campeão paulista (89, 91, 92 e 98), campeão brasileiro (91), bicampeão da Taça Libertadores da América (92 e 93) e campeão mundial interclubes (92).

Em 93, é contratado pelo Paris Saint-Germain, onde novamente veste a camisa 10 e se torna capitão do time e ídolo da torcida. Em cinco anos no exterior, ganha o campeonato francês, duas vezes a Copa da França e, em 96, a Recopa européia. Isso sem falar no título mais importante de sua carreira, a Copa do Mundo de 1994, nos EUA. Em 98, volta ao time do São Paulo para encerrar a carreira. Reestréia na final do campeonato paulista e sai com a taça de campeão.

Ao pendurar as chuteiras, Raí inaugurou a Fundação Gol de Letra, ao lado de Leonardo, ex-companheiro no São Paulo e no Paris Saint-Germain. A Gol de Letra visa à integração social de aproximadamente 1.000 crianças de 0 a 14 anos em situação de risco. A garotada é atendida em três programas complementares à escola ou em período integral, em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Em 2011, Raí lançou seu primerio livro, “Turma do Infinito”, voltado para o público infantojuvenil.

A palestra tem como titulo, “O beneficio individual dentro do coletivo”. A partir da sua experiência profissional como atleta profissional de futebol e instituidor da Fundação Gol de Letra e da Atletas pela Cidadania, Raí aborda questões recorrentes no âmbito esportivo e corporativo, tais como:

– trabalho em equipe;
– motivação;
– liderança;
– gestão de mudança;
– perseverança;
– gestão de conflitos.

Todos estes tópicos são levantados na apresentação, podendo dar maior ênfase para algum especifico de acordo com o perfil e interesse da empresa.
Como suporte, Raí utiliza apresentação com fotos e vídeos de sua bem sucedida carreira.
A palestra tem duração de aproximadamente 60 minutos.

É integrante de um dos mais respeitados grupos de palhaços improvisadores do mundo, a Cia do Quintal.

É co-fundador das Forças Amadas, grupo especializado em atuar na reconstrução humana de moradores de regiões que passaram por algum tipo de catástrofe, como em Teresópolis RJ, destruída pelas chuvas de 2011.

Thebas é um colecionador de prêmios e de números expressivos em sua carreira.

Seus livros, com foco em relacionamento e convivência, ja venderam mais 300.000 exemplares em todo Brasil.
Sua web serie FALA QUE EU NÃO TE ESCUTO tornou-se um fenômeno na internet com mais de 1.000.000 de acessos no youtube.

Sua vasta experiência na condução dos mais variados grupos e plateias, somada a bagagem acumulada em 20 anos de trabalhos relacionais, o levaram a ser hoje um dos mais modernos e antenados palestrantes da atualidade.

Suas conferências se destacam por unir diversão e conteúdo de forma profunda e surpreendente e já foram assistidas por mais de 300.000 pessoas em todo Brasil.
Claudio Thebas foi palestrante no TEDX Jardim Botânico. E mestre de cerimônias do TEDX Vilamadá, e TEDX Fmusp.

As Palestras Vivência Sacoletras são uma nova forma de motivar e mobilizar verdadeiramente grupos corporativos.

“Brincar é a forma mais elevada de fazer pesquisa“.

É por isso que criança brinca de boneca, de carrinho, depolicia e ladrão. Pra poder pesquisar e compreender melhor, o mundo adulto que a rodeia. A sábia frase de Einstein, é a base pedagógica do trabalho de Claudio Thebas. As palestras vivências Sacoletras são apoiadas num jogo inicial, em que ele e a plateia vivem situações do dia a dia, para posteriormente refletir e se apropriar dos conceitos brincados, ou como diria Einstein, pesquisados.

A reflexão é acompanhada por imagens da dinâmica anterior, registradas por um cinegrafista.

A fórmula – jogo/reflexão – é um poderoso instrumento de sensibilização e aprofundamento de temas que normalmente são abordados de forma discursiva. A concretude da experiência confere uma aderência profunda dos conceitos praticados.

Todas as Palestras Vivências Sacoletras tratam de relacionamento, escuta e convivência, e por seu caráter flexível e dinâmico, podem ser customizadas de acordo com a demanda de cada cliente.

Conceitos mais frequentemente abordados: Escuta, construção de sensação de Pertencimento, liderança, desapego em favor do bem comum, etc.

Alguns feedbacks de clientes:

“Fizemos um trabalho com o Sacoletras aqui na Abril e o retorno que tivemos não pode ser apenas mensurado em números. A união, a alegria, a energia e o espírito de trabalho em equipe que emergiram desse trabalho foi algo fantástico. Como vivemos de números também, posso dizer que o retorno financeiro foi igualmente compensador, e tenho certeza de que isso só foi possível porque conseguimos sensibilizar toda equipe treinada para a importância de uma nova forma de trabalho em uma das nossas células de atendimento. E devemos isso ao pessoal do Sacoletras.
Murillo Boccia
Diretor de Assinaturas
Editora Abril”

“Palavras não são suficientes para expressar minha satisfação com o show apresentado na última sexta-feira no nosso evento. Sua criatividade, carisma e simplicidade tornou pequenas ações em fatos inesquecíveis e a pró-atividade e sensibilidade da Mônica em captar pequenos gestos e torná-los gigantes, fizeram uma grande diferença no nosso dia e despertou a “criança” adormecida em cada um de nós… Rimos e refletimos à beça!
Muito obrigado
Paulo Eduardo Siqueira Ramos
Suprimentos e Logística
Elektro Eletricidade e Serviços S.A.”

Foi o único brasileiro a conquistar o primeiro prêmio na categoria invenção no FLASOMA, congresso Latino-americano de mágicos.
Em 2012 firmou um contrato para se apresentar por 26 vezes em um dos lugares mais cobiçados do mundo: Hollywood.

Como palestrante, facilitador e hipnólogo corporativo, já se apresentou centenas de vezes em quase todos os estados brasileiros, além de diversos países como Argentina, Uruguai, Peru, Colômbia, Venezuela, Chile, Portugal e Estados Unidos.

Fluente em inglês e espanhol, o estudo por novos idiomas é outra paixão de Baltresca; desta forma, pode levar seu conteúdo e reflexões para vários cantos do mundo.

Estudou hipnose clínica na PUC-SP e se especializou nos Institutos Pablo Segóbriga, Madrid (Espanha) e Marc Savard International, Las vegas (Estados Unidos). Além de utilizar a hipnose em suas palestras, demonstrando o poder de nosso cérebro, é diretor da Associação Brasileira de Hipnose de Palco (ABHP). Em 2010 teve participação no programa do Jô Soares. A entrevista durou 45 minutos (3 blocos do programa) impactando mais de 2 milhões de telespectadores segundo o IBOPE.

Professor e palestrante desde 1999;
Era habitual presenciar salas cheias com 120 alunos, sendo que a lotação era de 100. Cadeiras improvisadas ou alunos sentados na escada não eram incomuns nas aulas do “mágico”, afinal, para transformar temas tão complexos em algo que o aluno aprendia se divertindo, tinha que vir de um mágico.

Sua paixão pelo comportamento humano se iniciou em 2007, cursando duas especializações em Programação Neurolinguística (PNL) no Instituto Nacional de Excelência Humana (INEXH).

Também é pesquisador de Psicologia Comportamental e Psicanálise aplicada a negócios. Seus estudos em psicologia organizacional se iniciaram em 2008 no curso Grupo Dirigido de Psicodinâmica Aplicada a Negócios, pela Render Capacitação, e continuaram no ingresso de sua segunda faculdade, a de Psicologia.

A arte também é forte aliada nos processos de ensino de Rafael Baltresca. Sua filosofia tem como base o aprendizado pelo lúdico. Como provado cientificamente, aprendemos mais quando há emoção na dinâmica de ensino. Seu lado artista apareceu na infância e, desde 2001, coleciona troféus e atuações como ilusionista profissional em congressos nacionais e internacionais. Hoje é reconhecido no meio como um dos ilusionistas mais criativos e expressivos da atualidade.

Em resumo, na empresa ou na vida, Rafael é um educador. E todo seu estudo pelo comportamento humano, artes mágicas e hipnose tem objetivos claros: propagar mensagens motivadoras, inspiradoras e ser agente transformador para um mundo melhor.

– Graduado em Engenharia Eletrônica;
– Especialista em Programação Neurolinguística [PNL];
– Pesquisador de Psicologia Social e Psicanálise aplicada a negócios;
– Ilusionista profissional desde 2001.
– Hipnólogo clássico e ericksoniano. Formado pela PUC-SP –
Especialização em Madrid (Espanha) e em Las Vegas (Estados
Unidos);
– Campeão Latino-americano de ilusionismo – Lima/Peru;
– Atuação como conferencista na Argentina, Peru, Colômbia, Uruguai,
Venezuela, Chile, Portugal e Estados Unidos (Hollywood);
– Autor do livro Crônicas, Histórias e Histórias Crônicas;
Formado em Engenharia Eletrônica, iniciou sua carreira dando aulas de cálculo numérico e lógica de programação em escolas especializadas em reforço ao universitário. Durante 10 anos de atuação foi diversas vezes recordista de público pelo seu carisma, conhecimento e principalmente pela vontade de ensinar.

Na palestra Aspectos Subconscientes do Sucesso, Rafael Baltresca traz reflexões necessárias ao profissional que quer se livrar dos mesmos paradigmas. Imagine uma palestra motivacional fora do convencional que não se preocupa apenas em motivar, mas ensinar técnicas de auto-motivação. Esta é a palestra que encantou empresas como Petrobras, Morena Rosa, Banco do Brasil, Pfizer e muitas outras.

Temas abordados

– O que fazer quando a motivação é baixa e faltam-nos recursos para virar o jogo?
– Como nos blindar de ambientes desmotivadores e gerenciar nossa auto-motivação?
– Percepção x Realidade – Mude sua percepção e mude seu mundo;
– Felicidade: Um estado de espírito provido pela nossa percepção da realidade;
– A visão além dos olhos: aprendendo a programar nossa mente por meio da visualização positiva;
– Desmitificando a Hipnose – a força de uma sugestão;
– O tempo todo influenciamos e somos influenciados – aprendendo a utilizar o poder de influência;
– Sem saber, utilizamos padrões hipnóticos em pessoas que nos amam e confiam em nós;
– Aprendendo a utilizar nosso poder de persuasão – a essência da liderança;
– Confiança / entrega nas relações pessoais e profissionais.

Tempo de palestra: de 1h30min a 2h, customizada a cada cliente.

Metodologia

A metodologia desta palestra baseia-se em teorias comportamentais da psicologia, vivências e histórias reais que cativam e envolvem a plateia. O objetivo da palestra é o aprendizado pelo lúdico, trazendo reflexões e novos pontos de vista aos participantes.

Apoio lúdico: provocações com números de ilusionismo e técnicas de auto-hipnose/autossugestão.

Ganhos secundários visíveis e invisíveis

– Melhora no relacionamento entre colaboradores e clientes;
– Aumento da qualidade dos trabalhos desenvolvidos;
– Aumento da produtividade, motivação pessoal e profissional;
– Sentimento de “bem-estar” entre os participantes, afetando o clima organizacional;
– Humanização. A “pessoa jurídica” resgatando “pessoas físicas”;
– Melhora na comunicação interna: diminuição de atritos e desentendimentos entre profissionais;
– Respeito pelo trabalho e pessoas mais envolvidas no processo organizacional.

A sabedoria das artes marciais, unido à sensibilidade e cuidado para conduzir processos de transformação.

Um convite à maestria em lidar com desafios. Presença e sutileza, foco e amplitude, consistência e fluidez. Qualidades integradas em ações precisas. José Bueno e Márcio Svartman unem tradição e inovação para despertar em cada participantes a habilidade de agir de maneira surpreendente, manter a capacidade de combate frente a situações de pressão, conservar sua energia na batalha e tornar-se mestre de si mesmo.

BUDÔ é o caminho do líder transformador. DÔ, em japonês, quer dizer caminho. BUDO quer dizer caminho do guerreiro. No antigo oriente, ser um samurai não era aprender a lutar, era viver uma formação ampla sobre como encarar a vida e superar desafios.

Através de uma formação integral os Samurais preparavam sua mente, seu corpo e seu espírito para as batalhas mais severas, com uma visão singular, precisa, harmoniosa e límpida.

Eles aprendiam a mergulhar em seus medos e angústias, enxergar o invisível, meditar sobre o imponderável e vencer. Sua formação não era uma ferramenta, mas um caminho de vida.

Não queremos preparar guerreiros mortais, queremos preparar líderes dispostos a transformar o mundo, fortalecer pessoas e organizações. A estes líderes, transformaremos em Mestres, oferecendo o estudo e o treinamento presentes na formação daqueles que seguiam o caminho. O tradicional trazido a um encontro enriquecedor com o moderno, o inovador.

Nossa missão: Praticar os valores do BUDO para transformar líderes em mestres

Nossa decisão: Inspirar pessoas e organizações para uma atuação mais plena, inovadora e impactante.

Nossos Programas

A Pequena Jornada

Um programa de intervenções gradativas, com encontros periódicos que identificam as principais questões da equipe, transforma e fortalece o grupo.

Seis encontros de duas horas onde os participantes vivem a atmosfera de um Dojo. Convidados à prática e ao encontro com os cinco arquétipos – O Guerreiro, O Líder, O Artista, O Pregrino e O Servidor – são provocados a descobrir novos recursos. Um trabalho revelador, que aprofundará o entendimento de cada um sobre o grupo e sobre si mesmos , e ampliará a visão sobre oportunidades e possibilidades de ação do grupo e de cada profissional.

Este trabalho pode ser realizado dentro da empresa ou em um espaço externo.

Dojo In Company

Corpo e mente operando juntos em uma atividade que integra diagnóstico e construção de soluções em equipes de trabalho. Um programa de 4 ou 8 horas, in company ou em espaço criado para esta experiência.

Uma experiência forte que leva os participantes a encontrar no ambiente de um Dojo as questões complexas da dinâmica das relações e do trabalho de cada equipe.

Os desafios são compreendidos em sua essência e desconstruídos no fluxo criado dentro do Dojo. Um caminho único para transformar comportamentos e ampliar visões.

Coaching

Um trabalho individualizado, focado em compreender, superar, mudar e conquistar.

Na presença de dois Mestres no ambiente de um Dojo o participante é estimulado a entender as barreiras a serem superadas para despertar em si a própria maestria.

Felipão contou passagens importantes de sua carreira, falou sobre a formação de equipes vencedoras e ainda citou algumas histórias de bastidores, sempre fazendo analogias com a realidade da empresa.
Foi aplaudido de pé pelos mais de 150 participantes.

Criador do saque “Viagem ao fundo do mar”, participou efetivamente da popularização do voleibol no país com a chamada “Geração de Prata” que conquistou as medalhas de prata no mundial da Argentina em 82 e nas olimpíadas de Los Angeles em 84.

Com uma técnica apurada foi bi-campeão nos Mundialitos de 82 e 83, ganhou medalhas de ouro, prata e bronze nos Pan-Americanos de 89, 93 e 97. Entre outros títulos individuais, foi eleito melhor defesa do mundo em 81, melhor atacante e melhor jogador do mundo em 85, eleito pelo COB melhor atleta do ano de 1985, além do título de jogador de vôlei do século XX do Brasil em 2001.

Fez história no voleibol mundial atuando em clubes, onde destaca-se sua participação no Maxicono de Parma, na Itália, onde foi bi-campeão italiano em 90 e 92, campeão mundial de clubes, 5 vezes campeão europeu entre outros títulos conquistados (total de 11).

Após encerrar sua carreira nas quadras, estreou como técnico em 93 no Palmeiras/Parmalat, foi para o Chapecó em 95 e treinou o Olympikus de 97 a 99. Nesta primeira fase enquanto técnico, foi bi-campeão sul-americano, campeão da Copa CBV, da Copa Brasil, duas vezes vice-campeão da Superliga Masculina, entre outros.

Em 1999 iniciou uma nova carreira na gestão de projeto de esportes, através da universidade do sul de Santa Catarina- UNISUL  e conquistou vários títulos, entre eles: campeão da Superliga Nacional na temporada 2003/2004, duas vezes vice-campeão.

Paralelamente foi comentarista da Rede Globo em diversos campeonatos internacionais de voleibol.

Em janeiro de 2003, qualificou-se como Diretor Nacional de Cursos do Programa de Administração Esportiva do Comitê Olímpico Internacional.

Em 2005 iniciou um projeto com o Grupo Cimed que em seus 6 anos de duração, se tornou um grande case do esporte brasileiro. Conquistou quarto títulos de Campeão da Superliga, um vice-campeonato e o  Campeonato Sulamericano, entre outros. Neste período, Renan atuou como gestor do projeto  e por 2 temporadas como técnico também.

Em sua segunda passagem pela Itália, dirigiu o time da Sisley, da cidade de Treviso, onde foi campeão da Supercoppa Européia.

Foi diretor de marketing do Grupo Cimed indústria de medicamentos por um ano.

No futebol, foi consultor Figueirense Futebol Clube em 2010 e em 2011 assumiu a diretoria de marketing e operações desportivas do clube, onde atuou até novembro de 2012.

Atualmente, faz a gestão do time de futebol do Guarani de Palhoça/SC com foco em formação de atletas e desenvolvimento de negócios, a gestão do time de voleibol  de Florianópolis e ministra palestras no Brasil e no exterior.

Com uma carreira brilhante no esporte como atleta, técnico e dirigente, em seus mais de 35 anos de experiência no mundo esportivo, Renan Dal Zotto passa um pouco de seu aprendizado dentro das quadras para ambientes como a sua empresa, universidade, clube ou instituição. Isso porque, tanto no esporte como na vida empresarial, os ambientes mantêm muitas semelhanças. É preciso estratégia, planejamento, disciplina, mentalidade vencedora, motivação e, fundamentalmente, espírito de equipe para se atingir os objetivos.

As palestras da série “Ninguém é Campeão por Acaso” se desdobram em diferentes apresentações de acordo com o briefing do contratante e tem duração de aproximadamente 60 minutos cada sempre repletos de emoção e conteúdo.

Sua trajetória profissional o fez referência em marketing e negócios. Sua experiência de vida o faz um exemplo de superação e transformação. É também administrador com especialização em marketing pela Pace University, Harvard e MIT, nos Estados Unidos. Professor de pós-graduação na FGV e gestor de pós-graduação na ESPM de São Paulo. Especialista em liderança pelo Instituto Insead, na França.

É diretor geral da Oesp Midia (empresa do grupo O Estado de S. Paulo), foi diretor da Agroceres, o que lhe conferiu vasto conhecimento do interior brasileiro, e da Associação Brasileira de Anunciantes. É presidente do conselho da Associação Brasileira de Listas e presidente da Associação Brasileira de Marketing Rural e Agronegócio. Foi diretor do Grupo do Jornal o Estado de S. Paulo, por 18 anos.

É membro do conselho do PENSA, da Faculdade de Economia e Administração da USP, autor de vários livros, destacando-se – Administração estratégica de Vendas e Canais de distribuição (Ed Atlas), Marketing & Agribusiness (Ed Atlas), e Pequenas empresas grandes vendedores (Ed Sebrae). Diversas vezes premiado como profissional do ano e Top de Marketing.

Desenvolveu estudos de marketing e vendas em diversos paises como Índia, Inglaterra, Holanda, Japão, França e Estados Unidos.

Escritor com mais de 25 livros publicados (autoria e co-autoria), incluindo os best sellers: “O vôo do cisne” e “A grande virada – 50 regras de ouro para dar a volta por cima”, que possui versão publicada em Portugal, com o título “De a Volta por Cima”. Além de seu atual livro: Luxo For All, com a participação dos profissionais Victor Megido e Roberto Panzarani, e  obras publicadas no exterior.

Profissional destaque na obra americana: “Succeed on your own terms” , ao lado de 50 personalidades do mundo inteiro. Articulista de diversos veículos de comunicação e comentarista das rádios Eldorado e Transamérica, mantendo como marca profissional o respeito à vida, colocando em evidência suas experiências para transmitir sempre um conteúdo real e fundamentado.

Em 2010 lançou o livro Máquina de vendas (co-autoria) e Luxo for All.

Diversas vezes premiado na área de marketing e vendas e eleito um dos melhores palestrantes do Brasil pelo premio Top  of Mind de RH, do Grupo Fênix. Articulista em revistas, jornais e colunista do Território Eldorado e da rádio Transamérica.

Suas são os resultados de suas conquistas. Tejon fala daquilo que viveu e que vive a partir da experiência, tanto profissional como executivo e dirigente, quanto da vida de um menino, um rapaz e um homem que precisou se recriar, para poder criar e viver a vida. Filho adotivo, Tejon começou seus estudos numa escola para crianças excepcionais em Santos. Passou 14 anos de sua vida semi-internado em hospitais, tendo uma vida pautada pela arte da superação.

Por isso, em suas apresentaçõe Tejon utiliza toda a sua enorme experiência e conhecimento técnico, dando uma abordagem diferenciada, agregando conhecimento e valores à plateia. Alguns temas de palestras:

A GRANDE VIRADA – REGRAS DE OURO DA SUPERAÇÃO

Esta palestra é baseada no mais recente sucesso editorial de José Luiz Tejon: A grande virada – 50 regras de ouro para dar a volta por cima. Reúne denso conteúdo, com experiência real de vida e fortes transformações emocionais.

A GRANDE VIRADA – SUPERAÇÃO & VENDAS

Nesta palestra, José Luiz Tejon integra o conteúdo de duas obras editoriais : A Grande Virada – 50 regras de ouro para dar a volta por cima; e Gestão de Vendas – 21 segredos do sucesso, em co-autoria com o Prof Dr Marcos Cobra, da FGV.

A GRANDE VIRADA – REGRAS DE OURO DA LIDERANÇA

Esta palestra reúne fundamentos das obras editoriais de José Luiz Tejon: Liderança para Fazer Acontecer e A GrandeVirada – 50 regras de ouro para dar a volta por cima. Veja mais

LIDERANÇA PARA FAZER ACONTECER

Líder e Liderança são termos geralmente confundidos. O líder é o jardineiro. A liderança o jardim. O líder cria líderes e organiza equipes para liderar e entregar resultados. Líder é dom? Liderança pode ser aprendida ou é coisa nata? Quais são as demandas atuais para a formação de líderes do século XXI? É possível criar progresso e crescimento sem líderes?

LIDERANÇA E ESTRATÉGIA

“O que os líderes precisam ouvir”. A partir de sua experiência viva no comando de empresas e entidades de classe, da sua especialização em liderança pelo INSEAD, na França, e de seu diferenciado caminho de vida para superar e obter sucesso, Tejon pesquisa e oferece os aspectos ocultos e decisivos para a revisão e construção dos valores dos líderes.

GESTÃO DE VENDAS – 21 SEGREDOS DO SUCESSO

Destina-se a supervisores, gerentes, diretores , vendedores e empresários , revelando o que acontece de fundamental antes da venda, que impacta o ato da venda. E como é necessário aprimorar e realizar o planejamento das campanhas de vendas, para que a possibilidade de êxito seja ampliada.

MARKETING & AGRONEGÓCIO

“AGRONEGÓCIO SEM MARKETING É AGRO, SEM NEGÓCIO!”. Baseado no livro de José Luiz Tejon em co-autoria com Coriolano Xavier, em lançamento pela Editora Pearson.

O BEIJO NA REALIDADE

Esta palestra baseia-se no livro : O beijo na Realidade. Um conteúdo e um aprendizado de vida que demonstra o grande prazer que é tomar as realidades nas mãos e transformá-las.

O VÔO DO CISNE

“Olhando para o espelho dágua à sua frente, um dia o patinho feio descobriu que não era um pato. Era diferente. Ele era um cisne!”. Baseada em seu livro de mesmo nome.

VENDAS – VVVV’s – VENDEDORAS e VENDEDORES DE VERDADE: VENDEM

O que importa numa palestra sobre vendas é ir direto ao ponto. Por que existem vendedores que vendem e vendedores que não vendem? O que as Vendedoras e Vendedores de Verdade são, e o que não são?

VENDAS – O Pior Vendedor do Mundo Pode Dar Certo

“Líderes, Gerentes e Equipes não nascem prontos” – Ao longo de sua vida profissional e acadêmica, Tejon já conviveu com mais de 30 mil profissionais de vendas em Marketing de todos os segmentos.

VENDAS – A Venda Mais Espetacular do Mundo

Tejon apresenta de forma extremamente natural o que é vendas. Traz essa difícil arte para a intimidade de cada pessoa. Estimula as pessoas a desenvolverem dentro de si mesmas a consciência para essa atitude secular: Vendas.

MARKETING & VENDAS

“Marketing & Vendas – O Vôo para o Sucesso”. Nesta palestra, Tejon reúne os fundamentos de marketing e vendas, integrando-os para o domínio da matéria.

MOTIVAÇÃO E SENTIDO DE VIDA

“O Vôo do Cisne – A Revolução dos Diferentes” – Baseado no seu livro, revela o aprendizado e as oportunidades que a vida sempre dá, mesmo sob os mais difíceis obstáculos.

SUCESSO TEM FÓRMULA?

Falar de sucesso é assunto de altíssimo risco. O sucesso não pode ser definido por outra pessoa que não seja a própria pessoa. Quando isso ocorre o custo psicológico e de vida pode ser catastrófico. A fama, o poder, a riqueza, a carreira ascendente, dentro dos padrões atuais da sociedade , implica em fortes responsabilidades de liderança e de exemplos.

Durante a palestra, Parreira abordou temas como: Liderança, Equipe, Foco em Resultados e também contou alguns cases de sua vitoriosa carreira no futebol.

Este é o estilo do técnico Luiz Felipe Scolari, treinador Pentacampeão Mundial pela Seleção Brasileira de Futebol em 2002 e semi-finalista da Copa do mundo de 2006 dirigindo a Seleção Portuguesa de Futebol.

Experiente, carismático e dono de uma forte personalidade, Felipão reconquistou a auto-estima do futebol brasileiro, tanto no cenário internacional quanto para os milhões de torcedores.

A brilhante campanha do Brasil na Copa do Mundo de 2002 certamente foi o título que consagrou o treinador.

Scolari conquistou credibilidade em quase todas as equipes que dirigiu. Para tanto, conduz seus elencos com “mão de ferro”, não se importando em sacar as tidas estrelas de suas equipes. Usa deste expediente para garantir a união e, consequentemente, obter sucesso nas equipes que dirige.

Dirigiu os seguintes times e seleções: CSA, Brasil de Pelotas, Al Sabbab (Arábia Saudita), Grêmio, Al Badsia (Kuwait), Criciúma, Al Ahli (Arábia Saudita), Grêmio, Jubilo Iwata, Palmeiras, Cruzeiro, Chelsea (Inglaterra), Bunyodkor (Uzbequistão), Seleção Brasileira e Seleção Portuguesa.

Conquistou inúmeros títulos, como 3 Copas do Brasil (1991, 1998 e 2013), 2 Taça Libertadores da América (1995 e 1999), 3 Campeonatos Gaúchos (1987, 1995 e 1996), 1 Campeonato Brasileiro (1996), Copa das Confederações (2013), entre outros. Foi considerado o melhor treinador da América do Sul em 1999 e 2002 e o melhor treinador do mundo em 2002 e 2013.

Em suas apresentações, Felipão fala sobre a importância de ter o objetivo definido e claro para o grupo, bem como definir a responsabilidade de cada um no grupo, com muita disciplina, dedicação, lealdade e responsabilidade. Fala também da importância de se conhecer o potencial de cada um no grupo, de ter prazer no que está fazendo, formando um grupo de trabalho coeso, evitando que as individualidades e vaidades prejudiquem o coletivo.

Traz lições de como manter o grupo motivado, como recuperar a motivação após um fracasso, e também como cobrar e valorizar o grupo. Suas lições de liderança aborda o o papel do líder na escolha, no treinamento, no desenvolvimento e na motivação de equipes, além de responder questionamentos como:

– Um líder pode fazer uma equipe campeã?
– Existe um estilo ideal de liderança? Ou depende da maturidade e dos objetivos?
– Até que ponto um líder poder virar o resultado de um jogo?
– Como lidar com conflitos, estrelismos, pressões, e diferenças individuais nas equipes?

Através de relatos da construção de sua carreira vitoriosa, o técnico Luiz Felipe Scolari dá inúmeros exemplos de como conseguir um objetivo. A importância de se dedicar, ter disciplina, respeitar os comandados e comandantes e da comunicação da equipe.

Ele possui como princípio básico que todas as pessoas devem se preparar antecipadamente para quando as oportunidades passarem, estarem prontas para agarrarem a sua chance, independente da classe social, profissão, trabalho e objetivos. Uma verdadeira lição de vida, de humanidade e de caráter.

Evento Philip Morris

Evento NET

Evento IoD

Ela também assumiu essa posição, no programa Debate Bola. Torcedora do Inter de Porto Alegre, ela já ganhou de Milton o carinhoso apelido de “O furacão colorado”.

A gaúcha, natural da cidade de Santo Ângelo, foi eleita Miss Brasil em 1999 e Miss Universitária em 2000, em um concurso realizado em Seul, na Coréia.

Ela é formada em Direito pelo Instituto de Ensino Superior de Santo Ângelo e Jornalismo na Fiam, em São Paulo.

Apaixonada pelo mundo da Comunicação, Renata já passou pela Rádio Transamérica FM, filiada de Santo Ângelo, onde trabalhou durante três anos como locutora e pela RBS, onde foi responsável pela agenda cultural do programa Tele Domingo.

Além do trabalho realizado na Rede Record Renata Fan comandou ao lado de Milton Neves, o Golaço, na Rede Mulher, e prova que futebol não é apenas uma especialidade masculina. Ao contrário, é um esporte que vem crescendo cada vez mais no âmbito feminino.

Na Record, Renata também já esteve à frente do Zapping – programa sobre os bastidores da emissora, onde recebia apresentadores e personalidades da tevê.

No inicio de 2007 foi contratada pela Band para comandar o programa Jogo Aberto que apresenta diariamente falando sobre futebol e esportes em geral.

Mestre de Cerimônia

Freqüentemente têm sido convidada para participar de eventos corporativos atuando como mestre de cerimônias e apresentadora, atividade que realiza com grande desenvoltura.

Os quase 1.000 participantes (entre corretores de imóveis, gerentes e diretores de vendas) assistiram a uma grande apresentação, recheada por cases, histórias de bastidores e muita descontração.
Felipão contou fatos importantes de sua carreira, desde quando era jogador até tornar-se campeão do mundo.
Destacou o planejamento, a obstinação e o trabalho do dia à dia como fundamentais para se alcançar o sucesso.

Com muita energia, trabalho em equipe e determinação, o resultado foi atingido com êxito.

Com sua tradicional energia e abordando assuntos como disciplina, planejamento e foco em resultados, Storani fez diversas analogias entre o dia à dia do Bope e o mercado corporativo.

Sua Tese de Doutorado se transformou em seu primeiro livro, “Mundo em Crise: a Libertação e o Abandono de uma Sociedade”, onde analisa o processo de transformação da economia moderna e as implicações de uma nova dinâmica econômica sobre o crescimento e o sobre o mercado de trabalho.

Claudia Kodja possui mais de 20 anos de experiência profissional no desenvolvimento de estratégias de investimento no mercado brasileiro e internacional, no apoio a acionistas e investidores em geral sobre a correta alocação dos recursos financeiros e na avaliação econômica de projetos. Além de sua atuação no setor privado, exerceu o cargo de diretora financeira da Secretaria de Abastecimento de São Paulo – (2000 a 2004).

Em suas palestras, Claudia Kodja se destaca pela clareza com que analisa as Oportunidades e Riscos envolvendo a Conjuntura Economia e suas implicações sobre os negócios e o mercado de trabalho. Seus temas podem ser adequados à necessidade e ao setor da empresa contratante.

Entre as palestras mais solicitadas estão:

– AS DIMENSÕES DO TRABALHO FORMAL E DO CRESCIMENTO NA ECONOMIA MODERNA
– ECONOMIA GLOBAL: RISCOS E OPORTUNIDADES
– TRANSFORMAÇÃO ATRAVÉS DO EMPREENDEDORISMO
– 5 DICAS PARA VOCÊ CONDUZIR OS SEUS INVESTIMENTOS
– CONSTRUA AS SUAS ESTRATÉGIAS DE INVESTIMENTO
– MULHERES NA ECONOMIA

Abordando temas como liderança, trabalho em equipe, determinação e foco nos resultados, Bernardinho encantou os participantes.
Contou diversos cases que vivenciou para ilustrar situações e ao final ainda fez uma sessão de perguntas e respostas.

Os 450 colaboradores que participaram do evento deram uma grande demonstração de superação e através de muita energia conseguiram atingir o objetivo proposto.

A equipe de colaboradores foi desafiada e através de muito comprometimento, trabalho em equipe e energia, atingiu os objetivos estabelecidos.

Destaque especial para a garra e superação de todos os envolvidos, que deram um verdadeiro show.
Nota 10!!!

Administrador de Empresas, Publicitário, Pós Graduado em Psicanálise Vincular com seu foco no universo do trabalho, Mestre em Psicologia dos Grupos, Svartman integra experiências únicas pra criar uma visão contundente e transformadora. Há mais de quinze anos dedicando-se à meditação, fez o Caminho de Santiago, foi preso no Egito quando passeava pelo deserto, atravessou o Pacífico em um veleiro, que afundou. Subiu o Amazonas dormindo em uma rede, passou muito frio na Índia, caiu no meio do levante popular na Bolívia de onde fugiu resgatado pela Força Aérea Brasileira no meio da madrugada. Experiências como essas encontram-se com o treinamento intenso e o estudo criando uma visão provocadora em uma palestra empolgante, que revela alternativas novas a grandes desafios e mostra força onde poucos conseguem enxergar.

Foi executivo nas áreas marketing e comercial em diferentes organizações, diretor de um centro de inovação em educação e diretor de segurança antiterrorismo na Federação Israelita do Estado de São Paulo.

É membro do Institute os Noetic Sciences, Professor em diferentes programas de MBA, autor do livro “Você Pra Mim É Problema Seu!”, além de criador e Diretor da Satyawork Desenvolvimento Organizacional.

Marcio traz toda a sua experiência de forma abundante para motivar e engajar pessoas e equipes, e prepará-las a encontrarem uma força gigante escondida, para superar desafios em suas palestras ou atividades vibrantes, impactantes e transformadoras. Ora provocando com palavras, ora convidando a todos a subirem no Dojo!

Quem são os líderes do futuro, motivação, força e serenidade, a sabedoria do guerreiro e a sabedoria do peregrino, o foco e a visão na batalha, novas alternativas para novas visões de conflito e a energia da queda são alguns dos temas que crescem em suas palestras, além de visões precisas e reveladoras sobre para onde estamos indo como empresas e como profissionais num mundo em rápida transformação.

Vídeos:

Trabalhou como repórter em emissoras como SBT e TV Record e foi correspondente em Israel pelo SBT onde viveu por 4 anos ;

Personal & Professional Coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching, Behavioral Coaching Institute – BCI, reconhecida pela International Coaching Council – ICC em São Paulo; Certificada pelo curso ‘Lideres de Sucesso’ de Roberto Shinyashiki;  Líder Coach pelo Instituto Holos; Analista de Disc e Motivadores pela Success Tools;  Palestrante Motivacional.

Atua como Coach através da empresa que criou – THE BEST Consultoria em Coaching Pessoal e Executivo – com o objetivo de atender pessoas físicas e empresas familiares  focando em auto conhecimento e aprimoramento pessoal, equilíbrio, comunicação, liderança, carreira, planejamento e positivismo.

Nos últimos 2 anos, notando um número crescente de mulheres que a procura querendo se reinventar, construir carreiras sólidas, melhorar os relacionamentos e se posicionarem na vida, Stella acabou se especializando no assunto e se tornou referência para o público feminino, criando assim um braço da empresa chamado – MULHERES THE BEST – que virou blog.

Assim, além das palestras tradicionais, ela hoje fala para um público feminino que quer sentir menos culpa por trabalhar e construir uma carreira, administrar os diversos papéis, e construir seu espaço sem perder a feminilidade.

E fala também para o público masculino que quer entender melhor os desafios das mulheres que estão numa crescente busca por respeito, independência e realização.

TEMAS DE PALESTRAS :

 – ‘MISSÃO MULHER’ –  a mulher do século XXI no mercado de trabalho e nos relacionamentos, fincando a bandeira da independência sem culpa e sem medo de assustar.

-‘MINHA TRAJETÓRIA’ – a história da jornalista que aos 40 anos e com 4 filhos, se reinventou na carreira e aprendeu a administrar uma vida que reúne a mãe, a mulher que cozinha, a mulher que pensa, a mulher que se cuida, a mulher que luta, a mulher que conquistou seu espaço e realização sem perder a feminilidade.

– ‘VOCÊ ESTÁ NO CONTROLE DA SUA VIDA’ – ninguém é responsável por seu sucesso ou fracasso, por sua felicidade e por sua realização.

No início dos anos 1970, trabalhou com o professor Vicente Amato Neto, na área de moléstias infecciosas do Hospital do Servidor Público de São Paulo. Durante 20 anos, dirigiu o serviço de imunologia do Hospital do Câncer (SP) e, de 1990 a 1992, o serviço de câncer no Hospital do Ipiranga, na época pertencente ao INAMPS.

Deu aulas em várias faculdades do Brasil e em instituições do exterior, como o Memorial Hospital de Nova York, a Cleveland Clinic (EUA), o Instituto Karolinska de Estocolmo, a Universidade de Hiroshima e o National Cancer Institute de Tóquio.

Foi um dos pioneiros no tratamento da AIDS, especialmente do sarcoma de Kaposi, no Brasil, tendo participado de conferências internacionais e visitado serviços especializados no tratamento e prevenção dessa doença.

Já apresentou na Rede Globo diversos quadros na área de saúde, falando sobre o corpo humano, tabagismo, primeiros  socorros, gravidez, obesidade e transplante de órgãos.

Além da Rede Globo, ele trabalha ainda em outras emissoras como o Canal Universitário e a TV Senado, nos quais entrevista especialistas e discute assuntos de saúde em diversas áreas.

Em suas palestras, Dr Dráuzio Varella tem como objetivo discutir o impacto das mudanças do estilo de vida na melhora da saúde das pessoas.

Aborda os seguintes temas, além de realizar apresentações personalizadas, dependendo na necessidade do cliente:

– Atividade física
– Epidemia de obesidade
– Diabetes e hipertensão
– O estresse
– Retardamento do envelhecimento
– Fumo
– Álcool e drogas ilícitas
– Alimentação

Começou sua carreira em 1979, como repórter do Caderno B do Jornal do Brasil, onde ficou até 1982. De lá, foi para a Gazeta Mercantil. Também passou pela Folha de S. Paulo e trabalhou na assessoria de imprensa Profession, antes de integrar a equipe do jornal O Estado de S. Paulo, em 1988.

No Estado, criou a Coluna 2, de variedades, e a Direto da Fonte, com notícias econômicas e políticas, que é publicada diariamente há doze anos.
A jornalista atuou também dos programas Business, na TV Manchete, Linha Direta, da Rádio CBN, Negócios & Cia, da TV Bandeirantes, Direto da Fonte, na Rádio Eldorado, e Jornal da TVE, na TV Educativa.

Sonia é um dos nomes mais expressivos do jornalismo econômico no Brasil, razão pela qual ela recebe convites para ministrar palestras e media trainings.

Sonia Racy faz uma palestra bem humorada sobre as previsões econômicas desde o Plano Cruzado, Plano Real e outras feitas todos os dias por economistas e especialistas das mais diferentes áreas.

“Previsões Econômicas, Verdades e Mentiras” mostra o Brasil que dá certo. Estórias que contam fatos e desmentem prognósticos, cases de grandes e pequenos empresários que souberam lidar com os imprevistos da economia brasileira.

Sonia Racy mostra ainda que o sucesso não depende somente do talento e intuição de grandes líderes e, sim, de gestões empresariais que invistam mas na formação, educação e desenvolvimento profissional de seus executivos. No mundo globalizado, segundo ela, não haverá espaço só para o talento.

Temas:

– A difícil arte da previsão econômica;
– Histórias de quem venceu grandes crises;
– Ambição e Competência, diferenças marcantes do empreendedor;
– O Brasil que dá certo, apesar das crendices de otimismo e pessimismo excessivos;
– O desafio do mundo globalizado e as informações em tempo real;
– O que as empresas brasileiras precisam entender sobre as mudanças do novo mercado global

Os 35 participantes deram uma verdadeira demonstração de superação e conseguiram atingir o objetivo com grande êxito.
A alegria e emoção foram as características marcantes da atividade.

Projetos diferentes e complementares serão desenvolvidos, mas antes precisam ser vendidos aos representantes de diversos órgãos públicos e/ou privados.

A realização dos projetos deverá estar de acordo com o briefing do cliente.

Ao fim do jogo, todos os projetos serão acionados, numa sequência que terminará com a visualização de um painel com uma importante mensagem para a empresa.

Objetivo do Programa

Proporcionar experiências durante o Jantar que possibilitem ao grupo momentos descontraídos de muita integração. O objetivo é mostrar que o ambiente de trabalho também pode ser um lugar prazeroso.

A Atividade

Trata-se de um Jantar Italiano – conduzido  por um consultor e um facilitador –  onde os participantes – organizados em pequenos times – terão que decorar e caracterizar  o ambiente, preparar saladas e os molhos para as massas servidas pelo hotel.

Todos os ingredientes para os molhos estarão numa única mesa e terão que ser negociados pelos participantes.

Vamos estimular que o cônjuge que “não assume o fogão” em casa o faça aqui.

A atividade mobiliza a todos de maneira descontraída para:

• Integração Planejamento e Trabalho em Equipe

• Otimização de Recursos e Descoberta de Talentos

• Quebra de Paradigmas e Soma de Conhecimentos

• Comunicação, “mão na massa” e motivação

Durante a atividade os participantes serão estimulados a registrar em post its suas percepções e emoções.

Duração da atividade: aproximadamente 1h30