Clóvis de Barros Filho é doutor pela universidade de Paris e pela Escola de Comunicações e Artes da USP.
Atua no mundo corporativo desde 2005 e tem como clientes algumas das maiores empresas do país.

É atualmente um dos mais requisitados palestrantes do país.
Suas aulas e palestras sobre ética já foram ouvidas por centenas de milhares de pessoas, em todos os estados do país.

Atuando nos mais diversos tipos de eventos corporativos (desde reuniões de diretoria, eventos gerenciais, até convenções de venda) o palestrante Clóvis de Barros Filho especializou-se em vários temas inerentes ao mundo das empresas, tais como Ética, Motivação, Mudança, Confiança, Empreendedorismo, Amor pelo trabalho.

Suas palestras são inovadoras: sem uso de aparatos tecnológicos, confiando no seu poder retórico que, entre exemplos do cotidiano e divertidas histórias, consegue passar conteúdos filosóficos importantes de maneira bastante leve.

Sua principal palestra, A Vida Que Vale a Pena Ser Vivida, já foi vista por centenas de milhares de pessoas, em todas as capitais do país, e é também o tema de seu best-seller, pela Editora Vozes.

Vídeos:

Foi integrante dos “Doutores da Alegria”, e um dos criadores do “Jogando no Quintal” espetáculo de improvisação que acontece há muitos anos em SP, e foi visto por mais de 200 mil pessoas.

É também orientador artístico do espetáculo “Improvável”, visto por mais de 100 milhões de pessoas na Internet.  Foi e diretor artístico do programa “É tudo Improviso” na Band, e apresentou o programa “Cante se puder”, no SBT.

Realizou workshops in company para empresas como: Embraer, Unibanco, Votorantim, CVRD, Andrade Gutierrez, Natura, Unilever, Siemens entre outras. Realiza apresentações em espanhol, inglês e francês.

Marcio Ballas atua como Mestre de Cerimônias em convenções, entregas de prêmio e eventos em geral.

Cria interações com a platéia a partir de dados e informações passadas pelo cliente sobre os participantes do evento, tornando o evento mais leve, descontraído e bem humorado.

Sua palestra-espetáculo “Improviso e Criatividade” tem como objetivo abordar a criatividade a partir de um olhar artístico, tomando como base o universo do clown e da improvisação.

A partir dessas linguagens mostrar ao público de uma maneira lúdica e divertida alguns preceitos e pontos de partida para um olhar criativo. A palestra tem diversos momentos em que o público participa, fazendo com que vejam os conceitos sendo aplicados na hora.

Durante a apresentação o Palestrante tem o desafio de improvisar algumas cenas ali,na hora,ao vivo, para demonstrar a criação acontecendo. Também convida uma pessoa do público para criarem uma cena coletivamente, sem preparação, sem ensaio, afinal…É Tudo Improviso!.

A trajetória de Casuo, como é conhecido, começou através da capoeira aos 8 anos de idade.
A partir daí, ele se interessou por teatro, dança, artes plásticas e posteriormente, pelo break dance e ginástica olímpica. Aos 16 anos, o futuro palhaço decidiu sair de casa com a convicção de que queria ser artista.

No Soleil, foi motivo de critica pela sua audácia e criatividade nas performances, chamando a atenção da mídia e do publico em geral.
Mas foi em Londres, no Royal Albert Hall, pós turnê ASIAN – Japan Tour que Casuo foi reconhecido como um dos 10 melhores Clowns do Mundo.
Após 21 anos de picadeiro no final de 2008, (Marcos Casuo resolveu abrir mão de toda estabilidade e prestigio para realizar mais um sonho: voltar ao Brasil e ter sua própria companhia; o seu próprio circo.
Nascia então o “Universo Casuo”, que em menos de 3 anos, foi vivenciado por mais de 1,3 milhões de pessoas.

O Espetáculo conta a história de um Universo paralelo, o “Universo Casuo”, através do gramelô, língua oficial desse planeta multicolorido, um lugar diferente, onde tudo é possível.
O personagem denominado Clown percebe que a Terra, o Planeta Azul, o qual, antigamente esbanjava cores, hoje está desbotada, quase sem cor.
O palhaço resolve atravessar o portal, entrar no nosso mundo para trazer de volta os sonhos, as fantasias e assim torná-lo novamente colorido.

Formatos:

– Palestra Performática: Toda motivação e alegria da emocionante história de Marcos Casuo, um menino do interior de São Paulo que, através do seu sonho de ser palhaço, conseguiu conquistar o mundo, se apresentando em 22 países para aproximadamente 12 milhões de pessoas. Foi aplaudido por Reis e Rainhas, celebridades de Hollywood e do esporte mundial.

Sua trajetória inspira pessoas do mundo todo à não desistirem de seus sonhos e objetivos. Mostra que não existem metas impossíveis quando se está preparado, comprometido e pronto para aproveitar todas as oportunidades que a vida apresenta.
duração 70min

– Casuo Solo: Um show performático e especial do artista Marcos Casuo, o único brasileiro que chegou a ser protagonista do espetáculo “Alegria”, do Cirque du Soleil.
Uma apresentação intimista e sob medida de um dos Clowns mais aplaudidos de todo o mundo.

– Pocket Show: The Pocket Show é um espetáculo de bolso desenvolvido para atender a demanda das grandes empresas do entretenimento corporativo. Como é de praxe, correndo contra o tempo, o show prima pela excelência. Dinâmico e repleto de efeitos especiais o espetáculo entretém de forma lúdica e vibrante, transformando o ambiente da convenção ou das reuniões de negócios em algo muito mais atraente e propício ao network.
Tempo de Duração: 30 min.

Opção Full: Com banda ao vivo / Cantora / Som e Luz Inclusos
Opção 2: The Pocket Show Live / Cantora / Som e Luz opcional
Opção 3: The Pocket Show Playback / Som e Luz opcional

Temas:

– Criatividade
– Trabalho em Equipe
– Motivação
– Liderança
– Busca dos Sonhos
– Auto Ajuda
– Alta Performance
– Superação
– Comprometimento

Fotos:

Vídeo:

Já trabalhou nos mais diversos meios de comunicação, entre eles:
É Diretor da empresa Comunicador Corporativo, Diretor da Harvard Business Review Brasil – TV HBR Brasil, Trabalhou no Grupo Abril onde Foi Apresentador de três programas na IdealTV.
Também é autor de diversos artigos sobre comunicação que são publicados nos mais variados sites e revistas de todo Brasil e é autor do blog Comunicar é Preciso no portal da Revista EXAME onde fala de comunicação e entrevista profissionais ligados à área.

Utiliza a Comunicação de Alta Performance para criar palestras e apresentações que fazem a diferença. Seu estilo dinâmico e humor refinado criam um ambiente receptivo, positivo e confortável para que seus interlocutores entrem no jogo, absorvam o conteúdo e explorem sua criatividade e capacidade de realização.
Seu objetivo é claro e preciso: Prover as pessoas de conhecimento, habilidades e inspiração para alcançar seu melhor resultado.

As palestras são desenvolvidas sob três pilares da alta performance:
Conhecimento, Habilidade e Inspiração.

Distribuídos de maneira equilibrada e que incentiva a audiência a colocar os conhecimentos em prática no seu dia-a-dia.

Também são utilizados múltiplos estímulos cognitivos, entre eles Storytelling, vídeos, apresentação de slides, discussão de cases e atividades interativas com a plateia, seguindo assim a metodologia de aprendizado adulto.

Conhecimento: São as ferramentas para se atingir um alto potencial. É o “O quê”?
Habilidades: É a aplicação precisa do conhecimento na prática. É o “Como”?
Inspiração: É o que desafia e motiva as pessoas a tomar uma atitude: É o “Por quê”?

Ferramentas: Ter as ferramentas certas para a realização de qualquer trabalho facilita muito um resultado excelente. É informação com aplicabilidade prática.
Eficiência: Usar o conhecimento da melhor forma, no momento exato e sem desperdício de recursos.
Sempre em Frente: De nada adianta ter o conhecimento e habilidade sem aquele algo mais que te leva a seguir em frente e desafiar seus obstáculos.

As Palestras:

1 – Viva sua história (motivacional)

A vida é feita de histórias. As que contamos, vivemos, ouvimos e compartilhamos. Muitas vezes na loucura do dia a dia elas ficam esquecidas em algum canto.
Nessa palestra o objetivo é trazer à tona não só as histórias, mas principalmente as sensações e emoções que elas trazem embutidas. Histórias do palestrante, da empresa contratante e até de pessoas da plateia são os ingredientes dessa emocionante jornada.
Ao final o público sai com uma bela história pra contar sobre si e sua empresa.

Temas abordados:

– Quem conta uma história?
– O valor de uma história
– Histórias de vida, superação e força de vontade
– Histórias de fracasso (e as chances de sucesso que elas nos trazem)
– Era uma vez uma certa empresa
– 03 histórias que todos precisam saber de cor

2 – Comunicar é Preciso (Comunicação de Alta Performance)

A comunicação pode ser uma arma ou uma ferramenta dependendo do uso que se dá a ela.
Nesta palestra, Márcio Mussarela mostra o que há de mais moderno e eficiente em termos de comunicação humana, mostra quais são os deslizes e falhas mais comuns e como evitá-los no dia a dia. Também demonstra alguns fenômenos de comunicação ao vivo e desafia sua audiência a transformar o mundo através da comunicação de alta performance.

Temas abordados:

– O que é Comunicação?
– O que ela pode fazer por mim?
– A natureza se comunica
– O homem se comunica
– A molécula de comunicação
– Por que nos comunicamos mal?
– Competir ou cooperar?
– Manhas e artimanhas
– Truques sujos ( a arte da manipulação)
– Influência
– Motivação
– Histórias que uma história conta
– Transforme o mundo

Ao longo de sua carreira impactou mais de 15.000 pessoas, criando experiências motivadoras e transformadoras para grupos, equipes e organizações.
Percussionista, Produtora audiovisual, Facilitadora de Grupos e Designer de Treinamentos e Workshops Corporativos inovadores, que utilizam ferramentas lúdicas, particularmente, desafios musicais com tambores e instrumentos percussivos, para expandir o potencial individual e criar um resultado memorável entre equipes.

Jú desde pequena tinha 2 hobbys: tocar e tirar um som de qualquer instrumento ou objeto que via a sua frente, e o outro, era simplesmente observar as pessoas se comunicarem e se relacionarem.
“Eu venho de uma família grande, onde todos falam ao mesmo tempo e ninguém se escuta. As pessoas se focam no problema do outro e não tem a menor capacidade de identificar o que precisa ser melhorado dentro delas. Eu nunca consegui entender o porque elas gastavam tanto tempo falando da vida dos outros, quando era tão nítido que elas tinham tanto a trabalhar e mudar dentro delas”.
Foi a partir dessa experiência, observando a forma como as pessoas se comunicavam, que Jú resolveu se aprofundar no autoconhecimento para desenvolver um trabalho inovador e diferenciado que pudesse ajudar as pessoas a se relacionarem melhor.

Algo que contribuiu muito para o aprofundamento e desenvolvimento profissional da Juliana, foi uma formação de 4 anos que ela concluiu nos Estados Unidos, e que mudou a sua vida.
Um treinamento experiencial, com 4 módulos, focado no auto conhecimento e no desenvolvimento humano através de uma metodologia que utiliza a música, especificamente, tambores e instrumentos percussivos para expandir o potencial das pessoas e emergir o espírito de equipes, em prol da construção de um resultado coletivo excepcional.
“Esse programa me deu ferramentas as ferramentas necessárias para que eu pudesse estar sempre em contato com o meu autoconhecimento. Me fez identificar aspectos da minha personalidade que precisam ser constantemente vigiados e melhorados. Expandiu a minha capacidade de ouvir e de me comunicar com o outro com clareza e objetividade, através de sessões de feedback contínuas que nos eram oferecidas. O programa também é focado no desenvolvimento da liderança através do processo de facilitação de rodas de tambores. Enfim, um treinamento fantástico que muda a vida de todos que passam por ele.”
Atualmente, Jú oferece um modelo desse treinamento para empresas brasileiras.

TEAR: Treinamento Experiencial Através do Ritmo, com foco em relações interpessoais, trabalho em equipe, liderança, criatividade e comunicação.

Quando voltou pro Brasil em 2011, começou a ministrar treinamentos e workshops com a ferramenta rítmica para equipes empresariais e naturalmente o resultado do trabalho começou a se propagar.
“O interessante foi que de forma orgânica, as empresas começaram a me requisitar também como palestrante. As pessoas queriam abrir uma convenção, um fórum ou um congresso com uma palestra marcante, e a ferramenta musical é absolutamente unificadora e energizante.”
O sucesso e o diferencial desse formato de palestra fez com que uma curadoria do Tedx a convidasse em 2013 para dar uma palestra sobre empreendedorismo para jovens empreendedores.

A partir dessa exposição no Tedx, Jú começou a desenvolver palestras customizadas e alinhadas aos temas escolhidos pelo cliente, com falas curtas costuradas a experiência musical que ela e sua equipe constroem passo a passo com a plateia.
“As verdadeiras mudanças tem que acontecer de dentro pra fora, através do impacto que uma experiência tem sobre você, da reflexão, da divisão de ideias e do encontro de respostas. É muito gratificante ver indivíduos e equipes se superando com a conquista de algo que não imaginavam ser possível, elas se sentem felizes, capazes e em comando de suas ações”. Jú Linares

DURAÇÃO: 90 min

TEMAS:

Estar a serviço de si e do outro (Motivacional | Trabalho em Equipe | Auto Conhecimento excelência no atendimento ao cliente)
Se conhecer para melhor atender (Motivacional | Trabalho em Equipe | Auto Conhecimento excelência no atendimento ao cliente)
Acreditar para se reinventar (Inspiracional | Auto conhecimento, alinhar seus ideais com seus valores e desejos)
O poder da auto-motivação
Se desenvolver e vencer com humildade
Trabalho em equipe, superação, alta performance
Mudar para Transformar
Criatividade, satisfação pessoal e produtividade

É integrante de um dos mais respeitados grupos de palhaços improvisadores do mundo, a Cia do Quintal.

É co-fundador das Forças Amadas, grupo especializado em atuar na reconstrução humana de moradores de regiões que passaram por algum tipo de catástrofe, como em Teresópolis RJ, destruída pelas chuvas de 2011.

Thebas é um colecionador de prêmios e de números expressivos em sua carreira.

Seus livros, com foco em relacionamento e convivência, ja venderam mais 300.000 exemplares em todo Brasil.
Sua web serie FALA QUE EU NÃO TE ESCUTO tornou-se um fenômeno na internet com mais de 1.000.000 de acessos no youtube.

Sua vasta experiência na condução dos mais variados grupos e plateias, somada a bagagem acumulada em 20 anos de trabalhos relacionais, o levaram a ser hoje um dos mais modernos e antenados palestrantes da atualidade.

Suas conferências se destacam por unir diversão e conteúdo de forma profunda e surpreendente e já foram assistidas por mais de 300.000 pessoas em todo Brasil.
Claudio Thebas foi palestrante no TEDX Jardim Botânico. E mestre de cerimônias do TEDX Vilamadá, e TEDX Fmusp.

As Palestras Vivência Sacoletras são uma nova forma de motivar e mobilizar verdadeiramente grupos corporativos.

“Brincar é a forma mais elevada de fazer pesquisa“.

É por isso que criança brinca de boneca, de carrinho, depolicia e ladrão. Pra poder pesquisar e compreender melhor, o mundo adulto que a rodeia. A sábia frase de Einstein, é a base pedagógica do trabalho de Claudio Thebas. As palestras vivências Sacoletras são apoiadas num jogo inicial, em que ele e a plateia vivem situações do dia a dia, para posteriormente refletir e se apropriar dos conceitos brincados, ou como diria Einstein, pesquisados.

A reflexão é acompanhada por imagens da dinâmica anterior, registradas por um cinegrafista.

A fórmula – jogo/reflexão – é um poderoso instrumento de sensibilização e aprofundamento de temas que normalmente são abordados de forma discursiva. A concretude da experiência confere uma aderência profunda dos conceitos praticados.

Todas as Palestras Vivências Sacoletras tratam de relacionamento, escuta e convivência, e por seu caráter flexível e dinâmico, podem ser customizadas de acordo com a demanda de cada cliente.

Conceitos mais frequentemente abordados: Escuta, construção de sensação de Pertencimento, liderança, desapego em favor do bem comum, etc.

Alguns feedbacks de clientes:

“Fizemos um trabalho com o Sacoletras aqui na Abril e o retorno que tivemos não pode ser apenas mensurado em números. A união, a alegria, a energia e o espírito de trabalho em equipe que emergiram desse trabalho foi algo fantástico. Como vivemos de números também, posso dizer que o retorno financeiro foi igualmente compensador, e tenho certeza de que isso só foi possível porque conseguimos sensibilizar toda equipe treinada para a importância de uma nova forma de trabalho em uma das nossas células de atendimento. E devemos isso ao pessoal do Sacoletras.
Murillo Boccia
Diretor de Assinaturas
Editora Abril”

“Palavras não são suficientes para expressar minha satisfação com o show apresentado na última sexta-feira no nosso evento. Sua criatividade, carisma e simplicidade tornou pequenas ações em fatos inesquecíveis e a pró-atividade e sensibilidade da Mônica em captar pequenos gestos e torná-los gigantes, fizeram uma grande diferença no nosso dia e despertou a “criança” adormecida em cada um de nós… Rimos e refletimos à beça!
Muito obrigado
Paulo Eduardo Siqueira Ramos
Suprimentos e Logística
Elektro Eletricidade e Serviços S.A.”

Foi o único brasileiro a conquistar o primeiro prêmio na categoria invenção no FLASOMA, congresso Latino-americano de mágicos.
Em 2012 firmou um contrato para se apresentar por 26 vezes em um dos lugares mais cobiçados do mundo: Hollywood.

Como palestrante, facilitador e hipnólogo corporativo, já se apresentou centenas de vezes em quase todos os estados brasileiros, além de diversos países como Argentina, Uruguai, Peru, Colômbia, Venezuela, Chile, Portugal e Estados Unidos.

Fluente em inglês e espanhol, o estudo por novos idiomas é outra paixão de Baltresca; desta forma, pode levar seu conteúdo e reflexões para vários cantos do mundo.

Estudou hipnose clínica na PUC-SP e se especializou nos Institutos Pablo Segóbriga, Madrid (Espanha) e Marc Savard International, Las vegas (Estados Unidos). Além de utilizar a hipnose em suas palestras, demonstrando o poder de nosso cérebro, é diretor da Associação Brasileira de Hipnose de Palco (ABHP). Em 2010 teve participação no programa do Jô Soares. A entrevista durou 45 minutos (3 blocos do programa) impactando mais de 2 milhões de telespectadores segundo o IBOPE.

Professor e palestrante desde 1999;
Era habitual presenciar salas cheias com 120 alunos, sendo que a lotação era de 100. Cadeiras improvisadas ou alunos sentados na escada não eram incomuns nas aulas do “mágico”, afinal, para transformar temas tão complexos em algo que o aluno aprendia se divertindo, tinha que vir de um mágico.

Sua paixão pelo comportamento humano se iniciou em 2007, cursando duas especializações em Programação Neurolinguística (PNL) no Instituto Nacional de Excelência Humana (INEXH).

Também é pesquisador de Psicologia Comportamental e Psicanálise aplicada a negócios. Seus estudos em psicologia organizacional se iniciaram em 2008 no curso Grupo Dirigido de Psicodinâmica Aplicada a Negócios, pela Render Capacitação, e continuaram no ingresso de sua segunda faculdade, a de Psicologia.

A arte também é forte aliada nos processos de ensino de Rafael Baltresca. Sua filosofia tem como base o aprendizado pelo lúdico. Como provado cientificamente, aprendemos mais quando há emoção na dinâmica de ensino. Seu lado artista apareceu na infância e, desde 2001, coleciona troféus e atuações como ilusionista profissional em congressos nacionais e internacionais. Hoje é reconhecido no meio como um dos ilusionistas mais criativos e expressivos da atualidade.

Em resumo, na empresa ou na vida, Rafael é um educador. E todo seu estudo pelo comportamento humano, artes mágicas e hipnose tem objetivos claros: propagar mensagens motivadoras, inspiradoras e ser agente transformador para um mundo melhor.

– Graduado em Engenharia Eletrônica;
– Especialista em Programação Neurolinguística [PNL];
– Pesquisador de Psicologia Social e Psicanálise aplicada a negócios;
– Ilusionista profissional desde 2001.
– Hipnólogo clássico e ericksoniano. Formado pela PUC-SP –
Especialização em Madrid (Espanha) e em Las Vegas (Estados
Unidos);
– Campeão Latino-americano de ilusionismo – Lima/Peru;
– Atuação como conferencista na Argentina, Peru, Colômbia, Uruguai,
Venezuela, Chile, Portugal e Estados Unidos (Hollywood);
– Autor do livro Crônicas, Histórias e Histórias Crônicas;
Formado em Engenharia Eletrônica, iniciou sua carreira dando aulas de cálculo numérico e lógica de programação em escolas especializadas em reforço ao universitário. Durante 10 anos de atuação foi diversas vezes recordista de público pelo seu carisma, conhecimento e principalmente pela vontade de ensinar.

Na palestra Aspectos Subconscientes do Sucesso, Rafael Baltresca traz reflexões necessárias ao profissional que quer se livrar dos mesmos paradigmas. Imagine uma palestra motivacional fora do convencional que não se preocupa apenas em motivar, mas ensinar técnicas de auto-motivação. Esta é a palestra que encantou empresas como Petrobras, Morena Rosa, Banco do Brasil, Pfizer e muitas outras.

Temas abordados

– O que fazer quando a motivação é baixa e faltam-nos recursos para virar o jogo?
– Como nos blindar de ambientes desmotivadores e gerenciar nossa auto-motivação?
– Percepção x Realidade – Mude sua percepção e mude seu mundo;
– Felicidade: Um estado de espírito provido pela nossa percepção da realidade;
– A visão além dos olhos: aprendendo a programar nossa mente por meio da visualização positiva;
– Desmitificando a Hipnose – a força de uma sugestão;
– O tempo todo influenciamos e somos influenciados – aprendendo a utilizar o poder de influência;
– Sem saber, utilizamos padrões hipnóticos em pessoas que nos amam e confiam em nós;
– Aprendendo a utilizar nosso poder de persuasão – a essência da liderança;
– Confiança / entrega nas relações pessoais e profissionais.

Tempo de palestra: de 1h30min a 2h, customizada a cada cliente.

Metodologia

A metodologia desta palestra baseia-se em teorias comportamentais da psicologia, vivências e histórias reais que cativam e envolvem a plateia. O objetivo da palestra é o aprendizado pelo lúdico, trazendo reflexões e novos pontos de vista aos participantes.

Apoio lúdico: provocações com números de ilusionismo e técnicas de auto-hipnose/autossugestão.

Ganhos secundários visíveis e invisíveis

– Melhora no relacionamento entre colaboradores e clientes;
– Aumento da qualidade dos trabalhos desenvolvidos;
– Aumento da produtividade, motivação pessoal e profissional;
– Sentimento de “bem-estar” entre os participantes, afetando o clima organizacional;
– Humanização. A “pessoa jurídica” resgatando “pessoas físicas”;
– Melhora na comunicação interna: diminuição de atritos e desentendimentos entre profissionais;
– Respeito pelo trabalho e pessoas mais envolvidas no processo organizacional.

O especialista em treinamentos corporativos Silvio Acherboim – responsável por desenvolver talentos em mais de 1.600 profissionais ao ano – percebeu que as pessoas precisam estar preparadas para absorverem de fato as informações geradas nas diversas palestras e cursos oferecidos ao mercado.

Silvio Acherboim é formado em Tecnologia pela Universidade Mackenzie, pós-graduado em Administração de Empresas pela FAAP-SP, pós-graduado em Sociologia pela ADESG-SP e MBA em Marketing de Serviços pela ESPM – Campinas. Professor de Administração de Empresas na FAAP-SP e autor dos livros de bolso “Vai Lá e Vende” e “Idéias em Vendas para Quem Gosta e Quer Vender Mais”, em sua 4ª edição as obras circulam pelas mãos de mais de dez mil pessoas.

Computadores e celulares ficam do lado de fora e dão espaço à construção, individual ou em grupo, de brinquedos – a construção de um carro ou até de uma nave espacial – com o objetivo de destacar o quanto o individuo precisa crescer e como crescer. “Trabalhamos e motivamos os funcionários para enxergarem os caminhos para a empresa obter os resultados e, principalmente, o que é necessário para mudar”, finaliza Silvio Acherboim.

Tema: Relacionamento Interpessoal

Prazer em lhe conhecer de novo!

Vivendo e aprendendo com pessoas. Relacionamento é um dos principais fatores apontados pelas organizações para se obter melhor performance, equipe coesa e melhores resultados.

O programa desenvolve os seguintes temas:

– Como sentimentos e emoções do cotidiano revertem em benefícios para o dia a dia;

– Autoconhecimento como ferramenta de relacionamento no mundo do trabalho;

– O papel da liderança na busca de autoconhecimento e na arte de administrar conflitos;

– E o trabalho em equipe, relações com pessoas de diferentes áreas, negociação com clientes e vida profissional/pessoa.

Tema: Produtividade

Não dê tempo ao tempo!

Corra que o relógio está aí! Administrar o tempo é mais do que uma estratégia de diferenciação, é sem dúvida, uma necessidade de mercado e um requisito básico em um mundo globalizado e dinâmico.

Para tanto, este programa visa construir a linha pessoal do tempo, definir e entender o que é importante, urgente e circunstancial, ressaltar a importância de se ter foco, a organização como recurso de rapidez, apresentar recursos para se ganhar tempo e as armadilhas na sua administração.

Encerra com uma construção de plano diário de ação, com técnicas, orientações e dicas para administrar o próprio tempo quando não se tem tempo.

Tema: Criatividade

O mundo é dos criativos!

Criatividade em vendas – Como ser um vendedor diferente, em um mundo totalmente igual. O mercado está mudando, os produtos estão cada vez mais fáceis de comprar.

Como fazer o diferente? Como fazer o cliente voltar a comprar mais? O programa apresenta de forma clara e abrangente as vendas e os novos paradigmas, questiona os seus verdadeiros potenciais, como criar meu próprio estilo de negociação e provocar no cliente a necessidade de querer comprar sempre mais e por mais tempo!

Tema: Desenvolvimento de Pessoa

A fórmula do resultado

Reciclar o pessoal que já está há algum tempo na empresa e precisa rever seus conceitos, comportamentos e práticas para poder alcançar os resultados esperados pelas organizações.

O treinamento avaliará a atuação do colaborador frente ao contexto da empresa, como está a administração do seu tempo diante do dia a dia da empresa, trabalho em equipe (alto desempenho) e avaliará a performance na multiplicação de talentos. Resultado? Pessoas motivadas e altamente energizadas para vivenciar e compartilhar os conhecimentos aprendidos.

Tema: Liderança/Gestão

Ser o exemplo. Enxergar quem são os líderes e como estes exemplos se encaixam no seu trabalho. Reconhecer nos outros que o que você está transmitindo, funciona. Entender o ciclo das gerações.

Tema: Desenvolvimento/Performance

Contribuir para o processo da melhoria contínua.

O conhecimento como base de equilíbrio.

Tecnologia X humanismo, o limite de cada um.

Não há limites para o conhecimento.

A história de Reginaldo Tadeu Batista de Souza, conhecido como Mestre Adamastor mistura-se a história do samba paulista. A paixão surgiu aos 12 anos quando o menino ainda não tinha o sonho de se tornar um dos principais Mestres de Bateria do carnaval brasileiro.

Iniciou sua trajetória em 1981 como ritmista da Escola de Samba Rosas de Ouro, por onde ficou até o ano de 1986. No ano seguinte, foi para Escola de Samba Camisa Verde e Branco, onde ficou até 1994.

Foram treze anos acumulando aprendizado em duas das maiores Escolas de Samba de São Paulo para que em 1994, a convite da Escola de Samba X-9 Paulistana, se tornasse Mestre de Bateria. As determinações associadas à competência do Mestre trouxeram nos anos de 1997 e 2000 os títulos do carnaval para a Escola.

O novo milênio trouxe um grande desafio: Mestre Adamastor começou a exercer o trabalho de formação de equipes como Mestre de Bateria em várias escolas chegando a presidir a Escola de Samba Império de Casa Verde.

Mas foi fora das quadras das escolas e longe do sambódromo que o Mestre Adamastor se revelou como um grande líder motivacional. Em 1995, motivada pela experiência, carisma e o sucesso do Mestre, a diretoria de recursos humanos da multinacional farmacêutica Eli Lilly convidou Mestre Adamastor para executar um treinamento que misturava os conceitos de liderança, desafio e senso de equipe.

Desde então o Mestre Adamastor tem dividido seu tempo em preparar as baterias das Escolas de Samba e transmitir uma mensagem de encorajamento e motivação para o mundo corporativo.

Título: Escola de Samba no Universo Corporativo – Como sua estrutura e conceitos motivam e geram resultados.

Público: Empresas, equipes e pessoas que necessitam entender a importância das relações saudáveis, energizadas e equilibradas na realização dos objetivos pessoais e profissionais.

Objetivo: Levar os participantes a compreenderem a estrutura relacionada a uma Escola de Samba. O planejamento e todos os passos de execução de um projeto de desfile. Traçar um paralelo com o dia-dia corporativo, e comprovar a importância do trabalho de equipe, liderança, motivação, entusiasmo para se concretizar uma meta profissional. “Todos são capazes”.

Escola de Samba: Um universo de opostos. O universo do Carnaval é repleto de alegria, criatividade, inovação, ousadia, aceitação e transformação.

Transformação de pecado em perdão, de caos em ordenação e de derrotas em vitórias. O Carnaval é um universo de constante criação e construção. Dando asas à imaginação, torna-se viva a idéia de um enredo, de uma fantasia, de uma grandiosa alegoria e de versos em um samba. Arquitetando folias, realiza-se a metamorfose de sonhos em realidade.

No entanto, nenhum sonho pode se realizar pelas mãos de uma única pessoa. Apenas o engajamento de várias mãos pode embalar e construir aquilo que se vislumbra. Fazendo do “meu” e do “seu” o “nosso” objetivo para se alcançar a vitória.

Metodologia aplicada: Efetivamente participativa, estimulando o envolvimento e a descontração do grupo. Focada nos sentimentos pessoais.

Temas trabalhados:

– Motivar e estimular a equipe para conquistas de resultados.
– Qualidade das realizações e capacidade para enfrentar desafios.
– Como mobilizar equipes em um cenário desfavorável.
– Utilização da capacidade individual de superação.
– A importância da sinergia entre os membros da equipe.
– Como formar uma equipe de sucesso em tempo Record.
– Pressão do tempo e senso de urgência.
– Comunicação e relacionamento interpessoal como ferramenta de fortalecimento da equipe.
– Os valores e a paixão pelo trabalho.

Vídeo/Entrevista

Evento Bimbo

Evento 3M

Evento FMC

Formado em Artes Cênicas, é palestrante e ator cômico profissional há 20 anos. É autor teatral de espetáculos interativos, sendo um deles assistido por mais oito milhões de espectadores e ainda aumentando este número a cada ano.

Participou do elenco de atores do Parque Temático Hopi Hari por cinco anos, fez parte de uma Companhia de Circo Nacional, e foi selecionado na audição de 2006 para agregar o elenco do Cirque du Soleil.

Participou de inúmeros programas de Televisão como: Caldeirão do Huck, Xuxa Parque, Eliana e Cia, Super Pop, Gilberto Barros, Jô Soares e etc. Ministrou sua palestra para mais de 200 empresas diferentes no Brasil inteiro.

Marcos Fiori desenvolve um trabalho diferenciado no mercado de palestras, por meio de dinâmicas e outras ferramentas lúdicas. Suas apresentações possuem os seguintes temas:

Um doce balanço a aminho do sucesso

Palestra focada nas competências essenciais que um profissional deve ter para ser reconhecido como alguém de sucesso. A apresentação é realizada por Marcos Fiori e seu personagem Badjago. Aborda os tópicos:

– Motivação
– Encantamento
– Criatividade
– Comprometimento
– Trabalho em Equipe

O Atendimento em Tempos Modernos

Palestra com objetivo de apresentar ferramentas práticas e usuais que refletirão no atendimento ao cliente, tema de extrema importância, já que ele é um dos fatores determinantes para o sucesso de uma organização. A palestra é realizada por Marcos Fiori e seu personagem Senhor Ambrósio, e aborda os tópicos:

– Atendimento ao cliente
– Atender e servir
– Impacto da comunicação ao cliente
– Resistência osulta
– Zona de conforto

Você, Juiz do seu Futuro

Nessa palestra o conteúdo é literalmente colocado em prática, por meio de dinâmicas, para que os participantes possam vivenciar situações adversas, a fim de contorná-las e aprender com elas. A apresentação é realizada por Marcos Fiori e seu personagem Leôncio Malagueta. São abordados os tópicos:

– Ter a visão do seu negócio, produto e do cliente como um todo
– Exercitar sua postura perante as situações adversas
– Terminar seu trabalho com a sensação de dever cumprido
– Determinar regras e comandar a situação no seu trabalho e vida pessoal
– Definir os resultados de cada “jogo” que você enfrentar no dia a dia

Prezamos pela humanização, pelo bem estar e pela saúde mental. Trabalhamos com Recursos Artísticos aplicados em Treinamento & Desenvolvimento. Utilizamos os melhores recursos para cumprir nossa missão.

O teatro tem alto poder de retenção, por isso, todos os nossos espetáculos são muito bem elaborados e em tom de comédia, o que traz muita leveza e conteúdo.

Missão, Visão e Valores

•Missão: unir conteúdo e arte, encantar com soluções criativas, desenvolver pessoas, sensibilizar, motivar e conscientizar.
•Visão: ser a principal referência como empresa de recursos artísticos para treinamento e desenvolvimento do Brasil.
•Valores: Trabalhar com ÉTICA, com foco na TRANSPARÊNCIA, RESPEITO e QUALIDADE, atuando sempre com ALEGRIA, proporcionando BEM ESTAR.

Espetáculos de Repertório:

Temos em nosso repertório espetáculos com os seguintes temas:

• Atendimento, relacionamento com cliente interno e externo.
• Compliance – Lei Anticorrupção, Ética, Segurança da Informação e Assédio moral.
• Comprometimento e trabalho em equipe
• Homenagem às mulheres
• Homenagem às secretárias
• Liderança – Comunicação e feedback.
• Motivação em Vendas
• Mudança, resiliência e bom humor.
• Principais características de um profissional campeão e planejamento.
• Qualidade de Vida
• Trabalho em Equipe, perfis comportamentais e superação

Espetáculos Teatrais Sob Medida

Somos especialistas em teatro sob medida. Customizamos espetáculos exclusivos para a sua empresa de acordo com a demanda apresentada.

Atividades corporativas

Utilizamos nossos recursos para realização de atividades corporativas, atuando nos aspectos de desenvolvimento humano, dentro dos possíveis temas:

• Comunicação e expressão
• Trabalho em equipe (Teambuilding)
• Superação
• Enfrentamento de desafios
• Experimentação do novo, saindo da zona de conforto
• Integridade
• Transparência
• Respeito
• Valorização, envolvimento e comprometimento de todos
• Criatividade
• Melhoria Contínua
• Agilidade
• Concentração
• Produtividade

Também desenvolvemos atividades corporativas sob medida, de acordo com a sua demanda.

Apresenta palestras desde 1988, tendo realizado mais de 2.000 apresentações nestes 20 anos de mercado para diversas empresas no Brasil, EUA, Alemanha, Turquia, República Tcheca, China, Venezuela e Argentina, entre outros países. Indicado pelas revistas Veja e Vida Executiva como um dos cinco melhores palestrantes da atualidade.

Clóvis publicou inúmeros livros e escreve artigos para grandes revistas e jornais, entre eles A Folha de Alphaville e a revista Magazzine. É também um dos maiores mágicos do Brasil, possuindo 35 anos de experiência na arte mágica. Foi eleito o Mágico do Ano na área corporativa pela I.M.S. (International Magicians Society).

É um projeto 100% personalizado. Clóvis Tavares cria: Nome do Personagem, Roteiro da Palestra, Tópicos Abordados, adequação das mágicas e edeitos especiais em cada apresentação.

Após um detalhado briefing, Clóvis customizará sua palestra sempre em total sinergia com os objetivos e metas da empresa, tornando a palestra uma atividade motivacional que fortalece os conceitos do evento. Usando mágica, humor de alto nível e intensa participação da plateia, os conceitos são transmitidos sempre de maneira descontraída e inteligente.

A mágica e o humor abrem o caminho e facilitam a aceitação dos novos valores e comportamentos a serem implementados.

EXISTEM 4 MODELOS DE PALESTRAS SHOW:

– Palestra Show com personagem “Consultor Internacional”
– Palestra Show com personagem “Consultor da Ferrari”
– Palestra Show com personagem “Comandante de Voo”
– Palestra Show com 04 personagens “A Magia da Inovação”

Economista, Pós-Graduado em Marketing pela FGV, autor, consultor de empresas e profundo pesquisador do Comportamento Humano, Carlos Hilsdorf é considerado o mais carismático e um dos mais requisitados palestrantes do país. Palestrante consagrado, já proferiu mais de 1.800 apresentações.

Foi palestrante do Congresso Mundial de Administração (Alemanha) e do Fórum Internacional de Administração (México). Autor do sucesso editorial “Atitudes Vencedoras”, apontado como uma das 5 melhores obras do gênero (Rev. VEJA, “Guia de Carreira”, ed. 1832), e adotado em diversas empresas do país como um manual de aprimoramento humano, e do sucesso “51 Atitudes Essenciais para Vencer na Vida e na Carreira”, presente na lista dos livros mais vendidos do país.

Revolucionou o mercado de educação corporativa com sua metodologia pioneira, que consiste na utilização do lúdico (mágica, humor, música e outras formas de arte) associado à Andragogia no ambiente empresarial. Responsável pela Abertura dos Maiores Eventos Empresariais do Brasil, Hilsdorf é presença constante nos principais Congressos e Fóruns de RH, Liderança, Administração, Marketing e Vendas do país e da América Latina.

Colunista de importantes veículos nacionais, Hilsdorf é referência em desenvolvimento humano no país.

Suas palestras abordam os principais temas em destaque no Universo dos Negócios, sua Metodologia vem sendo apontada pelo mercado como a melhor do gênero em toda a América Latina.

Recebeu o prêmio Mérito Empresarial, concedido pela Academia Brasileira de Artes, Cultura e História, e o prêmio Empresário do Ano, concedido pelo Instituto Latinoamericano de Qualidade, ambos pelo seu destaque como palestrante.

Em suas apresentações, aborda temas como marketing, administração, liderança,  gestão, vendas, qualidade, criatividade, relacionamentos, habilidades interpessoais, entre outros.

Além destes temas, podem ser produzidas palestras com temas sob-medida, de acordo com detalhado briefing fornecido pelo cliente, sempre estruturadas sob a Metodologia de um dos mais requisitados conferencistas da atualidade.

Atualmente é diretor da Casa de Dança Carlinhos de Jesus, no Rio de Janeiro, e proprietário da Casa de Dança e Espetáculos Lapa 40 Graus.

No carnaval, além de ter sido coreógrafo da comissão de frente da Escola de Samba Mangueira, ele arrasta uma multidão com o seu “Bloco dois pra cá, dois pra lá”, que percorre as Ruas do bairro de Botafogo e Copacabana. Tendo concentração em frente a sua Casa de dança e término na Praça do Lido em Copacabana.

Ao ritmo contagiante de sua dança, Carlinhos de Jesus transforma o aprendizado e os temas selecionados para sua palestra em um verdadeiro baile, de forma a passar conteúdo e entreter os presentes, simultaneamente.

Carlinhos de Jesus executa uma performance com 01 dançarina, mostrando os ritmos:

Swing, Salsa, e Samba de Gafieira seguido de Conferência sobre os temas:
PARCERIAS / HARMONIA / LIDERANÇA.

São discutidos a importância do entrosamento e da flexibilização dos parceiros para que o resultado final seja eficiente. Tem um tom lúdico, em um clima de palestra-show, cativando todos os presentes.

Carlinhos faz uma analogia entre sua arte e os objetivos do encontro e termina com o convite para que toda a platéia participe efetivamente do Evento, dançando com um dos maiores especialistas brasileiros no assunto.

O tema também pode ser: MOTIVAÇÃO / OBJETIVO DE VIDA.

Sendo esta a opção do cliente, a discussão será a respeito da importância de se acreditar nos nossos sonhos e objetivar nossa vida para que o resultado final seja eficiente.

A duração da apresentação é de aproximadamente 1h30min.

Há muito tempo trocou seu emprego na indústria pelo “showbusiness”, e já atua profissionalmente como mágico e humorista há mais de 20 anos, tendo se especializado em espetáculos para a área corporativa.

Familiarizado com a dinâmica dos eventos empresariais de todo o tipo, como convenções, congressos, seminários, treinamentos, lançamentos de produto, etc, e com o convívio do exigente público corporativo, Bianko utilizou toda sua experiência para criar uma palestra dinâmica e divertida, cuja metodologia inclui: Mágica – Música – Humor Inteligente – Interatividade – Efeitos Visuais.

Tudo isso para abordar de maneira lúdica e inovadora diversos temas, como por exemplo: vendas, comunicação, qualidade, motivação, inovação, integração, trabalho em equipe, entre outros.

Em suas palestras, Bianko promove um grande envolvimento da plateia, e suas apresentações são desenvolvidas de acordo com o briefing fornecido pelo cliente, focando sempre os objetivos da empresa.

O resultado é motivador e repercute por muito tempo, pois a emoção é a principal ferramenta utilizada para desenvolver conceitos, transmitir informações e ao mesmo tempo entreter e divertir, seja por meio da mágica que desafia o raciocínio, seja pelo humor elegante ou pela participação da plateia, a experiência vivenciada é rica, e os resultados eficazes.

A dinâmica da palestra é extremamente interativa e comprova o que diz a antiga sabedoria chinesa: “Quem ouve esquece, quem vê grava, e só quem faz aprende!”.

A interatividade, o humor e a mágica utilizados não são fins, mas meios de estimular os dois hemisférios do cérebro, misturando razão e emoção, provocando a reflexão, que é o primeiro passo para o aprendizado e a mudança.

No Brasil, as empresas começaram a usar essa técnica me meados do ano 2000.

Fundada em 2006, a Brasilis Playback Theatre funciona como uma consultoria de pessoas em Recursos Humanos, buscando o desenvolvimento pessoal por meio de recursos lúdicos.

O Playback Theatre têm sido utilizado em diversos eventos corporativos e treinamentos e têm como principais objetivos ajudar nos seguintes aspectos:

– na comunicação;
– na reconciliação;
– no processo de gestão de mudanças;
– no processo de gestão de pessoas;
– na celebração de resultados;
– na superação de desafios.

A mecânica do espetáculo baseia-se em histórias contadas pelos colaboradores da empresa, e encenadas pelo grupo. Há os atores no palco, músico e um condutor, que faz a interface entre platéia e elenco.

O público é instigado a contar histórias pessoais, sobre temas relevantes para o cliente.

O próprio colaborador é quem escolhe quem ele quer que represente os personagens. “Com base nas histórias, mostramos que os aprendizados do dia-a-dia podem ser utilizados na vida corporativa”, conta Mario Moura, fundador do grupo.

Essa técnica é utilizada como uma importante ferramenta em lugares onde as pessoas precisam se ouvir, ou onde há interesse em dar oportunidade às vozes menos ouvidas.

Nas apresentações são tratados assuntos de áreas como recursos humanos, marketing e vendas. Um aspecto interessante é que a dinâmica evita ao máximo impor uma moral da história para os funcionários. Apenas guia a reflexão.

– Como enfrentar mudanças;
– Como superar desafios;
– Vitórias;
– Construindo o futuro juntos;
– Diversidade;
– Aposentadoria: dos medos às realizações;
– Gestão de Pessoas – um momento marcante;
– Integração de equipes;
– Aprendendo com a crise;
– Gestão por competências.

Porque contratar?

Estrutura

Atores no palco, músico e um diretor, que faz a interface entre plateia e elenco.

A plateia participa contando histórias pessoais, que são encenadas logo a seguir, sem nenhuma combinação anterior.
Uma apresentação de Playback Theatre leva cerca de 1h30. Neste tempo, fazemos algumas histórias de aquecimento e até 3 histórias, relativas ao tema contratado.

Em algumas ocasiões, dependendo do contexto, fazemos ao final de nossa apresentação, um bate-papo com a plateia (10′), a respeito do trabalho em equipe. A partir de relatos dos colaboradores, fazemos analogias entre a nossa arte e o trabalho realizado na organização.

Para a apresentação, recomendamos que a plateia esteja sentada em formato auditório.

Nestlé, Natura, Accor, Alpargatas, Bradesco, Santander, Nextel, Claro, Comgás, Cielo, Cargill, Itaú, L’oréal, Sky, Suzano, Roche, Siemens, Grupo Ibope, Grupo Abril, ABN Amro são algumas das empresas que usufruíram dos benefícios do método.

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